
冻品采购主管/经理
6000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品
便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定,同时兼顾成本优化与损耗管控。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
a商品开发与引进:
分析消费趋势,发掘潜力新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),拟定引入方案,构建具有差异化的商品体系;
拓展优质供应商资源,主导商务谈判与合同签订,确保供应合规(包括质检报告、生产许可等资质齐全)。
b库存与订单管理:
制定科学的分批采购计划,动态监控库存周转情况,预防断货或积压;
协同物流端优化配送节奏,提升采购响应速度与交付效率。
2.供应商与成本控制
供应商管理:
定期评估供应商表现(涵盖质量、交期、价格),实施优胜劣汰机制;
处理来货异常(如临近保质期产品退换),协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。
成本与费用管控:
跟踪原材料市场价格变动,适时调整采购策略以降低采购支出;
统筹品牌相关费用核销(如促销支持、陈列投入),确保返利及时到账。
3.市场策略与销售支持
市场分析:
开展竞品监测(价格策略、促销活动、新品动向),灵活调整本品定位与组合;
结合用户画像(如年轻客群倾向0糖产品),优化品类布局与选品方向。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑;
经验:具备1年以上快消行业采购工作经验,熟悉冷冻食品流通链条;
高级岗位需累计5年相关经验,有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。
2.核心能力
专业能力:
熟练掌握采购全链路操作(新品开发、商务谈判、合同执行)及库存管理模型;
了解食品安全法规及相关检测标准(如标签规范、冷链温控要求)。
软技能:
具备市场前瞻性,能捕捉饮品流行趋势(如季节性热点、健康化潮流);
拥有良好谈判技巧与落地推动力,适应高强度工作节奏;
擅长数据分析,可运用Excel或采购管理系统(如马蜂盯标)进行经营复盘。
3.其他要求
能接受短期出差任务(用于供应商实地考察、门店运营检查);
作风正派,严格遵守职业操守,杜绝任何形式的利益输送行为
采购主管(餐饮方向)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
酒店食材采购
工作职责
1.负责酒店所需各类食材(包括生鲜、干货、调味料等)的采买,依据各部门实际需求制定采购方案,保障食材供应准时、不断档。
2.开展供应商筛选与日常管理,综合评估其资质、报价、产品质量及供货稳定性,维护长期可靠的供应渠道,并定期实施绩效评估。
3.严控食材进货质量,查验产品规格、保质期限、检验检疫合格证明等关键信息,确保符合酒店卫生规范及食品安全规定。
4.主导采购合同的协商、签署及后续履约,合理压降采购成本,争取有利价格条件,同步落实成本分析与预算管控措施。
5.关注食材市场价格走势与新品上市情况,及时掌握市场变化,动态优化采购策略和执行方案。
6.与厨房、仓储等相关团队保持密切对接,核实食材用量、到货验收及库存状态,保障供应链各环节高效运转。
7.完成采购过程中的台账登记、数据汇总及报表编制任务,严格执行酒店既定的采购管理制度与操作流程。
任职要求
1.学历与专业:一般需具备大专及以上学历,食品科学、采购管理等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:拥有2-3年及以上餐饮行业或五星级酒店食材采购工作经验,熟知食材品类及采购运作流程。
3.专业知识:熟悉食材鉴别标准、储存条件及食品安全相关法规,具备基本的成本管控知识。
4.能力要求:
具备较强的沟通协作与商务谈判能力,能够与供应商建立良好合作关系。
责任心强,执行力高,工作认真细致,可妥善处理紧急采购事项。
具有一定数据处理能力,能结合市场需求和行情调整采购安排。
其他要求:
身体健康,无不良从业记录,能承受一定工作强度,部分岗位需持有效健康证明。
冻品采购经理/主管(无经验勿投)
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位目标
冻品采购专员/主管/经理
便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单:确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品,同时控制成本和减少浪费。。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
a商品开发与引进:
调研市场趋势,挖掘新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),制定引进计划,搭建差b异化商品矩阵;
开发供应商并谈判合同条款,确保货源稳定性及合规性(质检报告、生产资质等)。
c库存与订单管理:
制定分批次采购计划,跟踪库存周转,避免滞销或断货;
优化物流配送流程,缩短采购周期。
2.供应商与成本控制
供应商管理:
评估供应商绩效(品质、交货时效、价格),定期汰换不合格合作方;
处理质量问题(如临期品退换)及供应链异常,协调索赔。
成本与费用管控:
监控原料价格波动,优化采购成本;
管理品牌费用核销(促销费、陈列费),确保费用归还及时性。
3.市场策略与销售支持
市场分析:
竞品调研(价格、促销、新品),调整定价及商品策略;
基于消费洞察(如年轻群体偏好0糖),规划品类结构。
三、任职要求
学历:大专及以上,食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先;
