【公司简介】 专注AI教育领域，以大模型技术重构学习新体验。团队扁平无冗余层级，核心成员（高P）亲自带教。若你已厌倦传统教培的重复流程与层层汇报，欢迎加入我们——直接与懂业务的负责人沟通，用AI工具提升效率，实现收入与成长双突破！ 【硬核福利】 钱给够：5000元无责底薪（纯无责任！每月10号准时发放，遇节假日提前打款） 保障足：入职即缴纳六险一金（公积金双边12%顶格缴纳，西安地区稀缺配置） 提成高：平均月薪过万，顶尖销售月入3W+（提成比例优于行业主流水平） 高P直联：管理扁平化，拒绝中间传话。业务问题直面决策人，反馈响应极速到位，你的建议会被认真倾听 有保护：设置一个半月业绩保护期，充分缓冲适应节奏 福利全：晚11点后下班可报销打车费 + 100元通讯补贴 + 下午茶/生日会/团建活动持续上线 【神仙作息】 周一（全天调休）：独享错峰周末，当他人困于早高峰时，你已自由安排逛街、办事或看展，无需请假，尽享城市慢时光 周二（仅晚班 18:00-22:00）：每日仅需工作4小时，上午自由支配，午后从容喝咖啡、健身，晚间高效完成任务即可收工 周三至周五（13:00-17:00，18:00-22:00）：日均工作8小时（含1小时晚餐时间），完美避开早晚拥堵。拥有4小时超长午休，可外出用餐或在岗休息，通勤更轻松 周六至周日（13:00-17:00，18:00-24:00）：聚焦家长咨询高峰期，集中冲刺创收。下班即断联，无隐形加班、无“收到请回复”压力。夜间下班可享30元额度打车报销，安全到家 【任职要求】 经验是底气：具备1年以上在线教育（K12/素养类）电销或续费经验者优先 竞对背景亮眼：曾在作业帮、猿辅导、高途、学而思等机构任职者，优先考虑 转化能力硬：深谙家长心理，能独立完成“外呼-跟进-成交”全流程，抗压性强且目标明确 拥抱变革：愿意使用AI工具辅助销售作业（配备成熟SOP与话术库，快速上手） 【工作内容】 核心转化（70%）：依托公司提供的精准资源（如体验课用户、意向名单），向家长推荐正价课程，完成转化、续费及扩科目标 AI赋能（30%）：运用智能客户画像与分层系统，精准识别需求痛点，减少无效沟通，提升转化效率 【公司地址】 地点：西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口直达） 【特别说明】 如果你是教培电销资深从业者，这里正是你经验变现的理想平台。无需从零起步，带着过往积累来，由核心团队手把手带你快速出成绩！我们提供顶格待遇、极致作息与AI提效工具，期待与你面对面畅聊！

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先

【核心亮点】无责4500+综合8-12k+周二周三双休+企业滴滴 【岗位职责】 1. 协助主讲教师开展初高中学科在线直播课教学，提升学员线上学习体验与成效； 2. 落实学员上课提醒、课后作业批阅、每日学习情况反馈，针对知识重难点提供一对一辅导，及时回应家长与学生咨询； 3. 独立管理班级学习群，策划组织群内学习活动，增强学习氛围，提高学员参与度与课程完成率； 4. 在服务周期内推动课程续报工作，达成目标可获得相应提成奖励。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证或有K12辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有基本授课能力，表达清晰流畅，富有责任感与耐心； 3. 热衷教育事业，具备良好服务意识，愿意长期发展于教育培训行业，适应线上教学模式。 【薪资福利】 1. 无责任底薪4500元+日常服务绩效+续班提成，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放； 2. 缴纳六险一金（含商业医疗保险），提供下午茶点、年度健康体检及带薪年假/婚假/产假； 3. 新人配备导师指导，提供系统化专业培训，每年至少2次晋升机会； 4. 每日享受30元企业滴滴补贴，办公场所为5A级写字楼，团队氛围融洽轻松。 【工作时间】13:00-22:00（含1-1.5小时晚餐休息），每周二、三固定休息 【工作地点】西安大数据产业示范园8楼 持证或有教培经验者优先投递！面试快速安排，入职即享一对一带教，六险一金齐全！

