岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计任务； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目负责人指派的汽车内外饰相关设计工作； 3、按照客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并按需提供技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强抗压能力，能适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，具备优良的职业素养、敬业态度及创新意识。

汽车内饰设计（仪表台或车门板或软性内饰）

【岗位职责】 1. 负责副仪表板的结构设计与优化，确保满足整车装配及性能要求 2. 参与零部件的材料选型、工艺分析及成本控制相关工作 3. 配合团队完成设计验证、问题整改及技术文档编制 【岗位要求】

岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计开发任务； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目负责人指派的汽车内外饰相关设计工作； 3、按照客户反馈及时对负责的设计内容进行调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他职能部门开展工作，并根据实际需要提供必要的支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，具备优良的职业操守、敬业精神及创新思维。

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

家装铸铝进户门一门一景一樘礼拜一早上6点安装，有附近专业的老师请电联，

招聘温州本地人，相关财务专业毕业人员，年龄约40岁左右，单休。 招聘持危货从业资格证驾驶员，B证，驾龄5年以上，年龄46岁以内，配送工业气体，需要装卸货，不符合条件者免电。

华兴公司招聘以下岗位：钢筋工，薪资300元至320元每工；模板工，薪资320元至340元每工；埋件工，薪资270元至310元每工；混凝土工，薪资270元至300元每工；力工，薪资260元至270元每工；小工，薪资180元至200元每工。要求年龄在55岁以下（部分岗位50岁以下），无犯罪记录，身体健康，需持有本人银行卡，识字，并需参加岗前培训及考试入职。工作项目为浙江三澳，工作地址位于浙江苍南霞关。

招聘勤快的半挂直顶车A2驾驶员，从事短驳运输工作，提成较高，工资发放准时。有意者可报名，接车地点为温州。

招聘B2司机3名，负责温州快递车运输，要求熟练驾驶9.6厢式货车，三年内无重大交通责任事故，年龄在30至45岁之间。职位要求肯吃苦耐劳，服从安排，退伍军，技术不熟练者请勿联系。薪资面议。工作地点位于温州龙湾速递。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

1、负责全员质量意识提升及部门质量文化建设，开展质量人员能力评定，推进后备人才梯队搭建以及岗位分析与绩效考核工作； 2、组织部门实施内外部质量损失管控，开展指标测算、分解、实际达成情况分析，并制定相应改进措施，确保目标顺利实现； 3、熟悉主流乘用车及商用车索赔流程，探索售后服务索赔优化路径，主导降低赔付相关工作的落地执行； 4、针对因来料零部件引发的内外部质量损失，通过合规合法方式实现责任转移，保障企业合法权益； 5、负责日常管理工作，包括年度质量目标设定、车间质量管理体系建设与持续维护等； 6、参与新产品的项目开发过程，能够及时识别潜在风险，设立质量控制节点，实施风险预警与闭环管理； 7、依据公司战略目标制定本部门年度人力预算，管控质量成本损失与预防投入，推动三包降赔方案策划与实施，优化质量成本效益比例，确保预算准确率达到90-100%。 任职要求： 1、机电一体化、工商管理、工程技术、汽车电气类等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有8年以上质量管理工作经历，其中5年以上担任管理职务或同等岗位经验，有相关行业质量管理背景者优先； 3、熟练掌握质量管理体系，如IATF16949标准；熟悉各类质量管理工具与方法，如PDCA循环、QC七大手法、统计过程控制（SPC）等； 4、具备出色的主导能力、组织协调能力、沟通表达及培训能力，拥有实际操作经验，能迅速识别质量问题并制定有效对策，推动质量改善措施落地，并跟踪问题解决成效； 5、具备较强的团队领导力，能够带领团队达成质量目标，激发成员质量意识，持续提升整体质量水平。

