工作内容 1、带领销售团队完成既定业绩目标 2、规划销售方案，持续改进销售作业流程 3、开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队领导及组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通与客户运营技能 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1、带领并统筹销售团队，规划及落实销售策略，保障公司销售任务顺利完成； 2、协助拟定市场开发方案，研判市场走向，持续优化销售机制与管理制度； 3、维护核心客户资源，挖掘潜在合作机会，增强企业在行业中的竞争优势； 4、辅导团队成员成长，强化整体销售水平与业绩表现，实施科学的绩效考核； 5、协同其他职能部门，确保销售方向与企业战略协同发展，保障项目高效落地。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队管理实践，能有效激发团队完成指标； 2、具备扎实的销售实战经验，尤其在装饰装潢或相近领域有从业经历者优先； 3、精通商务洽谈流程，客户服务能力强，可应对多元化的复杂销售情境； 4、对行业趋势有高度敏感性，能精准识别市场变化与客户核心需求； 5、具备优秀的跨部门沟通能力，能够快速协调资源，推进协作并解决实际问题。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、负责市场拓展、新客户开发及初期商务洽谈，拓宽产品销售通路； 3、积极传播和践行企业价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排以及公司生产与物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作认真负责，执行能力强； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

1.销售岗位。 2.本职位不限制具体行业经验，但需具备销售类工作经历。 3.薪资结构为底薪4100元，享受五险、餐补、交通补贴，提成按团队整体业绩的7%核算。 4.要求形象良好，沟通表达能力强，具备电话沟通能力，接受团队与个人双项绩效考核机制。 5.周末双休，工作时间为上午9:00至下午5:30。

工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进，实现一二手业务联动，全面盘活客户资源，提升转化效率。

板材销售运营

格尔木美团外卖 招聘岗位： 1.业务经理数名 薪资：5000-8000 要求：语言组织能力强，干活销售优先 ●地点:格尔木市人保大厦 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 赚钱热线：

各个岗位大量招人

有工作经验，过年不放假，

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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1.北京同仁堂，传承360年，美业领域标杆品牌 2.不限经验，工作内容轻松上手，资深行业骨干全程带教，新人3天即可出单 3.年龄要求20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 4.求职者需具备强烈赚钱意愿，有经济压力者优先，平台助你快速实现逆袭 5.招聘5位团队总监，500名销售精英，本人深耕本行业7年，手把手带你成长突破 6.综合收入30000+，只要按时出勤，新人30000只是起步，在此发展空间广阔，收入无上限，具备带团队能力者月薪可达10W+ 7.选择正确的行业、平台与引路人至关重要，这里或将成为你人生的转折点！若你心怀斗志，不甘平庸，欢迎加入我们，携手逆风翻盘 8.有意开设分公司或成为区域代理者，欢迎详询了解

负责销售工作

工作职责： 负责公司B端SAAS产品的市场推广与销售，达成新客户开发目标； 依托市场部门提供的潜在客户线索，开展意向客户的实地拜访与商务洽谈； 深入对接客户需求，提供专业产品咨询、功能演示及销售支持，推动合同顺利签订； 结合市场动态与客户反馈，灵活优化销售方案，持续提升业绩水平； 按时完成销售数据的整理、分析及汇报，确保信息准确高效传递。 任职资格： 具备5年以上B端产品销售经验，熟悉企业级销售流程及大客户采购机制，拥有大型企业行政类资源者优先，有SaaS类产品销售背景者优先； 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户痛点并匹配合适解决方案； 具备基础方案设计能力，可针对不同行业客户独立输出简洁适用的行业应用方案； 具有良好的市场敏感度，能够自主开发客户资源，识别并推进潜在商机； 思维灵活，学习迅速，善于归纳总结并主动分享实践经验； 具备深耕意识，能聚焦重点行业客户，实现深度服务与市场份额的持续提升。