语文/数学/英语/生物 招聘中，共10个岗位空缺，欢迎加入！ 语文：高中1人 / 小学1人 / 初中小学各1人 / 初中1人 / 小初高全段1人 数学：小学1人 / 小初各1人 / 初中1人 / 小学2人 英语：高中2人，初中1人，小学1人，共计5人 生物：1人 岗位职责： 【题目质量把关】负责学科试题题干的完整性核查，确保答案与解析准确无误； 【训练数据标注】根据试题难度与类型，设计最优讲解思路，按规范完成讲题逐字稿的结构化处理，输出可供模型学习的解题脚本； 【模型效果评测】审核模型生成的答案解析内容，评估其准确性与解题步骤合理性；对存在问题的内容进行反馈归类，形成优化建议； 完成上级交办的其他教研相关任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上教研或教学工作经验； 掌握校内课程教材体系，了解各类考试要求、核心考点及出题频率； 了解学生学习特点，能够站在学生角度判断解题过程中的常见难点与卡点； 具备一定教学策略积累，能针对学习障碍提炼有效解题方法与关键技巧； 学习能力强，适应性好，愿意承担具有挑战性的工作任务

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

【薪资福利】： 1．薪资6K-10K，（能力优秀者薪资可面谈）+提成+绩效奖金+年终奖励，调薪机制； 2．补贴：餐补+交通补贴+出差补贴，生日节日福利，不定期团建； 3．福利：五险一金入职即交，周末双休，带薪年假，年度福利体检，员工免费内购福利，国家法定假期； 4．奖金体系：年终奖励、超额任务提成、超额利润奖励、股份分红激励等； 5．能力突出者，待遇可协商，团队氛围融洽，上级亲和力强。 【岗位职责】 1、主导大客户赋能与增长运营，深入市场一线提供支持，面向大客户团队开展定期培训及会议宣讲，内容涵盖两性私密、慢病健康类产品知识、核心功效解析、真实案例剖析，确保团队精准掌握产品卖点与销售沟通技巧； 2、策划并执行沙龙活动，在现场实施培训并推动成交转化； 3、负责品牌、项目及产品的推广工作，包括公域与私域的线上直播等形式； 4、根据客户反馈持续优化培训资料、销售话术及案例库内容； 5、开展市场调研，分析同行在产品培训方面的模式，提炼有效经验融入公司营销培训体系； 6、组织内部培训课程，普及私密健康知识、面诊方法与实操手法，提升市场营销团队的专业水平； 7、参与大客户的日常维护，跟踪培训落地效果，收集实际需求与改进建议，提升客户满意度； 8、完成公司及上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、知识储备：精通两性私密与慢病健康管理领域，熟悉行业发展趋势； 2、专业技能：具备面诊与私密护理实操能力，拥有出色的授课培训能力，擅长课件制作与文案撰写，能在会议中有效引导成交，并给予成交策略指导； 3、综合能力：表达流畅、思维清晰，能将复杂专业知识转化为通俗易懂的沟通语言，善于互动交流，营造活跃氛围； 4、过往成果：具备百人以上规模的培训经历，有业内知名会议演讲或授课经验，讲课富有感染力与表现力； 5、工作特质：语言亲切，风格幽默，做事细致严谨，同时具备灵活应变的能力； 6、性格倾向：性格外向，积极开朗； 7、个人品质：抗压能力强，自我驱动意识强，责任心强； 8、文化契合度：认同企业品牌理念、核心价值观及组织文化； 9、职业驱动力：热爱培训事业，对私密大健康行业充满热情，追求持续成长与突破； 10、其他要求：形象良好，气质出众，具备较强气场。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程研发、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式分析学习转化情况，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT设计、案例编写及互动教学策划。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够围绕实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

1. 熟悉无人机行业，了解多旋翼/垂直起降固定翼等主流机型原理、操控与应用场景 2. 有教学或课程开发经验优先 3. 熟悉无人机空域法规、飞行安全规范、执照考证流程与考点 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑梳理与课件制作能力，熟练使用Office/WPS 5. 学习能力强，能快速梳理行业应用课程（电力、测绘、安防、农林等） 6. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力 7. 有无人机培训、职业教育、课程体系搭建经验者优先

