【给您提供的待遇】 1、薪酬面议 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【任职资格】 1、年龄25-45之间，学历、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 三个班次选择： 早班9:00-12:00，下午13:30-15:30 中班10:00-12:00,下午13:30-16:30 晚班14:00-17:00，19:00-21:00 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪酬福利包括底薪、补贴、业绩奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！（月综合薪资1.5W-5w)

维护客户

公司主要房地产电商，公司给资源销售负责跟进回访，带看成交

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放大礼包，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程带教，并享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖多维度的课程体系，线上线下资源共享，学习零门槛 【任职要求】 1、具备进取意识和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的协作精神； 4、无任何欠款或贷款记录。 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、录入房源信息，并进行实地拍摄采集图片； 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准把握需求； 3、安排房屋带看，协助价格协商及合同签订流程。 【能力提升】 1、提供多元化培训通道：依托“乐有家学院”这一行业内的企业教育平台，配套上千节线上线下课程，构建三级培训机制，落实导师一对一指导制度； 2、打造自主学习生态：乐有家学院专注高质量在线内容开发，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队运营，每周邀请行业大咖开展分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

公司提供专业系统化带薪培训，诚邀具备相关经验的职场人士加入！（本岗位需熟悉房地产领域，工作地点位于该区域） 薪资待遇: 1. 底薪4000-5000+高提成20%-60%； 2. 工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时，每周休息4天； 3. 社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工权益； 4. 每月组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事；每季度安排国内外旅游等丰富轻松活动； 5. 团队氛围积极热情，以90后为主，朝气蓬勃； 7. 晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升） 工作内容: 1. 负责在平台线上回应客户咨询，收集客户资源，精准把握客户需求； 2. 记录并维护系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务支持； 3. 高效处理客户售前与售后各类问题，确保服务质量及时到位。 职位要求：年龄20-45岁，有销售或客服工作经验者优先，具备基础电脑操作能力。 （本公司暂不接受实习生及应届毕业生应聘，宝妈群体可咨询专属岗位详情）

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！ 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、上班时间 多种上班时间满足不同人员需求，早中晚班，单休双休都可以选择

【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求，无考核业绩 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 中专，高中最高薪酬7000元 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-30岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、平均年龄26岁更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地；

☆薪酬福利 1、收入自主制，入职底薪补贴绩效6000-7500，后续晋级营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80% 前期三个月可以选择新手培养期——置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间 4、五险一金，生日福利，婚假，产假，陪产假等各种过节福利。 ☆晋升机制 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 ☆培训体系完善 不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作，更有乐有家学院，行业内企业大学，完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择；一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。 ☆工作内容 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶） 任职资格 1、身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核。 一周内报到优先 联系HR：冯主任可主动了解更多信息 （职位亮点：挑战高薪55%奖金团队合作大学生团队）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

诚聘：内衣设计师/打版师/纸样师 包吃，薪资可谈 地点：谷饶华侨医院附近（绿时代） 电话：

枫二卫浴工厂招 成型管理一位， 查油一个， 三检一个， 有意再联系， .

日用瓷厂招熟练上釉工人两名（透明釉+透明色釉）联系电话： 地址：凤塘镇利明五金店对面（导航直达）

后滘招打枣一名

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

（入职要求）： 1、年龄:23-58周岁，驾龄满三年，无犯罪记录，男女不限 2、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 （薪资待遇）: 日收入450-750/天， 每天10小时，日均流水450+，月收入10000+ 每天11小时，日均流水500+，月收入12000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入15000+ 每天13小时，日均流水750+，月收入20000+ 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠工资。 （工作内容）: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，无需熟悉路况，简单方便会用智能手机会看导航即可。 2、收到订单后跟随导航到达客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地，全程自动一键导航。 3、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 4、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 （公司文化）： 让司机少走弯路，避免踩坑是公司的宗旨，提供一个全新的港湾，让司机感受家的温暖！！

