
酒店前台
榕江县超凡温泉有限公司诚聘:
酒店前台总管,要求5年以上经验。
酒店前台数名,工资面议。
有意请联系:[]潘
贵州黔南酒楼经理男女不限,年龄:30-45岁。有酒楼或餐厅一年以上管理经验薪资福利:350
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒楼经理
男女不限,年龄:30 - 45岁。有酒楼或餐厅一年以上管理经验
薪资福利:3500 - 5000,生日福利,节假日福利等
招工人数:1名
若信息与实际不符,请向小编反馈:()
工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
酒店经理
前厅部经理
有三年以上专业工作经验,三观端正,人品好,能吃苦耐劳。
薪资福利:面谈
工作地址:赫章县夜郎大酒店
贵州黔南酒楼主管男女不限,30-45岁;有酒楼或餐厅一年以上管理经验薪资福利:工资待遇:3
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒楼主管
男女不限,30 - 45岁;有酒楼或餐厅一年以上管理经验
薪资福利:工资待遇:3500 - 5000;员工福利:生日福利,节假日福利等
招工人数:1名
工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
客房服务员
蝶菲酒店·招聘启事
招聘岗位一:1.夜班管家(2名)
任职要求:限,工作认真负责,有服务意识,能适应夜班工作,有酒店相关工作经验者优先。
招聘岗位二:客房服务员(1名)
,年龄28-50岁。认识字,会说普通话。爱干净,有服务意识。
用工类型:长期稳定岗
待遇福利:底薪+提成+绩效奖金+工龄工资,包吃包住,可缴纳社保,不定时团建,员工生日会。
工作地点:西江千户苗寨观景台
电话/:
厨师厨房帮工
【招聘】
龙里珑庭芳大酒店招聘啦
1. 前厅经理 1 名;
2. 前台员工 1 名;
3. 厨师 1 名;
4. 厨房阿姨 1 名;
以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)
地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)
有意向者联系:朱女士
联系方式:
黔西南兴义市酒店前厅经理1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;2.负责维护OTA等各大渠道
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;2.负责维护OTA等各大渠道的日常管理,做好收益管理,能够有效处理客户投诉;3.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成任务,1年以上酒店同岗位工作经验优先。
薪资福利:6000 - 8000元/月(工资准时不拖欠);一经录用提供免费员工餐(三餐),免费员工宿舍,五险,全勤工资,绩效工资,个人提成,带薪年假,法定节假日或发加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等
招工人数:1名
工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店(兴义市桔山街道神奇东路1号)
酒店经理1-2人
酒店管理经理
年龄25 - 40岁,有较强的沟通及应变能力。主要负责酒店运营管理,需要具备相关经验
薪资福利:试用期底薪5000 - 6000 + 经营提成,月休4天,转正工资视能力而定,能力强的年薪10万起,缴纳五险一金,包食宿,全勤奖,年终奖,车补等
招工人数:2名
工作地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场
贵州遵义招聘:前台主管薪资:4千-6千岗位职责
1、在前厅部经理及值班经理的领导下
1、在前厅部经理及值班经理的领导下
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-6千
岗位职责<br/>1、在前厅部经理及值班经理的领导下,负责前台日常工作管理及对客服务。<br/>2、掌握客房预订情况,核实订单信息及会员等级,按会员礼遇提前联系客人并通知到相关部门,确保会员能够享受到相关礼遇,保证会员利益。<br/>3、负责处理基本客诉,力求把问题留在店内,让客人满意离开。<br/>4、负责发票管理、前台设备管理、显示屏及水牌内容关注等,并不断收集宾客意见,主动问询宾客住店体验,将有效信息进行归类整理、、上报等。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>7、负责前台员工基本培训工作、督导员工做好对客服务、网评管理、会员发展等工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,高星级酒店有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身高160cm以上,身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。<br/>6、具备开元工作经验者优先、本地。
招工!包吃住+不压工资/随走随结
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
第一批工人招搬运工456一天,包吃住,满月津贴奖金5000,可周结。
1.2-1.4万元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/456天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
青岛博瑞智才人力...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!!!
----------人走账清,可预支----------
★薪资待遇:日薪360/一天!保底9000/月!
计时制:30/小时,计薪12小时。吃住都在厂区
30X12=360X26=9360到手工资。
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】组装测试岗!
★【奖金】
1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。
2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,无须经验!
