
浴缸技术工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年高中有模具工程师经验
任职要求:
1. 熟练掌握3D绘图及BOM清单编制
2. 参与新模具的设计开发与试制,并处理相关技术问题
3. 解决生产过程中的关键工艺难题
4. 制定并确认工艺流程,编制相应的作业指导文件
冲压模具工
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限精密仪器自动化五金模具塑胶模具
1、具备五年以上模具维修相关经验,可独立承担开模工作(含设计与钳工操作);
2、精通冲压拉伸模具及复合模具的结构原理、性能特点及相关操作流程;
3、踏实肯干,服从上级工作安排,具备良好的职业素养;
4、拥有一定车间管理及设备维护保养经验,执行力强,富有团队协作精神;
5、提供住宿、餐补、五险等福利待遇。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
模具开发工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专冲压工艺铸造工艺冷挤压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责
1. 负责五金冲压、冷挤压类模具的结构规划、技术方案拟定及工程图纸绘制;
2. 参与产品开发初期工艺评估,针对产品结构、成形工艺及模具实现性提出改进意见;
3. 全程跟进模具制造、组装及试模环节,快速响应并解决试产与批量生产中的技术难题;
4. 编写相关技术资料,持续完善设计规范、BOM清单及生产工艺文件;
5. 协同生产与品质团队处理现场异常状况,不断优化模具设计,提高生产效率与产品质量。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具类专业优先考虑;
2. 具备3年以上五金模具设计经验,熟练掌握冷挤压或冲压工艺及模具结构设计;
3. 熟练操作UG、CAD等制图软件,可独立完成整套模具的设计与出图工作;
4. 实践能力强,了解模具加工方法、装配调试流程,具备较强的现场问题应对能力;
5. 工作态度严谨,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
塑料模具工程师
1.8-2万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验
岗位名称:塑料模具工程师
直接领导:技术部长
工作职责:
1、模具设计开发,负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图;
2、模具DFM分析,讲行模具可行性分析(DFM),优化模具结构以提升生产良率;
3、模具加工跟进,跟踪模具制造进度,协调解决加工过程中的技术问题;
4、试模问题处理,分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等),提出修改方案;
5、模具验收,主导新模具验收,确保符合技术要求和使用寿命标准;
6、成本控制,通过模具结构优化降低加工和维修成本;
7、技术文档管理,编制模具设计规范、维修手册等技术文件;
任职资格:
1、大专以上学历,英语口语精通,模具设计、机械制造、材料成型等相关专业;25-45岁;
2、专业要求:精通注塑模具设计原理,熟悉塑料材料特性;
3、3年以上注塑模具设计经验,有保温杯/日用品行业经验优先。
注塑产品结构工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专
1、3-5年以上注塑产品结构、注塑模具设计工作经验,能熟练应用3D.CAD等相关制图软件
2、熟悉园林灌溉类、喷雾器类、喷雾设计模、化妆品类产品设计
3、有良好的职业道德,为人诚恳、踏实、严谨,有较好的交流沟通能力,以及较强的团队合作意识
4、35-50岁,大专及以上,熟练对注塑产品结构修改、制图、出图等;
5、有在东莞、昆山等地工作经验。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
研发工程师(乳品方向)
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳基底基底乳配方研发技术研发花奶厚乳
岗位职责
1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划,开展相关产品开发工作;
2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源;
3、根据市场动态及产品开发目标,进行原料的评估与筛选;
4、制定原料产品标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件;
5、针对现有使用原料,按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景;
2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出;
3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识和语言表达能力;
4、具有3年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持工厂生产实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通与组织协调能力。
金属模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验
1.负责新模具的结构设计及设计变更工作
2.开模前完成DFM文档编制与可制造性评估
3.参与试模过程中的问题分析并提出有效解决方案
4.针对量产阶段因模具因素导致良率下降的情况,制定改善措施并推动实施
5.推进模具设计标准化文件的建立与优化
6.熟练操作AutoCAD、UG等专业设计软件
7.具备手机、相机、笔记本电脑、汽车小零件、家用电器小五金件等精密模具设计经验者优先考虑
货物搬运装卸336一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班336,夜班366,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
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浙江衢州【西区招聘】厨房阿姨一名,加入我们温馨餐饮团队,工作地点位于。主要负责协助厨师完成
4500-5000元/月
厨房帮工1-2人月结
【西区招聘】厨房阿姨一名,加入我们温馨餐饮团队,工作地点位于浙江省衢州市。主要负责协助厨师完成食材准备、厨房清洁及日常辅助工作,保持后厨卫生整洁,保障出餐效率。工作认真负责,有相关厨房工作经验优先。薪资待遇4500-5000元,具体面议。联系电话,期待您的加入!