职位描述 未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，目前团队专注于豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的工作氛围，若您对此方向感兴趣，欢迎深入了解！ 【薪酬福利&发展路径】 1、A1-A15职级体系，收入自主可控，新人入职定岗补贴最高可达A4级别7500元，成长路径清晰，入职一年人均月入2.6w，可晋升至置业总裁，底薪上限达25W；A1-A4职级薪酬结构如下： A1级：最高薪资4600元：底薪补贴+绩效4600 A2级：最高薪资6000元：底薪补贴+绩效6000 A3级：最高薪资6800元：底薪补贴+绩效6800 A4级：最高薪资7500元：底薪补贴+绩效7500 2、专业发展双通道： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区配套住宿、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团建活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，经验不限； 2、具备进取心、责任感、事业追求及细致耐心的品质； 3、认可房产行业，愿意遵守规范化管理要求； 4、性格外向，表达流畅，形象端正，气质良好。 【工作内容】 1、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，推动团队高效达成销售目标； 2、组织执行一手楼盘实地勘察，安排团队内部互动演练话术； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看流程。 地址安排：工作地点位于深圳豪宅区域、千万级项目集中地、高业绩门店所在地，亦可根据实际情况就近分配。

【您的薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000 + 3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ ◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日慰问礼品，全部配备齐全！ ◆丰富多样的文体活动、新员工交流会等，氛围轻松愉快！ 【如何被培养】 1、岗前培训：学习《企业文化》《团队公约》，结合理论与实践开展业务基础培训。 2、进阶培训：坚持每日一考一训，各区域定期组织专业技能提升课程。 3、实战演练：配备专属导师一对一辅导，带你深入参与真实业务操作。 4、经验分享：同事间开放交流实战心得，助力你快速成长。（杜绝办公室政治） 5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，因为我们是业内纯大学生团队，汇聚一群爱学习、讲团结、有激情、追梦想的年轻人 【严格的选人用人】 年龄18~35岁，需具备大专及以上学历，品德优良，身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好 具备服务意识，沟通能力良好，工作积极主动，致力于为客户提供高品质服务 【梦想不是说说而已】 1. 古语云：孝为先。勇于担当、孝敬父母、关爱家人、品行端正、富有进取心的，欢迎联系我！ 2. 三无人员：无资历、无背景、渴望改变自身命运的，请立即联系我！ 张主任：一三五 七七三七 七六三八

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈~~! 欢迎联系~

零经验入职，由专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，成长空间广阔，晋升通道多元，薪资收入不设上限，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。

新房销售 二手房买卖 房屋租赁

顺丰速运招若干保洁员和临时保洁员！招聘要求：1. 60岁以内；2.踏实肯干，无不良嗜好，身体健康，会使用智能手机；3.正式保洁员：3000-3200/月，每天8小时，月休4天；4.保洁临时工17元每小时 ；工作地址：揭阳市榕城区炮台镇机场路中段顺丰速运空港转运中心 联系人:陈主管联系电话：

保洁师【工作内容】 1、会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格100-120之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得 综合收入： 7000-9000元/月+免费培训， 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 ------------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 置业顾问岗位如下： 首次入行的入职可定级A1-A4（不分学历），依据见习表现评定。 A1: 底薪补贴绩效4600；底薪补贴3600+行动量化绩效1000 A2: 底薪补贴绩效6000；底薪补贴4000+行动量化绩效2000 A3: 底薪补贴绩效6800；底薪补贴4800+行动量化绩效2000 A4: 底薪补贴绩效7500；底薪补贴5500+行动量化绩效2000 A5: 底薪补贴绩效8500；底薪补贴6500+行动量化绩效2000 底薪补贴=基本工资+保密工资+加班工资+房补餐补+行为绩效基数 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）更新维护线上房源信息，及时回复客户咨询，整理客户基础需求资料； 2、通过电话与客户高效沟通，明确客户需求，邀请客户到店实地看房； 3、持续跟进老客户关系，促进业务延续及转介绍； 4、汇总周边社区租售房源动态，并开展日常跟进与维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态； （公司提供系统化免费培训，助力新人快速掌握房产交易专业知识与实操技能） （诚邀目标一致的伙伴加入团队，主动沟通者可优先匹配优质门店及专属带教导师）

置业助理岗位：想尝试做销售的应届生，24届实习生 1.新手培养期3个月，期间本科薪酬9000元，大专薪酬8000元，高中薪酬7000元，无业绩考核 2.3个月后进入置业顾问岗位，根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效，享有55-80%超高业绩核算奖金； 不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，提供住宿，每月一次晋升机会。 可以给自己一个机会尝试挑战一下。努力上进，双向选择。