经验:1年以上快消品采购经验,熟悉冻品供应链;
高级岗位需5年经验,具备爆品打造及电商采购能力。
2.核心能力
专业能力:
精通采购全流程(开发、谈判、合同管理)及库存控制方法;
熟悉食品法规及质检标准(如标签标识、储存温度)。
软技能:
市场敏锐度:预判饮品趋势(如季节性需求、健康潮流);
谈判与执行力:高效管理供应商,抗压能力强;
数据分析:熟练使用Excel/采购系统(如马蜂盯标)分析经营数据。
3.其他要求
接受出差(供应商考察、门店巡检);
廉洁自律,无商业贿赂行为
五、福利待遇:
1.作息时间:周一到周六8:45-18:00(12:00-13:00休息)固定单休周天。
2.免费提供中晚两餐。
3.薪资福利:薪酬范围:5-12K。
快消品源头采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、具备5年以上大卖场或商贸批发行业采购经理工作经验;
2、熟知膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点;
3、拥有品牌厂商及生产工厂资源,能够准确洞察市场消费动向,并具备团队管理经验。
商品采购(不含食饮、酒类、食品)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.研究市场走向,掌握用户需求变化,为产品设计与推广提供决策支持。
2.策划并执行营销方案,推动业务规模扩大与市场份额提升。
3.开拓并维系重点客户资源,巩固合作关系,助力业绩持续增长。
4.带领营销团队高效运作,激发成员潜力,确保各项指标顺利完成。
5.跟踪评估营销项目成效,依据数据反馈及时优化策略,提升整体效益。
任职要求:
1.具备扎实的市场研判与战略制定能力,能敏锐捕捉行业动向。
2.擅长沟通交流与商务洽谈,具备较强的客户关系维护能力。
3.富有责任感与团队管理能力,能带动团队共同实现目标。
4.适应高强度工作节奏,具备优秀的统筹安排与协同推进能力。
5.熟悉市场运行机制,能灵活应对市场变动调整营销方向。
土建采购主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面主导公司房建项目采购管理事务,制定采购策略、制度与流程,保障采购工作合规、高效推进。
2.统筹房建项目所需物资(如钢材、混凝土、防水材料等)及服务(如设备租赁、专业分包等)的采购计划编制与实施,有效控制采购支出。
3.开发、评审并维护优质供应商资源,搭建供应商数据库,定期组织供应商评估,持续优化供应体系。
4.牵头开展采购谈判,签署采购合同,跟进合同执行情况,协调处理采购过程中出现的各类问题。
5.带领采购团队达成既定目标,负责团队人员的选拔、培养、绩效考核与激励,提升整体专业水平。
6.关注房建领域材料价格变动及市场动态,识别成本风险,提出降本增效建议,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。
2.工作经验:具备8年以上房建总包单位采购管理经历,其中至少3年同岗位履职经验,熟知房建项目各类材料、设备的采购流程与市场状况。
3.专业能力:具备优秀的谈判技巧、成本管控能力及供应商统筹能力,可独立应对复杂采购情境;熟悉采购相关法律法规及行业规范。
4.综合能力:具备良好的团队管理、沟通协调与问题处置能力,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力。
5.其他要求:能接受短期项目外派,持有采购师、造价工程师等相关资格证书者优先考虑。
非食品类商品采购源头经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、具备5年以上大卖场或商贸批发行业采购经理工作经验;
2、精通家清个护、家居日用、3C及纺织品类商品的结构与品类特点;
3、拥有品牌及工厂合作资源,能够准确洞察市场消费趋势。
求职电话没接请发短信
5000-10000元/月
采购经理
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
4、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,不需要外出,不需要跑业务,不需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力,具备有1年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、星期一至星期六(星期六半天),每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。
2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:00
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过进入试用期,完成基础任务工资5K加提成分红
6、一个月后转正工资8K起步
采购岗(日用化工类)
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购家居用品化妆品礼品/玩具食品饮品
岗位描述:
1.负责日化品类年度采购计划与策略的制定及落地执行,确保品类布局科学合理,有效匹配市场需求;
2.搭建并持续优化日化类供应链体系,实施供应商的筛选、评估与日常管理,保障产品质量与供货稳定性;
3.结合市场趋势与销售数据,深入分析日化品类销售表现,动态调整商品结构,实现销售额与毛利水平双提升;
4.密切关注市场价格变动、新品发布等市场信息,及时开展市场调研与竞品对比,推动高竞争力新品引入;
5.统筹协调内部各职能部门,推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管控等全流程工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,专业符合岗位相关要求;