烧烤1-2人月结
招聘职位:烧烤师傅
招聘人数:1名
工资待遇:面议
工作地点:浙江省衢州市滨江
任职要求:年龄不限,要求干净利落,勤劳有耐心.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
搅拌罐车司机
浙江衢州搅拌站找罐车司机一名,包月的车,基本没夜班<br/>岗位职责:<br/>1. 服从调度与货主安排,配合装卸、过磅、签单等流程<br/>2. 掌握日常检查(制动、轮胎、灯光、捆扎),能排查常见故障并上报<br/>3. 吃苦耐劳,熟悉双驾、顶班经验者优先
品检工
昆山城北玉杨路寻找以下专业人才:五金模具钳工、模具设计工程师、品质工程师和业务助理各一位,招聘区域苏州。
渝北区大龄工·有长白班可预支·包吃包住入职需要体检空港—明天机械【招聘岗位】:模具维修
7000-8000元/月
模具工程师
大龄工·有长白班可预支·包吃包住入职需要体检空港—明天机械【招聘岗位】:模具维修工【要求】:限,25-50岁,从事过机械行业的模具维修,负责模具的日常维修与保养,确保模具的正常运行。【薪资】:月薪制,单休,综合工资7000-8000。【工作时间】:08:00—20:00(淡季长白班,旺季两班倒)入职需常规体检,3个月内体检报告可用不要短期工、不要短期工【其他】:月底发上月工资,出勤10天每周四可预支3-500【导航地址】:重庆明天机械有限公司-东南门(重庆市渝北区尚科路与敬业路交叉口东北方向87米左右):下午13:30准时集合:邬老师[红包][红包]执行价格:[玫瑰]打卡大于15天600VIP面试携带身份证原件不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装
制模师傅
1-1.2万元/月
模具工程师
1.五年以上精密塑胶模具制模经验,能读懂模具图纸;
2.公司主要是做打印机、复印机、汽车零配件等模具;
3.工作积极,能够主动做好车间5S;吃苦耐劳;
4. 包吃包住,买五险,年终奖,节日福利、旅游等等
5.服从管理,性格 良好,善于于沟通。
浙江衢州岗位名称:激光切割机操作工;岗位要求:1.高中以上学历;2.男女不限;3.35岁以
4000-6000元/月
数控火焰切割工餐补社保月结
岗位名称:激光切割机操作工;
岗位要求:1. 高中以上学历;2. 男女不限;3. 35岁以下;
薪资待遇:薪资4000-6000,社保、年终奖、全勤奖,上六休一法定节假日带薪休假,加班有补助。免费午餐。
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
铣工车工
浙江久米机械有限公司 招聘
普工,年岭30~45,月工资4千~6千
普工2名,刚毕业技校生也可以,30~45岁,机械厂有经验者优先,要求身体健康,责任心强,工资5000~6000元/月。
机械厂普车工:工资6000-7000元/月。
铣床工,年岭30~50,月工资6000,月休4天,交五险。
以上人员8小时工作制,月休四天,交社保,吃工作餐。
地址:浙江省衢州市东港开发区春苑西路21号。
吴老板:
《
污水处理热处理
招聘:处理工
薪资:7000
【招聘岗位】:处理工10人
【任职要求】:能吃苦耐劳,适应加班,工作认真负责。
【薪资待遇】:计件工资5000-7000
【福利待遇】:
食宿情况:提供员工宿舍
社会保险:缴纳五险一金
工作时间:8小时(加班、倒班除外)
其 他 106公交车直达,节日礼品、免费(培训、工装、劳保用品)、岗位晋升、高学历人才补贴等
公司常年招收残疾员工
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
刻蚀工艺工程师(半导体方向)
9000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)
岗位职责:
1.负责刻蚀工艺的技术研发与流程优化,保障工艺精度与运行效率
2.参与新产品试产及量产过程,提供现场技术支持与问题应对方案
3.协同团队攻关技术瓶颈,持续提升产品品质与制造效能
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,沟通顺畅,富有团队意识,能高效整合内外部协作资源
2.具备扎实的学习能力与分析解决实际问题的能力,可迅速掌握新工艺与工作环境
3.热爱本职工作,抗压能力强,确保各项任务按时高质量完成
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况,及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决,维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节,并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验,能与相关部门协同配合,推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力,提升成员技能水平与整体工作效率。
栏目概述
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