岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续改进培训质量与业务贴合度 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供人才发展解决方案，推动组织能力提升 5. 管理内部讲师队伍，开展TTT培训与认证，沉淀组织知识资产与标准化课件库 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有ATD、CIPD、AACTP或中国职协相关培训师认证者优先 4. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多行业培训场景 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培养

1、负责线下会议营销、健康讲座、客户答谢会等场景的宣讲工作，围绕公司大健康产品的核心优势、健康理念及产品功能（在合规允许范围内），撰写通俗易懂、富有感染力的演讲稿，制作匹配活动主题的PPT课件，并主导现场讲解，营造积极氛围，促进客户互动交流。 2、明确各类会议的核心目标（如成交转化、复购提升、客户引流），协同销售团队推进现场促单环节，及时回应客户咨询，引导参与产品体验、填写意向信息，有效助力会议转化指标达成。 3、严格遵循《广告法》《保健食品注册与备案管理办法》等相关法规要求，坚持合规宣传原则，杜绝夸大效果、虚假陈述等行为，切实维护企业信誉与客户信赖关系。 4、参与会前准备工作（包括流程对接、设备调试、参会人群分析）以及会后总结复盘，收集客户意见与建议，持续优化讲稿内容、课件设计和演讲方式，提升整体宣讲成效与转化率。 5、协助组织内部培训工作，为销售团队提供产品知识普及与宣讲技巧指导，推动建立标准化宣讲体系；主动学习健康营养、慢病管理相关专业知识及行业政策动态，不断提升个人专业能力。 6、配合公司落实各类会议营销活动的策划与执行，针对不同受众群体（如中老年人群、亚健康人群等）灵活调整讲解风格与内容重点，适配多样化会议场景需求。 任职要求 1、性别不限，形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的现场掌控力与临场应变能力； 2、具有一年以上保健品或大健康领域会销讲师工作经验，熟悉会议营销全流程及客户心理，有实际促单成果者优先考虑； 3、掌握基础健康营养学与慢性病管理知识，能够通俗化解读产品成分、作用原理及相关健康信息； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项会议目标； 5、坚守合规底线，无任何虚假宣传或违规推广记录，职业素养良好，沟通能力强，能快速理解并响应客户需求； 6、熟练使用PPT制作工具，具备短视频剪辑能力，可独立完成宣讲稿件与配套课件的编制与优化。

岗位职责： 1. 协助运营开展会务营销活动； 2. 根据培训规划及实际需求，分阶段组织实施员工培训； 3. 负责幼儿教育、企业内部及行业相关领域的培训工作； 4. 独立设计并开发符合当前趋势的课程内容； 5. 具备一定的授课实践经验； 6. 具有良好的语言表达能力，演讲富有感染力和吸引力，发音标准，思维逻辑清晰。 岗位要求：年龄：27岁****。本科及以上学历，有会销工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+课时费（1w～1.5w）

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教学研究活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 保持与学生及家长的良性互动，准确把握学生情况并给予针对性辅导； 4. 协同开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与授课技能，善于调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的完成； 4. 坚持自我提升，致力于教学水平与学生学业成效的双重提高。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

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岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

1.有相关西安小学3～6年级语文教学工作经验，擅长讲授作文、阅读，能拓展 有相关西安市中考语⽂教学经验 2.课堂活泼有趣 3.授课深入浅出 4.有责任⼼，有耐⼼，对学⽣认真负责 5.配合校区工作 6.3-5年以上教学经验，可以兼职、全职

再生资源回收员（有老师傅带） 按照公司派单上门回收，上班时间自由 工资日结 负责现场的搬运、装卸、分类及整理工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 2. 会骑电动三轮车 会看导航 年龄 20-49岁

招聘要求：高中以上学历，服务意识好，年龄30-45岁之间；小型货车驾龄3年以上，具备成品家具送货、安装经验；退伍军人及有成品家居业务经验者优先。 人数：5人 薪资范围：8000-15000元/月 月休2天 工作时间：8:00-18:00 地址：陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右（云聚建材物流仓储市场）

神木高速路口往北，顾个送货司机场地干活，管吃住工资7500

顾洒水车司机开15方水车有驾驶经验者优先，管吃管住，风电项目苦轻，活在子洲，工资7000，工资月结。联系电话

榆林市神木市沙沟峁招工地力工二人，做发泡水泥台水泥工期20天日工资260¥，管吃饭，也可以住在工地，怕脏怕累，勿扰工资边干边结

安装工人，防火门，卷帘门，钢大门，木门等安装

【岗位职责】 内部培训：负责公司商业知识、技能等课程授课与课件开发 对外宣讲：面向市场伙伴及客户，进行参观讲解、品牌宣讲 会议主持：主持内部会议、招商会等，把控流程与氛围 跨部门协作：配合各部门需求，支持商学院培训执行与落地 【任职要求】 大专及以上学历，2年以上讲师/主持/销售宣讲经验 形象气质佳，普通话标准，表达有感染力 熟练制作PPT，具备控场与互动能力 有招商会或内训师经验者优先

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

一、岗位职责 1．协助校区主管日常运营，负责场地秩序、环境卫生、安全巡查、物资台账、来访接待 2．协助校区主管负责特种作业实训设备、教学器材、水电及实训设施巡检、保养、故障排查与简易维修，建立设备档案、维护台账、定期盘点 3．协助校区主管负责培训场地布置、设备调试、课前准备、现场保障，配合排课统筹与设备值守 4．协助校区主管落实安全与消防制度，排查安全隐患并整改上报 5．协助校区主管对接学校、企业及培训机构，完成行政、后勤、会务等交办工作 二、任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

招聘:小时工一名，长期，周一至周五，9.30~12.30，每小时20元，有意者致电.非诚勿扰！

招聘: 长期小时工，每小时20元，周一至周五，9.30~12.30 地址:上郡路新家园旁边，电话，非诚勿扰！

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招聘条件 1、普通话水平达到二级甲等及以上 2、播音与主持艺术、语文教育、学前教育、幼儿教育、教育学、汉语言文学、对外汉语、戏剧表演等相关专业均可报名 3、热爱教育事业，具备良好的爱心与责任感 4、须具备全日制大专或以上学历 5、持有语言类教师资格证且普通话达二级甲等以上者优先录用 岗位职责： 1. 承担课程教研与日常教学工作 2. 负责学生作业批改及与家长的沟通维护 3. 制定学期、月度及周教学目标规划 4. 落实各项教学计划，并定期反馈课程进展与目标达成情况 5. 协助校长完成学校布置的各项任务与活动安排

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平较优 【在招科目】： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放