岗位职责： 1. 负责建筑/机电/钢结构等专业BIM模型的搭建、深化与优化，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成施工图深化设计，输出符合现场安装要求的节点详图与加工图 3. 配合项目团队进行多专业模型协调、碰撞检查及问题整改，提升施工效率与质量 4. 参与技术交底，为现场施工提供建模支持与技术答疑 5. 按项目进度要求及时更新模型版本，归档相关技术资料并配合验收 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235、GB/T 51236） 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力，能独立完成复杂节点深化设计 4. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识与项目执行力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械制造等相关专业背景优先

【岗位职责】 1. 负责施工过程BIM效果图制作，包括施工模拟、工艺动画、节点深化展示等，确保可视化效果符合施工要求。 2. 配合项目需求，完成施工现场总平面布置、施工工艺交底等BIM可视化表达。 3. 负责施工阶段的BIM模型深化，包括土建、机电、钢结构等专业建模工作。 4. 收集、整理施工BIM案例，建立企业级BIM施工效果图库。 5. 跟踪行业新技术

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压零部件的选型、采购及到货验收，保障所选部件的质量与匹配性； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、能独立承担液压系统设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具备5年以上结构设计相关工作经验。 接受年后入职。

岗位职责: 1. 负责座椅骨架的结构设计与开发工作； 2. 承担座椅骨架相关数据的建模与输出； 3. 编制及维护座椅骨架的技术资料与文档。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上汽车座椅骨架设计开发经历，掌握骨架设计方法及制造工艺流程； 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计工具，具备扎实的建模能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进展； 5. 学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新设计理念与技术知识。 项目稳定 ~ 薪资可谈！！！ 上班地点：深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州

岗位职责：摊铺机、压路机、搅拌车等工程设备液压设计 或有志于从事该领域者亦可 1. 承担液压系统的设计、参数计算、元件选型及图纸绘制工作，确保系统符合性能与安全标准； 2. 参与液压元器件的选型、采购及到货验收，保障所用部件的质量与匹配性； 3. 处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供必要的现场技术支撑。 要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业本科及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等软件，精通二维、三维制图工具； 3、能独立完成液压系统相关设计图纸的编制； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先。

1、配合基地负责人跟进各项目执行进度； 2、编制项目进展相关汇报材料； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招211及以上院校硕士学历，理工类相关专业，25、26年毕业； 2、具备良好沟通能力，有班干部或社团组织经历者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责： 1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间运营体系 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与维护等基础任务，深入理解制药生产全流程 3、协助工程师或主管推进工艺优化，参与偏差分析、CAPA实施及持续改进相关项目 4、参与GMP文件起草、批记录审核及质量管理体系运行，确保满足FDA/EMA等国际法规标准 5、协助完成车间EHS管理、清洁验证等合规事务，并在导师指导下参与跨部门（QA、QC、研发）协同工作 二、晋升路径： 考核合格后，将作为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心人才进行定向培养 三、任职资格： 1、教育背景：硕士学历，应用化学、化学工程、制药工程等相关专业优先 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑 3、掌握化工原理与单元操作，了解生产设备运行机制，熟知常见有机反应机理，具备放大生产中的风险识别与管控意识 4、了解车间安全基本规范，具有一定的安全生产意识和过程安全判断能力 5、具备良好质量意识，熟悉质量法规要求，能有效识别过程质量风险 7、责任心强，沟通协作能力良好，富有团队精神与问题解决导向 8、学习能力突出，能适应轮岗节奏，对制药行业发展有高度热情 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英语听、说、读、写能力