1、依据公司战略方向，规划并实施业务发展策略，全面推动校区业绩目标的达成； 2、主导客户资源开拓与关系维护，推进业务策略落地，提升市场占有率及校区整体营收水平； 3、协同内外部资源，加强跨部门协作，构建并维护公司内部各部门及外部合作方的高效合作关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上教育行业从业经历，了解教育领域相关政策法规，熟悉K12教育决策流程，具备初高中线下业务背景者优先； 3、拥有3年以上销售或学管一线实战经验，其中至少2年相关团队管理经验； 4、具备系统化管理思维，执行力强，逻辑清晰，富有团队领导力；目标感明确，抗压能力突出。

【需要你】 制定并执行销售策略，积极开发客户资源，全面负责公司产品的市场推广与营销工作 【希望你】 1.本科及以上学历，注重实战能力，具备3年以上TOB销售经验； 2.销售功底扎实，擅长自主开拓客户，并能有效带动团队成长，对销售结果负责； 3.拥有互联网等行业客户资源基础，能够持续拓展目标市场； 4.具备敏锐的客户需求洞察力，沟通表达流畅，学习适应能力强； 5.形象气质佳，亲和力好，易于建立长期客户关系。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的创新型科技企业，依托自研llm大模型技术，专注于将AI应用于专业场景，实现重复性脑力工作的智能化升级，以AI驱动专业领域生产力的百倍提升。聚焦智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向的技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品上线以来，显著提升用户工作效率，广受市场认可。明星新品“秘塔AI搜索”于2024年3月发布后，迅速成为最受欢迎的AI搜索引擎工具之一。“今天学点啥”开创全新学习模式，激发大众学习兴趣，我们也在持续推进教育公平的实践。 团队方面，秘塔科技创始成员背景涵盖计算机工程、人工智能与法律领域。CEO闵可锐先生毕业于复旦大学计算机科学专业，获牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，曾参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为先生毕业于北京大学法学院，拥有伦敦大学及哥伦比亚大学双法学硕士，具备十余年国内顶尖律所从业经历。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 目前，公司服务客户覆盖20余行业，产品广泛应用于国内外知名律所、涉外律所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户超千万。 前往官网metasota.ai和微信公众号AI秘塔，了解更多详情。

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需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

一、工作要求： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行深入分析，科学预判市场需求趋势，制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境，深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作，积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。 二、任职要求： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。 3、具备较强的组织领导力，善于沟通协调，拥有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置；具备重大项目全流程掌控力，以及与甲方高层沟通协调的能力，保障业务目标顺利落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与落地执行能力，拥有广泛的客户网络和社会关系； 3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力； 4、优秀的团队领导力，重视人才培养与协作配合，具有较强的号召力和团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务，可独立推进大型项目销售运作； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，拥有成熟客户资源者优先； 8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验； 9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先

(美存快递柜)青海省区，具备快递网点资源者优先，负责潜在客户的商务接洽，承担客户售中支持及部分线下售后服务

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道，及时与人才和客户沟通，准确把握客户需求，为客户推荐匹配的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户，并做好老客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供相应人才推荐及定制化解决方案，协助客户选定合适的服务方案并促成合作； 4、负责合同签署工作，按合同约定推进执行内容，并跟进回款进度，确保款项按时回收； 5、整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目进展情况； 二、公司优势： 1、完善的培训体系：涵盖行业知识、产品知识及销售流程，为新人提供系统化的学习支持； 2、晋升机制公开透明，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，工作氛围融洽，具备技术实力与包容态度； 4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期；

负责格尔木市青海油田区域工业照明灯具的市场推广与销售工作

1、有酒店销售经验的优先考虑， 2、公休六天， 3、基本工资+全勤+提成

招聘兼职，在微信推送信息，在家就可完成。微信群

岗位职责： 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3.结合客户的具体需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4.主导客户间的商务沟通与谈判，维护良好的客户关系，提升签约率与项目收益； 5.协调内外部资源，及时处理项目执行过程中的各类问题，保障客户满意度； 6.通过定期回访客户，掌握其当前及未来可能的需求，增强客户粘性，推动二次合作。 任职要求： 1、畜牧类或市场营销相关专业背景 2、具备两年以上饲料或饲料添加剂领域销售工作经验 3、积极进取，善于学习，具备良好的团队协作意识，沟通表达出色，工作态度端正 福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+节日福利 2、基础薪资4k-8k+提成+奖金；有经验有能力者面谈 全国多家企业，发展迅速，望有志之士的加入