原标题:《第一批工人招普工320一天,包吃住,不压工资》
【年后开工奖5k】啤酒厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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服务员保洁
悦心酒店【招聘】
1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名
3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名
薪资:工资面议
☎电话:
地址:龙港镇新建东街1168
客房服务员
酒店诚聘房务部:
客房主管1人,前厅主管1人
客房服务员3人,前厅接待3人
客房中夜班1人
有的可以来电联系王
地点:嘎洒
剁鱼工
39、大杰酒店
诚聘:吧台1名
服务主管1名
涮大盘子1名
杀鱼勤杂工1名
以上工种工资面议,月休3天,每月1号开工资。
电话:
青岛城阳区宝龙广场华亿春酒店招聘服务员数名领班1名不拖工资,月休3天具体工资面谈电话:
酒店经理
城阳宝龙广场华亿春酒店
招聘
服务员数名
领班1名
不拖工资,月休3天
具体工资面谈
电话:
酒店前台月结
沿河首宿电竞酒店开始招聘拉!
本酒店招聘收银数名,
1、年龄18-35岁身体健康,,品行端正.能吃苦耐劳
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
使顾客有宾至如归之感,运用礼貌语言,应变能力强,沟通能力要好,为客人提供最佳服务(工资待遇面议)
工作地址:三桥13栋7楼
联系电话:(0856) 867 8555,同步
酒店前台
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工资经验者优先,联系电话;
客房服务员月结
客房服务员
20 - 50岁,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳。
薪资福利:3000元/月+做房提成,包吃/包住/五险/年假/婚假/节日福利/其他补贴
应聘者电话
(号)
工作地址:兴义市下五屯文化路延伸段峰林悦山酒店
安顺平坝区客舒酒店招聘:前台收银(3人)要求:(20-30岁),吃苦耐劳,能适应夜班薪资待
2500-3000元/月
酒店前台月结
平坝客舒酒店招聘:
前台收银(3 人)
要求:(20-30岁),吃苦耐劳,能适应夜班
薪资待遇:2500-3000
联系电话:陈经理
酒店前台
酒店前台招聘
1. 负责接待、办理入住退房、接听电话
2. ,22至36岁形象良好,热情细心,会基础电脑操作
3. 有工作经验接待过旅游团队
4. 薪资面议,包住包吃
工作地点:梦想城3号地A3栋
联系电话:
酒店前台
前台接待
形象气质极佳能,接受夜班倒班。以上为硬性要求,请准备一份带证件照、非AI合成的简历再联系。1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
薪资福利:3000 - 4500(包吃包住)月休四天,
招工人数:数名
应聘者可带上个人简历到公司面试或发送简历到指定邮箱
工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧(导航:兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店)
酒店前台
【招聘】蓝枫酒店招聘前台数名,有经验者优先,底薪➕提成➕全勤➕餐补。只招长期,短期勿扰。地址:威宁县滨海大道第四中学对面
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
峰林布依民宿招聘
前台1名:
形象好、有亲和力,会基础电脑,能接受倒班,包吃
客房接待员1名:形象好,能吃苦耐劳,包吃
薪资面谈,有意请联系:
贵州毕节招聘:客房部经理/行政管家/房务管家薪资:8千-1万岗位职责:
1.管理范
1.管理范
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理/行政管家/房务管家
薪资:8千-1万
岗位职责:<br/>1. 管理范围<br/>负责客房部整体运营,包括客房清洁、布草更换、客人入住和退房等。同时,还需与酒店其他部门密切配合,确保客人在酒店期间享受到优质的服务。<br/>2. 工作任务<br/>(1)制定客房部工作计划,合理安排客房清洁、布草更换等日常工作。<br/>(2)监督客房部员工的日常工作表现,确保高质量的工作效率和良好的服务态度。<br/>(3)协调与其他部门的合作,保障客房部工作流程的顺畅。<br/>(4)负责客房设施设备的维护和保养,保证客人的安全和舒适。<br/>(5)处理客人的投诉和意见,提供解决方案并改进服务。<br/>3. 职业发展目标<br/>职业发展目标包括提高客房管理水平、优化工作流程、降低成本和提高服务质量等。同时,还需不断更新知识和技能,提升自身竞争力,争取更好的职业发展前景。<br/>任职条件:<br/>1. 学历要求<br/>具备大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。<br/>2. 工作经验要求<br/>应聘者需具备3年以上酒店客房工作经验,熟悉客房部各项工作流程和标准。有担任过客房部主管或经理职位者优先,国际联号四星级以上酒店同岗位管理者优先考虑。<br/>3. 技能要求<br/>(1)具备良好的组织、协调和沟通能力,能够带领团队有效完成工作任务。<br/>(2)熟悉酒店行业标准和规范,了解相关法律法规。<br/>(3)具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力。<br/>4. 职业素养要求<br/>(1)具备较强的责任心和团队合作精神。<br/>(2)具备良好的服务意识和客户导向思维,能够处理各种紧急事务。<br/>(3)注重细节,追求卓越,能够承受一定的工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘贵州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。