1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

理工科背景，熟练掌握CAD软件及Excel办公工具，具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元，转正后月薪5000元，缴纳五险一金。 职业发展通道：管培生→助理工程师→工程师→高级工程师！ 工作地点：北碚蔡家 岗位福利：五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪

岗位职责关键信息 1. 产品研发创新：聚焦预拌粉类产品，结合烘焙行业动态与市场实际需求，开展前瞻性研究，开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品，增强公司产品的市场竞争力与适应能力。 2. 客户需求对接：协同工业类客户，依据其对产品的具体需求进行定制化研发；同时参与生产线的配方改进与设备运行调试，确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。 任职要求关键信息 1. 工作经验：须有在大型连锁烘焙品牌（如好利来、采蝶轩、85°C 等）的工作背景，掌握终端消费市场的产品动向；同时具备食品工厂端的烘焙研发经历，熟悉工厂研发体系与生产规范。 2. 专业能力：熟练掌握烘焙产品研发核心技术，了解预拌粉的性能特点，具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力；能根据客户差异化需求调整研发策略，具有扎实的配方优化及设备调试技术。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计工作，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的控制技术支持，承担客户端项目落地实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 年龄26-30岁，211/985高校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论和操作系统原理等基础知识。 4. 掌握常用机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练运用相关设计软件，能阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学功底，有解决运动学正逆解相关数学问题经验者优先。

岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究，深入挖掘用户需求并进行竞品评估，规划产品发展方向与技术路线； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破； 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作，解决研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位，编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档； 5、跟踪客户使用反馈，推动产品功能升级与体验优化；协同项目执行，管理开发进度、成本投入与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展产品培训与解决方案讲解，有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域； 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑； 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准，熟悉检测方法与调试流程，可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断，具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力； 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备，同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础； 5、具有较强的项目统筹意识，能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏； 6、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，善于解决问题，具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验，表达能力强，可胜任技术宣讲与培训任务； 7、具备良好英文阅读水平，能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献； 8、责任心强，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，能承受一定工作压力，接受短期外出差旅。

工作职责 1. 负责新能源汽车用连接器（含板对板、线对板、高压及特种类型）的新品研发，主导三维建模（熟练运用主流3D设计工具）、工程图出图及公差配合分析。 2. 组织开展设计方案评审，确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。 3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估，基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。 4. 编制DV测试计划并协调测试实施，形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。 5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档，如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。 2. 具备3年以上连接器开发工作经验，熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。 3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。 4. 精通至少一种主流3D CAD软件，可独立完成复杂结构的建模任务。 5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识，能根据实际应用需求合理选材。 6. 具备多项目协同推进能力，能够科学安排优先级，保障设计输出的质量与进度。

一、岗位职责 1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务，涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。 2、牵头开展项目现场技术支援，处理调试期间出现的技术难题，并推动问题有效闭环。 3、利用自动化控制平台及故障诊断手段，实施数据解析与异常定位，确保机组运行平稳可靠。 4、严格遵循行业标准与安全生产规程，保障调试作业规范、安全执行。 二、任职要求 1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 2、掌握燃气轮机结构与运行原理，累计参与过5台及以上燃机调试工作，其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。 3、具备9F或9H级燃机调试实操经验，有燃机调试项目管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握自动化控制系统及故障分析技术，具有较强的数据处理与故障排查能力。 5、英语应用能力良好，可流畅阅读技术文档并使用英语进行日常技术交流。 6、工作态度积极，具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。 7、持有相关职业资质证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

招聘： 平机6名 拷边6名 白沙彭民路137号

矿上安全员。

有没有耍起的师傅。金江换彩钢瓦来三四个人

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海南文昌工地需要招:钢筋工4人，木工师傅6人，做点工，价格面谈，只做得到2个多月，工资稳当，，有愿意去的兄弟伙联系电话:。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

三坐标任职要求： 1.机械、检验测量专业毕业； 2.熟悉三坐标编程；（公司是蔡司三坐标） 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班，工作是两班倒。 薪资范围：7000-10000 工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30，加班：18:00-21:00，夜班21:00-08:00

岗位职责： 1、监督项目现场的测量管理工作，并提供专业技术支持； 2、审查现场测量相关的专业文件； 3、完成高级主管交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程测量或相关专业； 2、具备本专业1年以上测量工作经验，或2年以上其他工程建设管理经验； 3、熟练操作计算机，能熟练使用中望CAD软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索

1. 质量监管 2. 技术统筹 3. 工期与成本管控 4. 安全管理 5. 文档归集 6. 协调联络 岗位要求：掌握相关标准规范，精通安装技术领域，具备较强的责任意识

主要从事开发公司项目工程管理工作，要求： ①具有至少一个项目建设开发管理经验或5年以上相关工程岗位工作经验， ②熟悉土建专业规范，懂得开发报建、过程管理、竣备等流程， ③具备一定工程文件起草、往来处理能力， ④具备一定组织协调能力，熟练运用日常办公软件等， 简历接收邮箱：@qq.com （简历中务必留好联系方式并保持通讯畅通，以便简历通过后及时取得联系）

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

岗位职责： 1、负责日常出货单据的开具与核对； 2、监控及录入产量数据； 3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作，编制报表； 4、跟进送货进度以及开送货单； 5、跟进客户结算，协助业务收款； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度，能够高效处理多任务； 2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作，有较强的数据敏感性； 3、有责任心，能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性； 4、有一定的团队合作意识，能够积极配合团队完成财务相关工作； 5、环境适应能力强，能长期在一线进行开单工作。 岗位福利： 1、包吃包住 2、接受出差的，满足公司规定有带薪休假

岗位职责： 根据项目实施阶段，在总监的统筹安排下，承担以下部分或全部工作： 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作； 2、负责项目土建施工进度的协调与跟踪管理； 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格： 1、具备国家注册监理工程师证书，且有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验； 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑； 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间： 早上9:00-下午18:00，月休4天 上班地址： 海口 薪资待遇： 6000-7000元/月，入职首月即缴纳五险一金，提供食宿

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

精通园林绿化施工、管理，有园林绿化工程师证