职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档 OA采购，出入库， 工作内容:管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求： 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

职位描述： 1、接收并核实订单相关信息 2、通过金蝶系统完成开单操作 3、将订单合理安排并下达至库房 4、处理日常交办的临时任务 任职要求： 1、熟练操作Excel及金蝶软件 2、工作细致，具备较强的责任意识 3、具有良好的沟通协作能力 薪资待遇： 岗位工资4000+考核工资2000 单休 北京五险一金 工作地点：大兴庞各庄

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

岗位内容： 1. 负责开发适配多终端的易用性网站，提升用户访问体验 2. 参与产品原型构思及需求梳理，协助明确功能实现方向 3. 关注前端技术发展动态与行业最佳实践，推动团队技术能力持续优化 任职要求： 1. 具备两年以上前端开发经历，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript及相关主流框架 2. 拥有较强的学习能力和逻辑分析能力，能与团队协作推进项目落地 3. 对前沿技术保持兴趣，具备主动学习意识和自我提升意愿

优秀的库管人才寻找中，适合年龄22至45岁，工作地点在北京市昌平区，共招聘两名员工。薪资待遇为底薪4000至5000元并附加绩效提成和五险福利。

北京奥之杰招聘汽车底技师岗位，待遇包括保底收入、提成、五险一金及食宿，要求应聘者具备全程干磨技能和驾驶证。

打击队司机，10 工作地址:海淀或者大兴 3800-4000元 18-47岁

一、核心职责1、采购执行 根据生产计划编制采购订单，保障物料供应的及时性、质量与数量达标。 负责采购合同的洽谈、签署及后续执行跟进，合理管控采购支出。 应对采购过程中的突发问题（如物料短缺、品质争议），联动相关部门制定解决方案。 2、供应商管理 拓展并维护合格供应商资源，构建稳定高效的供应网络。 定期开展供应商绩效评估（包括交货准时率、产品合格率、服务响应效率等）。 实施供应商分级机制，持续优化供应链整体布局。 3、成本控制 跟踪市场行情变化，提出切实可行的成本降低策略。 推进集中采购模式及战略合作伙伴关系以实现降本增效。 按期完成采购成本数据分析报告的编制与汇报。 4、流程优化 健全采购管理制度与操作流程，提高工作效率。 促进采购信息化工具的应用落地（如ERP、金蝶系统）。 二、协作与支持 1、负责采购合同资料归档及项目付款进度管理 2、协同生产、计划、财务等部门，确保采购计划与实际需求精准对接 3、参与新产品研发过程，提供供应商资源信息及成本优化建议 三、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上制造业采购工作经验 熟悉供应链运作流程，具有成本核算与分析能力 具备良好的沟通谈判能力及较强的抗压性 熟练操作办公软件及采购相关管理系统

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

招聘办公室文员10名： 可以全职，可以兼职，可以居家 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我！

负责整理资料 接待人员 后勤

负责整理资料 打表格 有人教有人带

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

验收资料

工作职责： 1、负责人员招聘、离职手续办理及员工培训组织等相关工作； 2、承担文件打印签署、招投标事务处理、快递收发等商务支持类事务； 3、负责日常行政事务：包括社保公积金操作、办公用品采购、会议协调安排、办公设备维护、合同整理归档、快递寄送、公司证照办理以及团队建设活动的组织执行； 4、负责项目相关财务报销工作，包括发票收集与报销流程处理； 5、及时向上级主管汇报工作进展，完成领导交办的其他任务。 沟通与能力要求： 1、具备良好的主动性，工作踏实认真，沟通顺畅，富有团队协作精神，具有积极正向的价值观和人生态度； 任职条件： 1、大专及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务或工科相关方向，具备两年相关工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、做事细致稳妥，责任心强。

注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定 （工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！） 岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展； 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围； 3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳； 4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识； 2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