职责描述： 1.熟练操作CAD、UG、CATIA等设计类相关软件， 2.掌握汽车钣金件加工工艺，具备曲面建模能力； 3.具备产品检测工装的设计能力； 4.了解汽车零部件开发流程，能够独立编制PPAP文件； 5.具备1年以上钣金及机加工类产品开发工作经验； 6.能够积极配合并完成上级交办的各项任务； 7.需具有大专及以上学历；

职责描述： 1. 负责汽车零部件项目的全流程开发管理与推进； 2. 编制产品开发计划并组织实施，跟进执行进度； 3. 对接客户汇报项目进展，协调文件提交、样件交付及装车安排等相关事项； 4. 跟进新产品各项试验进程，确保试验按节点完成； 5. 组织开展产品装车匹配验证的相关工作； 6. 汇总整理OTS、PPAP等审批所需资料并按时提交； 7. 统筹规划APQP文档体系，对各关键里程碑节点进行有效管控； 任职要求： 1. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 2. 具备二维、三维绘图软件操作能力； 3. 了解产品生产工艺流程，能及时识别开发过程中的问题并推动解决； 4. 熟练使用项目管理工具，可独立组织项目启动会及日常例会； 5. 具备独立应对客户各类审核的能力，包括准入审核、达产审核、2TP审核、PPAP审核等； 经验： 6. 具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先； 7. 有与国内主流整车企业合作经历，如大众、通用、比亚迪、吉利、长城、上汽、长安等主机厂项目对接经验

根据客户需求进行产品设计，具备与客户顺畅沟通的能力， 理解产品工艺及性能要求，拥有相关工作经验。

1. 了解汽车零部件的内部构造 2. 掌握冲压、注塑、压铸等相关制造工艺 3. 能熟练使用UG、PRE等三维设计软件 4. 具备3至5年汽车零部件设计工作经验 5. 大专学历，*****，薪资面议

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，3年以上车身域控制器以及相关零件系统开发经验。 2. 熟悉车身域控制电气系统，了解其控制原理。了解相关国家法规和行业标准。 3. 熟悉汽车网络与诊断：需要掌握CAN/LIN等车载网络通讯，并理解UDS诊断、OTA等概念。 4. 文档与工具能力：精通编写各类技术文档。熟练使用AutoCAD及Office系列软件。 5. 较强的沟通协调能力，需要与客户、内部研发、测试、供应商等多方高效沟通。 6. 系统化思维与逻辑分析，能从大量模糊的客户输入中，提炼出清晰、系统、可实现的技术需求。 7. 项目管理意识：具备一定的项目计划、跟踪和风险控制能力。 【岗位职责】 1. 负责技术对接，并根据客户应用需求文档转换成公司内部需求文件。 2. 根据销售前期输入的新品信息及时分析可行性。 3. 前期产品技术交流按时按照客户要求提交有效的相关资料（包括但不限于图纸、TR资料等）。 4. 按照技术中心技术规范要求修订或新增负责的产品类的相关技术规范（不限于应用规范、技术标准、设计规范、标定规范等）。 5. 按照技术中心专利规范要求发掘负责的产品类中的创新点和发明点以公司名义进行专利申请。

一、任职要求 1、年龄25至40岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造及自动化或相关机械类方向； 2、在汽摩配（零部件）领域拥有3年以上工作经验，熟悉塑料配件相关技术； 3、持有高级制图员资格证书，熟练掌握CAD制图及相关国家标准规范； 4、具有3年以上塑料制品全尺寸图纸绘制的实际经验； 二、岗位职责 1、负责图纸标准化工作的组织实施与管理； 2、承担技术部门所有二维图纸的技术审核工作； 3、负责技术部历史图纸的更新与维护； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1、企业所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视员工能力提升与职业发展路径规划； 2、职位福利：单休8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、春节往返交通费报销、生日礼品、节日福利等。

1.本科及以上学历，机械类、材料类或质量管理专业； 2.三年及以上汽车行业质量经验，熟悉IATF16949体系； 3.熟悉运用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA工具； 4.岗位：SQE、AQE、CQE、PQE。

