岗位职责： 1、负责学生课前预习指导及课后练习辅导，帮助学生理解并巩固所学知识。 2、依托现有题库、教学课件与解析内容，开展高效有序的教学工作。 3、参与课程内容筹备及复习资料汇编，持续优化教学支持材料。 4、与学生保持良好互动，关注其学习进展及情绪变化，提供必要支持。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任意识与持久耐心。 2、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性。 3、具备团队协作精神，积极参与集体教研及专业培训活动。

日300-500天，公司对接客源客户，简单上手，新手做也能快速上手。单量稳定，多跑多得，收入不封顶，骑电动车三轮车，时间灵活安排

. 教学培训组：能力的转化器 · 核心职责：将研发成果转化为加盟商能学会的标准化课件、视频与手册，并负责线下带教与考核。 · 能力要求与方向：需具备优秀的沟通表达与动手教学能力。有餐饮培训经验者为佳！

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【我们能提供的】 1.充满温暖与支持的团队环境，资深伙伴倾囊分享经验，助力个人成长快速进阶； 2.距离家人与梦想更近一步，工作地点自主选择，无需坐班，轻松实现边旅行边工作； 3.收入水平超越多数全职岗位，在职教师待遇领先行业标准，公司为每一位努力的悟空er保驾护航； 4.多元化发展路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学生遍布全球各地，持续收获来自不同文化背景的暖心学员反馈，职业成就感满满 【职位描述】 6.担任在线中文授课教师，纯教学岗，无任何销售考核； 7.负责线上直播中文课程的教学实施； 8.批阅学生作业，并完成学习进度的跟进与反馈； 9.定期参与教研培训活动，持续优化教学方法与专业能力 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 11.必须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话等级达二甲及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，持有对应语言能力证明； 13.形象得体，热爱儿童中文教育事业，课堂富有感染力，擅长与孩子沟通互动，具备扎实的教学功底和课堂组织能力 【工作时间】 14.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 15.单次可用时段不得少于2小时； 16.所提供的时间安排需确保连续稳定至少6个月

工作内容： 体系搭建：从零构建培训体系（涵盖课程、讲师、制度、评估），覆盖新员工、美容师、店长及管理层各层级 区域管理：通过巡店走访与绩效数据分析，精准识别技术、服务、销售及管理端的实际痛点 课程开发：独立研发美业专属课程（包括技术操作、接待规范、销售话术、店务运营等），完成教材与课件编制 项目运营：统筹组织新员工培训、技能竞赛、店长集训、内部讲师培养及线上学习平台日常运作 讲师管理：负责内训师的选拔、培育与考核，协同外部专家资源形成合力 标准落地：制定门店服务、操作及管理标准化流程，跟进培训执行与落地监督 基本要求： 经验：具备3-5年美业培训或商学院工作经验，有店长或区域管理、美容督导经历者优先 学历：大专及以上学历，美业相关专业背景更佳 技能：熟练使用PPT、Excel及各类线上工具，具备授课、主持及演讲转化能力 特质：性格积极开朗，逻辑清晰，具备良好引导力，能适应出差，富有使命感 赋能目标：支持门店业绩增长，助力各项运营指标达成

岗位职责： 1. 制定并落实公司内部培训方案，保障员工在销售能力与产品知识方面的持续成长； 2. 策划并搭建培训课程体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升及行业动态等内容，同时能针对管理干部开展管理能力与执行效能的专项培训，并独立完成授课任务； 3. 定期汇总员工对培训内容的建议与满意度评价，依据反馈结果优化和迭代培训课程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先； 2. 拥有5年以上培训领域或相关岗位工作经验； 3. 熟悉人才发展体系与企业文化建设的实施路径与方法； 4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心； 5. 具备企业商学院筹建及运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责绩优高客相关培训项目的实施与推进，涵盖分层培训体系、授权投顾体系及销售工具训练体系的落地执行 2. 确保各类培训按既定计划高质量完成，统筹本地各渠道高客培训方案的制定与执行，并开展培训成效的评估与后续跟踪 3. 推动并管理HWP认证工作的开展与日常维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备银行从业经验者优先 3. 认同保险行业发展方向，认同大健康生态理念 4. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识

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工作超简单：上门收废品，装车 收入超给力：日结400-600，当天结账要求超低：会骑三轮车，身体健康就行 公司优势： 订单充足，不用愁没活干 免费培训，老人带新人，上手快西安各区就近安排，离家近

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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岗位名称：长期员工；小时工（黄庄附近）岗位要求：1.认识字；2.年龄50岁以下；3.身体无疾病。薪资待遇：长期员工薪资底薪4500元；小时工薪资具体待遇未提及，可与雇主协商。

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岗位职责： - 负责少儿英语课堂教学，备课授课，维护课堂秩序 ​ - 激发孩子学习兴趣，提升口语与应试能力 ​ - 配合校区完成教研、家校沟通等工作 任职要求： - 英语相关专业，口语流利 ​ - 喜爱孩子，有耐心，有教学经验优先 ​ - 有责任心，能长期稳定工作

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招聘：兼职学习陪练/规划师/教练100-200元/天薪资：2500元公司：西安庆宏石化科技有限公司招聘人数：6人工作经验：经验不限性别要求：学历要求：高中年龄要求：20-35周岁职位福利：包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间工作地点：陕西省榆林市神木市尔西路职位描述：LNG液化天然气撬装场站招聘操作工，工资5000-6300倒班制，上12休息24.实习期1-3个月，，管吃管住，工作地点神木尔林兔镇！

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