【我们的工作】： 一：电话沟通。无需经验，会打电话即可（新人入职，经理全程带教） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，具备基本沟通能力。（公司提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解网络基本特性。（由优秀员工指导网络工具使用） 四：实地带看。善于交流，乐于面对面互动，性格外向爱跑动。（新人初期安排学习项目知识，资深同事陪同带看） [晋升空间]： 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 [我们的目标]： 门店每位成员，都能实现有车有房，在深圳扎根立足！ [我们的梦想]： 我们虽非富二代，但要通过奋斗让下一代成为富二代！ [我们的格言]： 全力以赴直至无能为力，奋力拼搏直到感动自己！

[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳] 1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 [色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁 欢迎联系：罗学长（同微信）

️江苏苏州太湖 ️市场：集中大型商场+高端住宅+高端 ️类型：#集中大型商场店·社区店·写字楼#星级装修品牌 [爱心]招募精英岗位： [爱心]预售顾问：8名（高薪资与奖励） ️预售薪资：4500（预售精英）-5000元（预售组长）+定金奖励50-80元/单+每周奖励 业绩提成： 预售精英及组长提成 3万以下提5% 3.1-7万提8% 7.1-9万提10% 9.1-11万提13% 11.1-13万提15% 13.1-15万提16% 15.1万及以上提18% [爱心]预售组长（自带3人） 提成： 组提2%+个人业绩提成 [礼物]做完整场； ； 预售结束3天之内结算工资 欢迎行业精英前来挑战[烟花] 周期35-40天/综合收入3~10万（不封顶） ———————————— 电话： 财富热线:(同微信)

1.底薪6000元起，叠加45%-81%提成+各类奖金+五险一金，综合收入6000-30000元/月（上不封顶），并提供专属办公电脑。 2.提供新员工入职培训、成长专项计划、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持个人发展。 3.拥有清晰的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间。 4.依法缴纳五险一金，享受多种带薪休假福利。 5.奖励体系完善，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 6.除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富活动，如聚餐、郊游、运动会、生日会等。 联系电话*********** 职位招聘3人

1、高底薪补贴4600-7500，高业绩奖55%-80% 2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（） 3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾 4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、早中晚班灵活调整，兼顾事业与家庭，如早班下午3点半下班，可以准时去接小孩放学！ 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您

招聘，置业顾问，有无经验均可，提成高，福利待遇好，欢迎咨询

我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。 岗位职责 客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。 房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。 带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。 交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。 品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。 任职资格 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。 个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。 其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。 全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。 广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。 支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。 申请方式 如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。 欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！ 。

乐有家对大学生租房免佣金，对退伍军人开放绿色通道，免见习入职 新手提供免费带教，当天面试直接出结果 【我们的职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、热爱销售，积极主动； 2、需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战； 3、擅长人际沟通交往，亲和力好，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展 【薪酬待遇】 薪酬自主制，行业新人超高底薪，无业绩要求 置业助理前三个月无业绩考核 新手期，综合薪酬8000-9000元：包含3000职务绩效 底薪和业绩无关，实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：、提供小区宿舍、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、亲子日）等 【晋升渠道】 每月都有1次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力，用实力说话。 没有办公室政治文化，没有后台关系，只有一群拒绝喝酒，用专业服务的年轻人！ 实习生，应届生均按正式员工发放薪资及计算业绩奖金，享受同等晋升机会 【联系方式】联系人：宋主任（可直接沟通工作详情） 主动是销售的开始，欢迎主动咨询 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队 职位亮点：高绩效晋升机会多/一对一带教