杭州AI求职领域初创标杆，聚焦智能体与数字员工在求职场景的创新落地，核心团队由清北博士领衔，深耕大模型应用与 AI产品化，技术实力对标行业前沿。作为赛道先行者，我们打破层级壁垒、推行全员扁平管理，以技术赋能千万求职者，让每一位参与者都能共享公司发展红利！ 专属核心优势 1. 浙大专属通道：面向浙江大学学子开放，无外部竞争，资源倾斜式培养 2. 双核心带教：创始人 + CTO双线 1v1指导，直接对接核心决策层，深度参与公司战略研讨 3. 0-1项目主导：拒绝边缘性工作，全程主导 AI核心项目从概念到落地，积累可落地的实战成果 4. 高薪 + 转正保障：行业顶尖实习薪资，表现优异者直接转正，解锁核心员工发展通道 5. 全资源支持：免费使用各类付费 AI工具、大模型 API，直通行业顶尖 AI技术分享会 【岗位职责】 1. 智能体 / 数字员工核心开发：梳理简历优化、面试模拟、岗位匹配等求职场景核心需求，参与 prompt工程、数据标注、产品功能迭代，推动 AI产品全流程落地； 2. 全流程提效工具搭建：运用 AI工具与代码能力，优化公司运营、教研、销售等环节工作流程，开发数据统计、批量处理等自动化脚本，降低团队协作成本； 3. 前沿技术调研与转化：跟踪行业前沿 AI工具、大模型应用场景，结合求职业务提出创新解决方案，推动技术成果转化为公司产品核心竞争力； 4. 核心团队专项支撑：配合创始人与 CTO完成项目进度跟踪、跨部门协调、技术文档撰写，成为公司 AI业务推进的核心骨干。 【岗位要求】 1. 基础门槛：浙江大学在读生（大一大二 / 大三大四 / 研一研二研三均可），寒假可稳定到岗，能保证固定实习时长。 2. 核心特质：年轻有冲劲，学习能力突出，逻辑思维清晰，善于拆解复杂问题，对 AI领域有浓厚兴趣和高度行业敏感度，自驱力强、抗压能力佳，愿意在初创公司接受多元挑战，善于沟通协作。 3. 能力要求（分年级精准侧重，无经验可培养）： 3.1 大一大二：不限专业背景，无强制经验要求，具备基础计算机思维，愿意主动学习 AI工具与代码基础即可； 3.2 大三大四：具备基础代码开发能力（Python优先），能独立编写简单脚本，熟悉 ChatGPT、LangChain等主流 AI工具者优先； 3.3 研一至研三：有 AI相关项目 / 竞赛 / 科研经历，了解机器学习基础或大模型应用，能协助完成技术落地工作者优先。 4. 专业偏好：计算机及相关专业，熟悉大模型相关技术者优先（非相关专业但具备上述能力者亦可投递）。 【福利待遇】 1. 成长保障：创始人 + CTO1v1技术带教，定制化培养路径；免费解锁全品类付费 AI工具、大模型 API；定期参与行业顶尖 AI技术分享会，与行业大咖面对面交流。 2. 基本薪资： 2.1 大一、大二实习日薪250元起 2.2 大三、大四实习日薪300元起 2.3 研一-研三实习日薪为 350元 3. 满期达标奖（阶梯式追溯发放）： 3.1 满 30天追溯加 50元； 3.2 满 90天再加 50元； 3.3 满 180天再加 50元，此为满期达标奖。 4. 项目奖励：项目超预期完成有额外项目奖，金额在 1000 - 5000不等 5. 长期激励：实习表现优异者直接转正，无额外考核；转正后可参与核心员工股权期权计划，共享公司发展红利；职业路径可横向发展，解锁产品经理 / 算法工程师 / 技术负责人等多元方向。 在这里，你将用 AI技术重构求职行业，在实战中快速成长为 AI领域的核心人才，与团队一起在 AI赛道闯出一片天地！

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

温州龙湾招聘塔吊信号工，工资5500元，加班费20元。工作地点在温州。

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温州市龙湾区招其他维修(搅拌站机修维修)

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

任职要求： 1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识； 2. 从事BIM相关工作1年以上； 3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件； 4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。 岗位职责： 1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作 2. 电气施工图制图 3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。 4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。

岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作； 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别，制定安全目标、指标及管理方案，并推动落实； 3、优化和完善职业健康安全管理规范，并监督执行； 4、不定期开展现场安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患； 5、策划并实施安全教育培训，提升员工安全操作技能与风险防范意识； 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行； 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账，实施动态跟踪； 8、定期组织工作场所职业危害因素检测；统筹职业健康体检工作，跟进禁忌症人员的岗位调整； 9、参与设备投入使用前的验收，以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置； 10、定期开展6S现场检查，确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景，电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可； 2、具备3年以上安全管理工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制，具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项，不具参考意义，实际以面议为准