2.具备2年以上零售行业采购经验,熟悉快消、日化、美妆类产品特性与市场运作;
3.拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验,能够高效维护并拓展供应资源;
4.具备扎实的市场分析功底和敏锐的市场感知能力;
5.工作严谨细致,责任感强,具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力;
6.熟知国家相关法律法规要求,具备较强合规意识与风险管控能力。
采购专员/主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
岗位内容:
1.负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2.持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3.通过议价协商及采购策略设计,有效控制采购成本并提升采购品质。
4.推动采购流程改进与效率提升,主导采购环节的数字化升级工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备商贸、母婴或零售行业采购相关工作经验。(无经验者请勿投递!!!)
2.具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3.具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4.熟悉ERP系统操作。
综合承包栏杆不锈钢楼梯不锈钢安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招不锈钢楼梯扶手护栏制作安装包工包料要求1.2米高度304不锈钢材料,1.2厚的料都行,巴铃龙场回龙的师傅可联系,只有四十米左右,有意的老板加微电话打不通
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有没有喜欢在养老院上班呢?熟手护工第一个月4000包住包吃,第二个月4000 5月休四天,愿意来的打电话,
美缝彩砂1-4天1-2人完工结算包工800*800自备工具技术好专业师傅
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招专业环氧彩砂瓷砖美缝师傅一个,不专业的勿扰,300多个平方3毫米的缝需要把缝清理干净再施工,做好了把瓷砖上残留的彩砂美缝剂清理干净,包工不包料
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
行政采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上机械制造品零配件
工作内容:
1、开展机械制造类产品及零部件的采购任务,保障物资按时到位
2、参与供应商选择与考核过程,提升采购效益与品质管理水平
任职要求:
1、掌握机械类物料及配件的采购运作流程,具备良好的商务洽谈能力
2、出色的沟通协作能力,能有效协调供应商与内部部门间的工作对接
3、具备团队协作意识,能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖周末单休19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1.负责客户到访的引导与接待,保障服务体验与满意度;
2.承担前台日常事务处理,如文件归集与信息登记;
3.配合回应客户问询,提供基础行政协助;
4.保持前台环境的整洁有序,维护良好的职场形象。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求;
2.工作认真负责,确保任务执行准确高效;
3.熟悉常用办公软件操作,胜任常规文书处理工作;
4.具备独立作业能力,同时拥有良好的协作态度。
行政文员兼售后支持
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文档整理、资料归档等相关工作
2.协助跟进售后服务事宜,保障客户体验与满意度
3.配合团队成员协作,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧
2.能够独立应对多项工作任务,确保细节准确无误
3.有责任感,能在高效工作节奏中保持积极心态
投标项目专员
4000-6000元/月
投标专员5-10年大专及以上造价咨询、投标
一、工作职责
1、信息收集与筛选:每天及时关注各类项目招标公告,运用专业方法对招标信息进行搜集、整理和分析,精准识别符合公司业务方向的项目,并第一时间向公司领导汇报,为管理决策提供有效支持。
2、投标前期准备:高效完成投标报名流程,熟练处理资格预审及投标保证金等相关事项。依据招标文件要求,严谨编制商务与技术标书,确保内容准确、格式规范,全面满足招标标准。
3、内部协调沟通:与项目负责人及相关职能部门保持密切配合,主动协调解决标书制作过程中的各项问题,凭借良好的沟通能力,保障投标文件按时高质量提交。
4、投标全程跟踪:与招标单位建立并维护良好联系,全程跟进招投标进展,实时获取最新动态,并快速同步至内部团队,确保信息传递及时顺畅。
5、信息管理与分析:认真登记并更新投标平台账号信息台账,广泛获取并深入研究市场相关信息,在投标前期做好充分准备,开展竞争对手分析,助力公司优化投标策略。
6、资料管理与更新:妥善保管CA锁、一卡通、中标通知书等投标工具与材料,及时办理续期及借用手续。同时,对标书相关资料进行系统化归档,包括公司文件、产品资料、中标合同等,建立完整档案体系并持续更新,确保资料齐全且可追溯。
7、其他任务执行:积极完成上级交办的其他工作任务,以高度的责任感和执行力,保障各项工作有序推进并落地完成。
二、任职要求