职位描述： 1、负责部门行政事务：包括会议安排、工位调配等相关管理工作； 2、支持部门日常运作：组织并策划相关会议，协助部门负责人处理日常事务及各项协调工作； 3、关注员工体验：开展企业文化传播、福利实施、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政项目的支持与跨部门协作协调工作。 任职要求： 具备独立推进中型项目的能力，并实现多项目间的协同联动 主导中小型规模、多职能模块的运营工作，能够系统收集基础业务数据 能准确识别业务推进或客户需求中的痛点与潜在风险，并提出可行的优化措施或解决方案 在某一专业领域拥有扎实积累，可有效弥补团队在该领域的经验缺口 专业能力描述： 专业知识：熟悉行政管理流程、公司主营业务、行业背景知识，掌握制度流程设计、项目统筹及供应商协作管理 组织协调能力： 善于整合内外部资源，构建并维护良好的协作关系，合理调配资源，理顺多方关联，为部门管理者提供高效支持，妥善应对各类行政事务需求

岗位职责： 1. 负责档案整理全流程管控，包括查重、分类、排序、组卷、盖章、填章、编页码等标准化操作 2. 按300dpi、24位彩色模式完成档案精准扫描，并对电子文件进行去黑边、纠斜、旋转、去背景、去除装订孔等图像处理 3. 依据档案内容及系统字段要求，开展规范著录；完成质检核对、双层PDF制作、不锈钢钉/三孔一线装订、脊背封面粘贴、目录打印及备考表填写 4. 通过移动硬盘与DVD光盘实施异质备份，并将PDF数据与著录信息准确挂接至档案管理系统 任职要求： 1. 学历不限，具备档案管理、文秘、信息管理等相关专业背景者优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，有档案数字化项目实操经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识与流程执行能力 4. 熟悉常用办公软件，能适应重复性高但标准严的工作节奏 5. 遵守保密规定，具备基本的数据安全与档案保护意识

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

日常行政事务处理 负责公司文件收发、归档与管理，起草通知、报告等基础性公文；协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况；管理办公物资的采购、登记、发放与盘点，保障办公耗材供应充足且合理控耗。 2.人事与后勤协助 协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤统计、排班核对等基础人事工作；协调公司后勤保障事宜，如办公环境维护、车辆调度登记、员工食宿衔接等；跟进员工福利相关事宜的落地执行。 3.设施农业业务支持 协助整理设施农业项目的相关资料，包括大棚种植台账、设备维护记录、农资采购与使用台账等；配合技术部门完成数据统计、报表制作，如作物生长周期数据、产量统计等；对接农户或合作方的基础沟通工作，传递公司相关通知与要求。 4.档案与数据管理 建立并完善公司行政、业务档案体系，确保各类档案（如项目合同、资质文件、技术资料）分类清晰、查阅便捷；定期更新维护公司人员信息、客户信息等基础数据库，保证数据的准确性和时效性。 5.其他工作 完成领导交办的临时性任务，积极配合各部门开展协作工作，保障公司日常运营顺畅。

装修项目

工作秘书： 岗位职责: 1、协助上级完成日常事务管理，包括日程规划、差旅安排、费用报销等，并配合推进部门运作及团队协作； 2、作为部门职能事项对接人，负责预算管理、制度流程建设与办公资源配置，及时传递公司政策要求并推动落实；统筹内部管理制度的制定、执行与持续优化； 3、策划并组织实施团队文化建设与员工关怀活动，营造积极融洽的工作氛围； 4、协调董事长日常事务，准确掌握其工作计划与行程动态； 5、整理会议记录，跟进任务分解，协调各部门间的工作衔接与执行进度。 岗位要求: 1、本科及以上学历，全日制统招毕业，具备3至5年相关秘书岗位工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间观念，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件和设备，可独立策划并开展中小型团队活动，富有创意与主动性； 4、服务意识强，责任心高，具备良好的沟通协调能力，能与管理层及员工建立高效协作关系； 5、性格外向乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄得体； 6、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。