依托全国合作康养门店开展线下健康科普沙龙，负责产品宣讲、终端团队培训，零基础培养。全套标准化课件，无需自行备课。全国短期巡讲，收入无上限。无经验可培训

岗位职责 1. 全程陪同特殊儿童进入校园及课堂，提供一对一陪伴支持，协助其适应学校的学习与生活氛围 2. 协助孩子遵守课堂秩序、完成课业任务，引导其提升社交互动、情绪调节及行为规范能力 3. 协同班主任及特教老师开展教学工作，记录学生日常表现、行为观察数据及成长进展 4. 及时干预情绪波动，应对突发行为状况，确保学生在校期间的安全与学习稳定 5. 与家长、校方保持定期沟通，反馈学生情况，协同制定并优化个性化支持计划

靖边要四五个年轻小工干的联系。

陕西榆林吊混凝土要一名飞手带证件的有意向联系：

集电线路，风机基础，升压站资料

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榆林西沙招聘二厨，工资6千5，月休4天电话

有教学经验，最好是带过课的老师，有教师资格证，只要教学好，工资高高的，工作地点：昌乐南郝

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容和教学方法，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，有较强的责任心和良好的沟通表达能力 3.能够准确把握教学重点难点，具备一定的课程设计能力 4.有耐心和亲和力，善于引导学生，关注学生个性化发展 5.熟悉常用办公软件及线上教学工具，能适应现代化教学需求

岗位职责： 1. 负责周末及节假日少儿英语课程教学，面向6-12岁学员开展互动式口语教学 2. 根据教学大纲备课、制作趣味教具，设计适合儿童认知特点的课堂活动 3. 课后及时反馈学生学习情况，与家长保持简明有效的沟通 4. 参与教学教研活动，配合完成课程优化与教学评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先 2. 具有1-3年少儿英语教学经验，熟悉儿童心理与课堂管理 3. 英语口语标准流利，具备良好的表达力与亲和力，性格开朗活泼 4. 可稳定提供每周1-2天（主要为周末/节假日）授课时间，工作时段08:00-20:00内灵活协调 5. 持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习情况并调整教学策略以确保教学质量 4.积极参与教研活动，配合团队完成教材优化、课程开发等教学相关任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习建议和成长指导 任职要求： 1.具备良好的英语专业基础，发音标准，语言表达能力强 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂管理能力 3.能够适应中小学或成人不同年龄段的教学需求，灵活调整授课方式 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑 5.本科及以上学历，英语相关专业毕业者优先

一、 岗位职责 1. 教学工作：负责初高中数学课程的讲授，可涵盖一对一、小组课或班课等多种形式1。需制定个性化教学计划并实施，进行学习方法指导和学习习惯培养； 2. 学生管理与沟通：指导学生学习，解决学习问题；与学生家长保持良好沟通，反馈学习情况，并进行心理疏导； 3. 教研活动：参与学科教研活动，研究教材、教法，配合完成教研任务，分享教学经验和研究成果； 二、 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，数学或相关教育专业背景。需持有相应教师资格证，部分优秀人才或特殊岗位可放宽。 2. 教学经验：多数岗位要求具备1-3年及以上相关教学经验，了解中高考政策及重难点； 3. 专业素养：热爱教育事业，具备扎实的数学专业知识，熟悉教学大纲和教材、普通话标准，有亲和力、耐心和责任心。 三、 薪资待遇 - 月薪范围：8-13k

招聘游泳教练。学历不限，经验不限。薪资为每月2000至8000元。工作地址位于陕西省榆林市定边县定边镇南大街五中向南200米。

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流！

招聘体育教练，工作地点在定边周边。招聘人数为若干。薪资待遇为面议。要求应聘者具有高中以上学历，且为体育户外爱好者。

招聘陪练老师。学历不限。经验不限。薪资为每月3500至4500元。工作地址为陕西省榆林市定边县自立路。

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.组织和参与学校的英语相关活动，以提升学生的实际应用能力； 3.与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况和进步； 4.持续更新教学方法和内容，以适应学生学习需求和教学目标。 任职要求： 1.具有良好的英语教学技巧，能够激发并维持学生的学习兴趣； 2.具备高度的责任心与耐心，能够适应学生个体差异和学习状况； 3.能够与同事协作，共同推动教学质量和学生学习效果； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与学生和家长交流。

招聘陪练老师。学历和经验不限。薪资为每月3500至4500元。工作地址为陕西省榆林市定边县自立路。