1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

主要职责: 1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术痛点，精准识别关键应用诉求。 2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的技术评估、参数确认与可行性论证，规划企业级芯片应用架构，推动高、低端配置组合方案，提升硬件平台通用性，优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判：持续跟踪核心供应商产品演进路径与技术进展，牵头开展技术层面沟通与谈判，协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作，确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力负责：构建并拓展芯片技术生态，增强公司在行业内的技术影响力，对所管理芯片品类的技术先进性及实际应用成效承担直接责任。 5. 中长期规划与竞品分析：主导该领域芯片的中长期技术路线与产品布局，开展系统性竞品拆解与分析，输出具备业务指导价值的战略规划材料。 6. 新技术挖掘与推广应用：持续追踪行业前沿及各大芯片厂商的新技术进展，进行评估与转化，推动具备潜力的新技术在整车平台上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景，能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具备芯片应用、产品定义或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等）的工作原理、制造工艺及成本结构，掌握其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子开发流程，理解典型车载场景（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与可靠性要求。 3. 掌握汽车电子芯片车规级认证标准及相关规范。 4. 具备出色的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

衢州市常山县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员、电焊

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

岗位核心定位 本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理，本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员，依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目，完成区域就业及产值目标。 岗位职责 1、加工项目开发与落地：负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作；统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配，保障生产物料供需平衡、周转顺畅。 2、核心指标达成：根据公司经营目标，落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标，制定落地计划并跟进执行，确保各项目标按期达标。 3、合作渠道拓展与维护：负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护，搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。 4、全流程生产运营管控：负责各加工点位的生产管理工作，包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控，规范生产标准，把控产品品质与交付时效。 5、生产统筹与调度：负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作，及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题，保障整体生产项目高效、稳定运转。 6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。 任职资格 1、经验要求（核心优先条件）：具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验，熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程；熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。 2、学历与能力要求：统招大专及以上学历，具备优秀的沟通协调、资源整合能力；执行力强，能承接生产指标压力，可高效推进项目落地与问题整改。 3、素养要求：品行端正、责任心强、做事严谨务实，认同残疾人公益就业事业，愿意依托自身生产资源及运营经验，助力灵活就业项目落地。 岗位加分项 1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源； 2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验； 3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。

具备工装夹具的设计与制作能力

招聘装箱员一名，工作地址平阳大桥附近，联系电话

年龄18-55岁 会骑电瓶车看导航就可以 男女都要 东西不重 一天200-300左右 多劳多得

柴油车机修来二个。

地下室木模，上面26层铝膜

新桥那里有一个洞，自己联系，那个自己谈

工作职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。 3.解决生产现场工艺问题（如气孔、分层、固化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。 5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。 任职要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系，了解缠绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件；具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线。

江苏电科院科研助理岗位岗位内容： 面试时进行详细讲解 任职要求： 1. 掌握材料科学、物理化学等领域的专业知识，具有良好的数理功底。 2. 拥有较强的实验操作能力，了解常用检测方法及仪器设备的操作流程。 3. 具备良好的创新思维和协作意识，能够融入团队开展工作。 4. 要求为统招硕士研究生学历，材料类、化工类等相关专业毕业，薪资面议

【核心职责】 1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作 2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书 3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作 4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作 5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作 6、与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训 【任职要求】 1、大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业3年以上工作经验 2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件 3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先 4、能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重） 5、执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作 注：本岗位包三餐及住宿

岗位职责 矿山固废处理研究与应用：主导或参与矿山废弃物（如尾矿、煤矸石、矿渣等）资源化利用的技术研究，开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作，推动固体废物转化为可应用的建筑材料或其他新型功能材料，减少环境污染，提高资源循环利用率，助力实现绿色低碳发展目标。 新材料研发与应用落地：专注于新材料方向的研究与实践，关注国内外新材料技术发展趋势，组织实施新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究，制定技术实施方案，攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈，促进科研成果从实验室阶段向规模化应用转化。 建筑新材料运用与技术支撑：负责建筑用新型材料（如无机保温材料、装配式建筑配套材料等）的应用技术研发，结合具体建筑工程场景，优化施工工艺流程，提供现场技术支持，验证新材料在结构体、墙体、地面等部位的实际适用性，解决开裂、渗漏等常见工程问题，确保材料性能满足行业规范与项目需求。 新技术孵化：围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑新材料应用领域，承担新技术、新方案的发掘、研发与孵化任务，牵头或参与技术创新项目，制定技术孵化路径与实施计划；跟踪前沿科技动态，识别潜在创新机会，协同团队推进技术原型向可产业化方案演进，建立完善的技术孵化机制，支撑公司核心技术体系建设，推动技术进步与产业协同发展。 跨部门协作与技术对接：协同生产、工程、环保等相关职能部门，开展材料技术方案的可制造性评估与工程实施推进；对接外部专家、供应商及客户单位，传递技术需求，联合优化材料配方与施工工艺，回应客户技术咨询，根据市场反馈调整研发策略，提升技术响应能力。 行业合规与技术迭代：掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及环保政策要求，确保技术研发全过程合规运行；持续跟踪先进材料技术进展，积极开展技术革新，提出材料性能改进与工艺优化建议，增强产品技术竞争力。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景，具备扎实的材料学理论基础，具有矿山固废资源化或建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力：能够独立开展材料科学研究、实验方案设计及数据解析工作，熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景；掌握常用材料性能检测方法及相关仪器操作技能，具备独立应对材料研发与工程应用中技术挑战的能力，有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质：具备严谨的科研作风、良好的创新意识和独立思考能力；拥有较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，责任心强，能胜任一定程度的现场调研或出差任务，具有团队协作精神和持续学习意愿。 硕士学历优先