有工作经验，务实工作

明天招平车装后袋抄更太平洋工业区电

28号29号佛山南海区千灯湖需要7个人 200一天合计220元 身高177以上，自带西装售楼部，包两餐8:00-20:00两天活。联系李队

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深圳市龙岗区招水工，空调排水，小工280日结

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

干洗店招兼职，一个小时12-18元，兼职工作，时间灵活自由，工作环境舒适温馨，适合宝妈或者退休人士，性别不限，年龄不限。 工作地点：中山坦洲

以下岗位内容真实可靠，实时更新，可接受无经验，无学历，门槛底，55岁以下的均可放心投简历。 【单一】 住家单，2岁的孩子，单亲家庭经营公司较忙，请一个可靠的保姆照顾孩子，要求人品好，心地善良，有爱心，不用做饭打扫卫生，懂早教和社会行为及人格培养，月薪16000至20000能力定工资 【单二】 高薪急聘阿姨，客户三口之家，请一个保姆专职带一个6个月宝宝为主，不用做饭搞卫生，要求懂早教，有责任心，勤快，干净。月薪10000休4，节假日11天。 【单三】 预产期下个月，带刚出生宝宝，懂早教，有耐心，能把孩子当成自己的孩子爱护对待，工资13000每月，需长期稳定的保姆。 【单四】 随时面试上岗，孩子4岁，雇主比较忙，招一个保姆接送孩子上下幼儿园，要求懂早教，人品好，踏实稳定，卫生习惯好，工资10000至11800休4 【单五】 家里两大两小，600平已有两个保姆，要求阿姨性格人品好，轻松能打理家里一切事情，10000休4 【单六】 全职照顾一个76岁健康能自理的雇主，孩子在国外，有爱心，有责任心，懂营养搭配，月薪8000休4 【单七】 主要是负责别墅的打理，500平方分区域搞卫生，房子通风，工资8000至10000。可接受新手，但是要求管家一定要有责任 【单八】 养老院面向全国招阿姨各30名，身体健康，人品好，性格开朗，工资230-400天，特级400至800一天，按单结算。 【单九】 优质看家单5层别墅请看家阿姨，雇主上海人，偶尔回来，聘请靠谱的保姆料理别墅一切事物，年薪10万至12万休4。人品好，做事认真负责，雇主不在家，不能带亲戚朋友来。 【单十】 高端住家保姆，负责接送7岁孩子上下学，陪孩子逛公园游玩，不做饭不打扫卫生，要求有耐心、责任心，性格好，踏实做事，工资10000休4天 【单十一】 住家四口这家300平，主带8个月宝宝，简单家务，有爱心，有责任心。工资：9000休4 【单十二】 专带10个月孩子，擅长早教、花样辅食，照顾孩子，不做饭做卫生，家里有钟点工，工资：12000休4。 【单十三】 住家：主带3岁半孩子，负责孩子一切，附带做饭保洁，有雇主一起搭手，三大一小，190平， 要求：性格随和好相处，对孩子有爱心、耐心 工资：9000休4 【单十四】 照顾护理七十八岁的退休自理老人，照顾老人生活起居，性格温和， 月薪8000休4投简历先上岗。 【单十五】 面积800左右平米，请家政服务人员管理别墅，料理家务，人品好，责任心强，月薪10000以上休四天 【单十六】 住家：请家政服务人员做4人餐，做饭家常好吃，清淡营养，房子面积180平米，要求干净卫生，月薪9500休4 【单十七】 三口之家，三层小别墅，孩子6个月半月，基本需要家政服务人员自己独立搞定孩子的一切，条理性好的，擅长早教，人品一定要好，合适随时上班，工资12000休4。 【单十八】 五口之家，家里面积200平，做饭做卫生，做事主动希望能长期稳定（不能随便有事撂挑子不干的那种） 工资：9000至13000休4天 【单十九】 600平，四口人，孩子9个月，一个主带孩子，一个做做卫生，有耐心，要求：懂早教，做事细致和孩子互动好。 心 工资：10000休人 【单二十】 专带一岁5个月的孩子，要求：家政服务人员面相好，擅长早教，脾气温和，有耐心和细心 工资：9000至10000休4

【订单类型】住家保姆 【工作地点】东莞 南城 【工作内容】主要做3-4人饭菜 清淡口味 300平卫生分区域打扫 。 【年龄要求】49以下 【工资待遇】7000/月休4 【籍贯要求】煲汤好喝 【上户时间】随时 【联系方式】资资 ，联系接单请准备简历和9项体检报告

招聘 招聘:沃尔玛超市招保洁员若干，月薪2200元至2400元，男女不限，月休两天，有经验者优先，一名推购物车，下午班是14点30分至23：00，上班地址:廉江沃尔玛超市。 仅限电话联系: 『招聘编号

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，公司直招岗位火热进行中。 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人优先通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，多劳多得，努力程度决定薪资高度。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等多项福利，首月最高可享6800元入职待遇（具体面议）！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②进阶发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶；社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面覆盖！ 二、晋升通道 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【我们的日常工作内容】 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新员工由主管全程指导） 二：微信客户对接。会使用微信，善于线上交流。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（由优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新人初期安排楼盘学习，资深同事陪同带看实战） 如果你渴望高收入，怀揣奋斗梦想，欢迎加入我们！不必担心起点高低，我们是团结协作的战队，一起拼搏实现买车买房的人生目标！

岗位要求: 1、20-50周岁，身体健康。 2、学历不限，有服务意识，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱保洁师，保姆，育婴，月嫂，养老工作，手脚麻利，吃苦耐劳，从事过家政服务者优先录取； 4、生熟手均可，新手有人带。带薪上岗。 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:8000-15000以上， 2、工作内容:负责日常家务！ 3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00; 欢迎生手和熟手的加入。

招工 招临时烫工（大烫） 南海区南窖新村三街13号 联系电话

司机 10名 1、45周岁以内，身高: 165cm以上，体重90KG以内 2、初中及以上的文化程度。 3、驾驶资质:三年以上 A 1 牌驾龄，证件有效，身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录，无不良行车记录，无酗酒习惯，有较强的执行力和服务意识，有一定沟通能力，心理素质较好，熟悉道路交通法律法规知识，掌握车辆机械常识、维护知识和应急急救知识，精通驾驶技能，具备驾驶车型的对应机动车驾驶证，熟悉广东省内线路,。 4、有公交车驾驶经验或退役军人可适当放宽限制。 5、综合薪酬：税后综合工资6500-7000元，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 6、工作时间：六天 8 小时工作制，非正常工作时间工作任务有行车补贴； 7、工作地点：陆丰、碣石镇、惠来。 8、联系方式：王生

保姆 工作地址:佛山五区，江门广州，珠三角等地区 5000-9000元/月， 月休4天 主要负责雇主的生活起居，打扫卫生 30-58岁

招聘保洁工：3500/月，包食宿，包中晚餐，7:00-11:00，下午1:30-5:30，每周日休息，节假日带薪休 负责车间卫生，办公区域卫生；扫地、拖地、擦窗、清理垃圾等，确保工作场所的整洁，干净。 联系人:黄小姐

（招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询） 年轻人团队欢迎你的加入！ 结课不想在学校耽搁时间可以尝试一下来我们乐有家！！ 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。