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全措施执行情况，确保质量控制规范有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

岗位职责 1、全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作，严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规，确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2、统筹车间整体生产运营，根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产，高效推进生产任务落地，保障产品按时交付，稳定满足市场供货需求。 3、全程管控各剂型核心生产工序：口服固体制剂（制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装）、口服液体制剂（配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口）、无菌制剂（无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装），针对不同剂型的质量风险做好差异化管控，杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4、负责生产体系文件搭建与落地，组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等，保障生产文件完整、真实、可追溯；主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环，持续优化生产质量管理水平。 5、分级管理不同洁净等级生产区域，规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理，完善无菌保障体系，有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6、负责生产设备日常运维、保养、校准管理，牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作，保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7、负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作，严控物料损耗，优化生产流程，达成公司既定生产与成本指标；落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理，定期开展安全排查与培训，杜绝安全、环保事故。 8、负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设，组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训，提升团队专业能力与合规意识；定期组织生产复盘会议，持续优化生产管理效率。 9、配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作，统筹落实生产端问题整改，保障企业顺利通过各类审核检查。 任职要求 1、药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，持有执业药师证或中级及以上职称者优先，符合GMP生产负责人法定任职要求。 2、具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验，1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3、熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制点、洁净区管理规范及无菌保障体系，有三类剂型同步生产管理、工艺优化、验证落地及GMP合规管理实战经验。 4、精通药品GMP法规及最新药监政策，熟悉生产文件体系、验证体系、偏差变更管理流程，具备丰富的迎检、问题整改、体系优化经验。 5、具备较强的生产统筹、团队管理、问题解决及跨部门沟通协调能力，工作严谨负责，具备良好的质量意识、合规意识与成本意识。 6、无药品行业违规违纪不良记录，能够适应药企厂区工作，接受必要的生产值守与应急加班。

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【岗位职责】 1. 负责领导组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（材料成本、制造成本等），形成专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况，组织考核以促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，并监督实施执行，完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理，制定并执行工作计划及生产计划； 2. 监督生产全过程，确保产品质量符合标准并持续稳定； 3. 组织设备运行与维护管理，保障生产设备高效运转； 4. 落实安全生产管理制度，防范和消除各类安全隐患； 5. 协调各部门间的工作衔接，提升运营效率和团队协作能力； 6. 降低原材料的损耗，不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强，执行力突出； 5. 具备良好的沟通能力，责任感强。

【岗位职责】 1. 负责车间计产人员的日产量统计、计产工资核算； 2. 负责产品的质量品控、日常巡查； 3. 负责外加工产品检验、数量核对。

1. 参与制定销售预测计划，输入给计划排产； 2. 负责对所分管的顾客订单接收、交付，制定销售发货单给仓库安排发货，及时与顾客完成对账并发财务开票； 3. 负责监控分管所属区域三方仓、下线仓收发存账务核对，以及三方仓储服务费用核对； 4. 负责所分管的顾客订单、回签单、对账单等IPO资料的维护。 【岗位要求】 1. 教育背景：管理类或相关专业，大专以上学历或达到公司的培训要求具备的受教育程度； 2. 工作经验：1年以上同行业同岗工作经验； 3. 知识技能：熟悉接单、跟单、交付、对账流程。工作严谨、细致干练；思维缜密，对问题思考具有系统性；数据敏感度较高。

岗位职责： 1. 承担压力容器的设计任务，涵盖方案规划、结构构思及图纸绘制工作。 2. 对所设计的压力容器开展性能评估，确保符合安全性、可靠性及运行效率标准。 3. 参与制造过程中的技术指导与质量管控，保障生产顺利实施。 4. 与客户进行技术对接，明确需求并提供专业可行的技术方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 掌握压力容器设计相关的法规规范、行业标准及设计流程。 3. 具备扎实的设计与分析能力，熟练操作常用设计软件工具。 4. 具有良好的沟通协作意识和团队配合精神。

一、岗位职责： 1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作，按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文件（包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等）； 3、配合采购部门开展战略供应商技术对接，进行技术沟通，协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件； 4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2、具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3、熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份制企业平台，新兴创办公司，发展空间广阔