1、办公软件技能:熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理与演示材料制作。
2、法规流程熟悉:了解国家招投标相关法律法规,掌握政府采购及招投标操作流程。
3、工作经验能力:具备三年以上投标岗位工作经验,能独立高效完成投标文件编制,保证标书质量与竞争优势。
4、个人品质素养:品行端正,保密意识强,工作细致认真,责任心强,逻辑清晰。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员协同推进投标工作。
5、学历专业背景:大专及以上学历,工程管理、工程造价、经济管理等相关专业优先。
6、专业证书优先:持有建造师、造价师、招标师或经济类中级职称者优先考虑。
7、持续学习能力:具备较强的学习意愿和能力,能主动跟进最新招投标政策与技术发展,不断提升专业水平,适应行业变化需求。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:提供具有市场竞争力的薪资及调薪机制(具体面议)。
2、假期福利:法定节假日严格按照国家规定执行。
3、保险福利:健全的保险保障体系,为员工生活提供有力支持。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公系统高效运转;
2.策划并执行各类会议及内部活动,涵盖场地安排、物料筹备等环节;
3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理;
4.办理员工考勤、休假等相关人事行政手续,完善员工档案信息;
5.协助开展外部行政事务对接,如政府联络、供应商协调等工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理水平;
3.工作踏实负责,注重细节,能同时推进多项工作任务;
4.具有团队协作意识,适应高效、紧凑的工作节奏。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
工作待遇:试用期底薪5000(本科或退伍军人额外享受500补贴)+五险
任职要求:
高中及以上学历
年龄22-36岁,表现优异者年龄可适当放宽
工作内容:
1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性,确认无误后通知客户前往线下完成办理(日均处理60-80位客户)
办公室内作业,无需外勤!
文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上勤劳肯干沟通协调能力强责任心强
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等
3、具备良好的学习能力与沟通能力,工作认真负责
4、有项目报价相关经验者优先录用
5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历
岗位职责:
1、处理办公室日常事务及客户接待事宜
2、管理日常文件和项目相关资料
3、对接客户需求,协调厂商完成报价流程
4、按时完成上级安排的各项工作任务
工作时间:
早九晚六,周末双休
薪资待遇:
试用期1个月,月薪2500元,转正后月薪3000元+绩效+年终奖
酒水采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上食品饮品
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定本部门的工作推进方案;
(2)落实并达成公司下达的各项经营目标;
(3)主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化;
(4)设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标;
(5)组织开展商品市场调研,并完成分析总结工作;
(6)维护公司稳定的供应渠道,统筹供应商管理工作;
(7)审核商品日常运营事项(包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等);
(8)通过销售数据分析,实施品类结构调整,优化商品组合;
(9)审核公司年度促销方案,并推动落地执行;
(10)科学管理商品进销存,提升库存周转效率;
(11)负责供应商结算前的业务审核工作;
(12)维护商品价格体系,确保达成公司毛利目标;
(13)监督下属职业操守,组织业务能力培训与提升;
(14)编制并执行年度、季度及月度资金使用计划;
(15)制定下级岗位考核标准,并定期开展绩效评估;
(16)跟进商品购销合同的签署与执行情况;
(17)高效完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
教育背景:全日制大专及以上学历;
专业知识:专业不限;
工作经验:具备三年以上零售行业同岗管理经验,有连锁便利店相关岗位经历者优先;
其他要求:
1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理,具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力,能独立输出分析报告;
2、掌握合同管理与成本控制技巧,具备较强的成本分析水平;
3、语言表达能力良好,擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判;
4、热爱零售事业,了解行业发展趋势与市场动态;
5、具备良好的职业道德,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;
6、严格遵守国家法律法规,认真执行企业各项管理制度。
文员1-3年本科及以上
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