新北薛家优质单位，长白班不体检 厂吃厂住，吃住都免费，无需体检 年龄要求：18-50岁，吃苦耐劳的 愿意做的包进，不需要经验，不会有人教 车间可以带手机，可以带耳机 月综合薪资：7500-8500

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

薪资待遇 1. 试用期薪资：7000+，转正后10000+，多劳多得。 2.补贴福利： 每年高温补贴3个月，每月300元 防寒补贴300元，补贴3个月 食宿福利 1.食宿：公司提供免费工作餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间、浴室，配备免费无线网. 2.其他福利：Yang企背景、大兆瓦风电整机龙头，鄂尔多斯新能源标杆项目，主打高端风机制造+储能，稳定、高薪、长期订单充足。 招聘要求 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身；从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 工作地址：内蒙鄂尔多斯

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食品厂 长白班，包吃包住 地址温江，郫县，新都 年龄18-56男女不限

沙井临时工，长期日结！可长期做，短期做，年满16岁以上，长白班包吃住小厂管理不严

【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

康师傅方便面厂(推荐有奖励) 长期工，短期工(每周可预支500元) 要求：18-48 岁 白班：204元/天、 夜班：219元/天（到手工资）不扣任何费用。 月收入：5500—6500 宿舍，四人间，公寓宿舍。 主要工作：车间自动化机器，员工主要辅助工作，工作轻松。 每个月10号发工资 宿舍有电梯，空调，热水器，不扣水电费，并免费发放床上用品。 上下班有厂车接送，江门线 鹤山 沙坪线，雅瑶，坚美园，大润发，荀山路口终点站，每天有厂车接送上下班

江北上市公司/男女不限 包吃四餐，早中晚夜宵，宿舍四人间 招聘岗位：精加工 上班时间:两班倒，高工时320左右 岗位要求：20-45岁，会写字 【薪资待遇】：包装18，机加工20元每小时，夜班补贴20/晚 福利待遇：吃住在厂，住宿免费（4人间），水电平摊 综合薪资：6800-7500元 【发薪日期】：20号 ， 入职七天后需要职业体检 岗位要求： 1.负责精加工产线设备的操作、运行与基础维护 2. 按工艺要求完成工件装夹、参数设置及加工流程执行 3.做好生产记录与自检工作，确保产品符合质量标准 4.配合班组长完成两班倒排班任务，保障生产计划按时交付 5.严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄20-45周岁，男女不限，工少量） 2.能识字写字，具备基本读写能力 3.身体健康，能适应两班倒及较高工时 4.遵守厂纪厂规，面试着装规范（禁止拖鞋、凉鞋、短裤、裙子） 5.入职7日内须完成职业健康体检

一、岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工，焊接工，测试工，备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 二、福利待遇 1 薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2 5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3 食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运 营，根据个人需求消费； 4 员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金); 5 员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰 问和文体活动； 6 学习发展：新员工享受入职培训，岗前培训，上岗技能培训等； 7 健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，复检费用需自 理)，招聘过程不收取任何费用。 三、基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。工作地点：东莞，深圳，工作地需要服从统一安排。

中华名苑200多平米，三口人，女老人90岁，自理，有两只猫，儿子两口10月份去海南，找保姆7点到5点，三餐卫生洗衣，4000休二天有法定假，10月份以后需要住家，急用，小棉袄家政

海口，三亚招聘吊篮按装大工带证1人500一天工资一天一结。吊篮按拆力工2人工资300一天工资3天一结

海口招聘吊篮安装大工1人，工资500一天需要带证。工资15天一结。不带证的450管住不管吃。招聘吊篮安装力工2人工资300-350元一天工资15天一结管住不管吃。力工需要有过吊篮按拆经验。

海口差个六人小班组，首拼以完成，由于现有人员不听话，老板换人，诚心干活服从管理的人联系肖

三亚市天涯区招装修木工，家装套房，隔墙约15平方，吊顶几十米，窗帘盒等项目。方式包工，有经验的木工师傅。

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工作职责： 1. 负责制药生产设备从选型采购、安装验证到维护保养及退役更新的全周期管理，确保全过程符合GMP规范及相关行业法规。 2. 构建设备管理制度体系，编制设备标准操作规程（SOP）、预防性维护方案及偏差应对机制，持续提升设备稳定性和运行效率。 3. 组织团队开展设备故障排查与技术攻关，减少非计划停机时间，保障生产流程稳定运行。 4. 主导设备验证活动（IQ/OQ/PQ），确认设备性能达到工艺标准，支撑新产品顺利导入生产。 5. 联动生产、质量、工程等相关部门，推进设备技术革新与工艺优化，提升产线综合效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备8年以上制药领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉GMP要求及药品制造流程。 3. 掌握核心制药设备（如反应釜、压片机、冻干机等）的工作原理与维护技术，具有完整的设备验证（IQ/OQ/PQ）实操经验。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动设备管理体系有效实施。 5. 持有注册设备工程师等专业资质或GMP内审员证书者优先考虑。

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.依据客户订购数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包岗位。 4.负责客户提货、发货及送货相关的出单工作。

岗位职责 负毒传送带、自动化供件设备的维护保养 岗位要求 1、物流行业机械维修和物流设备经验优先； 2、公司主体设备(流水线，伸编机，转弯机，交叉带，摆轮)； 3、持有电工证； 4、执行设备维修保养制度。 任职要求 1、高中以上学历，1~3年工作经验《物流公司设备维养最好)； 2、新人不会有人教，认可公司文化 三、薪资待遇 公司包吃住、社保，工资待遇试用期6000-7000， 两班倒

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1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，需从基层岗位做起，深入掌握各项工作环节，继而向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科使用。公司采用体验式营销模式，拥有广泛的合作伙伴资源。 您将负责将康复设备带至合作单位供客户免费体验，收集客户信息，并为有需求的客户完成下单服务。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，工作环境稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业公司、周末双休

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。