职位描述 1、依据公司需求开展适用AI技术的调研，完成大模型性能评估工作 2、推进AI相关应用系统的开发与落地实施 3、承担大模型优化任务，实现与异构系统的集成对接 4、主导生产环境中轻量化AI模型的研发与部署 职位要求 1、硕士或以上学历，具有一年及以上AI项目开发实践经验 2、精通Python、Java、SQL、Vue等核心技术栈 3、具备AI工具链（如Dify、Xinference等）实际应用经验 4、熟练掌握RAG技术，具备模型微调及参数优化经验者优先

温州市永嘉县招钢结构安装/打板

工作内容 1.负责工业工程相关事务，涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、产线布局（Layout）规划等； 2.参与新产品导入（NPI）全过程，保障产品从研发到量产的平稳过渡； 3.快速识别并有效处理生产过程中出现的各类问题，确保生产效率与品质。 任职要求 1.具备工业工程岗位实际经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，掌握工装夹具开发及精益改善方法； 2.拥有产线布局（Layout）设计背景，能科学规划生产流程与资源配置； 3.有新产品导入（NPI）项目经历，熟悉新产品试产与转量产流程，适应快节奏生产环境； 4.3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验，具备扎实的工装夹具设计与现场应用能力

工作职责 1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理，涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持，保障模具品质达到整车开发的技术规范。 2. 组织并带领模具技术团队推进新项目模具开发，制定实施计划并监控执行进度，攻克关键技术难题（如模具变形、尺寸偏差等）。 3. 持续改进模具加工工艺，强化成本管控，推动模具结构标准化与自动化生产应用，提升模具耐用性与制造效率。 4. 构建完善的模具保养机制，编制预防性维护方案，减少因模具异常导致的产线停机时间。 5. 与研发、生产、质量等部门高效协作，确保模具开发节奏与整车项目节点一致，满足批量生产交付要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型或模具设计类相关专业。 2. 具备5年以上汽车领域模具设计与制造工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类设计软件（如UG、CATIA），可独立完成复杂模具的设计方案制定与问题诊断分析。 4. 具有较强的项目统筹能力，能合理调配资源确保模具项目按期完成，有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。 5. 具备良好的问题处理能力和成本控制意识，善于通过工艺优化降低模具开发与运维成本。

诚聘 文员一名 工资3500-5000 地址:文成百丈漈（浙江鑫隆机械制造有限公司） 联系人:邵先生 电话:

工作职责 1. 全面主持化药制剂生产车间（口服液体、口服固体）的产品转移及日常运营管理工作，确保生产活动全程符合GMP规范与质量要求。 2. 主导制定并落实生产计划，统筹调配物料、设备与人力资源，保障产能目标达成及交付节点准时完成。 3. 推进生产工艺优化与技术升级，持续降低制造成本，提高生产效率与产品质量的稳定性。 4. 建立健全生产管理体系和标准操作规程，组织开展员工培训，提升团队专业技能与安全生产意识。 5. 负责生产过程中偏差处理、变更控制及风险评估工作的统一管理，确保生产合规与产品安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化药制剂生产管理经验，熟悉片剂、胶囊剂、口服溶液剂等剂型生产工艺；具备无菌制剂经验者优先考虑。 3. 熟练掌握GMP法规及药品生产质量管理要求，具有通过GMP认证或飞行检查的实际经历。 4. 具备优秀的生产计划编制、成本管控及跨部门协作能力，能够高效应对和解决生产中的复杂问题。

绘制产品装配图与零部件图纸，需具备三年以上相关工作经验，有汽车电机开发经历者优先。

工作地:温州龙湾蓝田 主要工作:有紧固件经验，客户图纸/样品抄图、绘制成品图+毛坯图，统一全厂图纸标准要求:熟练使用CAD等绘图软件，懂机械制图、紧固件基础，做事细心负责待遇:薪资面议，福利完善，工作稳定!

工作内容 1. 负责工业工程相关事务，涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、Layout布局规划等工作； 2. 参与新产品导入（NPI）流程，保障产品实现平稳高效投产； 3. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 任职要求 1. 具备工业工程相关工作经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，掌握工装夹具设计与制作及精益改善方法； 2. 拥有Layout布局设计经验，能够科学规划生产流程与作业动线； 3. 有新产品导入（NPI）项目经历，具备快速应对新机型量产的能力； 4. 3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验，具备实际的工装夹具开发与应用背景。

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

负责各类打磨抛光自动化设备的设计工作，需具备5年以上相关行业经验。

岗位要求：主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ，负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作，对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验，熟悉质量管理体系，有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。