1. 具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

【岗位职责】 1. 负责灯具系统设计构想、方案策划等前期设计工作。 2. 负责灯具系统造型可行性分析及方案断面设计工作。 3. 负责灯具系统issue list管理（历史工程问题、内部工程问题、外部工程问题、项目问题等）。 4. 根据项目和NPDS流程要求，主导相关技术文件的审核，如DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。 5. 负责灯具系统三维数据、图纸设计等质量和进度管控。 6. 负责拉动周边部门协同工作，如总布置、电器、安全、SQE等，确认周边interface。 7. 负责灯具系统供应商交流、评估、供应商管理及工作进度、质量控制等。 8. 负责灯具系统产品试制、试验及试生产，解决相应技术问题。 9. 负责灯具系统新材料、新工艺、新技术、新功能引进运用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、光学工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 灯具相关工作经历7年以上，具备3个以上上市车型设计开发经验，具备Tier 1供应商工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力，英语口语熟练，能运用英文进行技术交流及文件编制。 4. 良好的团队管理能力，能协调外部资源，并在组内各个工程师合理分工。

你好！我们正在招聘一名富有热情的内外饰设计工程师，共同参与汽车产品的创新设计！ 你将负责汽车内外饰部件的设计开发，确保功能与美学的完美结合。我们需要你用创意和专业技术，提升整车的品质感与用户体验。 如果你： 对汽车内外饰设计充满热忱，具备扎实的设计功底； 熟练掌握相关设计软件，拥有实际项目经验； 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 始终保持进取心态，追求精益求精的设计成果。 欢迎加入我们！一起推动汽车设计的不断进化！

3年以上CQE或AQE同岗位经验，无硬性同产品要求，但需精通注塑，冲压工艺，16949，英语等。 PQE无需英语，但需要做过汽车连接器产品。 客户:采埃孚，博世，联电，德尔福，博格华纳 1.28-45周岁，高中及以上学历: 2.3年以上注塑产品汽车行业相关工作经验; 3.熟悉五大工具(APQP.PPAP)及QC七大手法(鱼骨图,检查表,直方图.散布图)，掌握5why分析; 4.了解质里管理体系，熟悉客诉处理8D流程; 5.掌握形位公差，了解测量工具及测量方法; 6.能熟练使用CAD，minitab等; 7.英语方面能完成书面邮件收发,文件双译，口语可简单交流(此项为加分项): 年薪：18-28万内（具体面议） 福利：包吃住，五险一金（温州标准），节假日福利 工作地点：浙江省乐清市虹桥镇幸福东路1098号上班； 公司的简介 集团介绍：合兴汽车电子股份有限公司是一家专门从事于汽车零配件生产企业，产品主要为离合器变速箱内部连接件，汽车电性能连接件，马达控制件，主要客户有博世、博格华纳、博泽、采埃孚，联电，森萨塔等。合兴集团创立于1988年，是一家致力于汽车电器电子、电子连接器，终端低压电器及配件的股份制企业。总部地处东海之滨，坐落在闻名遐迩的中国精密模具基地、中国电子元器件生产基地浙江省温州乐清市虹桥镇。集团现有员工3000余名，其中工程技术人员600余名，拥有9家子/分公司和9个营销网点。自创办以来，合兴始终秉承“客户信赖的伙伴，员工成长的家园，行业卓越的成员”的企业宗旨和“以成长回报自己，用成就回报社会”的企业人才价值观，力争做世界电子行业的优质供应商。 国内市场主要客户：惠普、海信、三星、LG、佳能 主营业务：汽车连接器（低压、高压）家电连接器、3C消费连接器、新能源连接器 产值：30亿+ 企业性质：民营上交所上市公司合兴股份股票代码：605005

1. 具备1年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，了解注塑成型及模具制造工艺等相关知识；