内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

职位描述 1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现等环节； 3、熟练使用PPT等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达； 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字曲面设计师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业； 2、具备敏锐的观察力、丰富的想象力与创新思维，对汽车及产品造型发展趋势有深入理解； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创新能力

急需招聘内外饰工程师，要求:1年以上，招聘多名，工资优厚，有意者私聊联系方式:

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品: 主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发; 前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发

岗位要求 1、熟练运用CATIA软件，根据要求进行3D数据设计及2D出图 2、至少具备3年以上及以上汽车内饰领域的设计工作经验（主/副仪表板， 门板，立柱等） 3、有良好的职业道德及工作协作能力和沟通能力，对工作认真负责。 项目稳定，可入职~（底薪+项目提成+食宿补贴+五险一金） 也可以做FREEMAN，只要能力足够，待遇一定优厚~ 电话技术面试通过即可上岗，有意者电聊！！

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历； 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及相关制造工艺； 3、具备良好的设计趋势洞察力，手绘及渲染能力突出，能够熟练运用设计工具表达设计方案，拥有整车项目造型设计实际经历； 4、具备较强的沟通技巧、学习能力和团队协作意识； 5、应聘者请随简历提交一份个人作品集。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包含二维概念图与三维效果图的创作； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及视觉化呈现； 3、具备完整项目落地经验； 4、掌握造型设计理论及行业前沿发展趋势。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

1、负责内外饰数据的设计工作 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术协调任务 3、熟悉可行性评估、断面结构及3D数据设计等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 1. 内饰设计/外饰设计”工程师主要承担产品： 主仪表台、副仪表台、车门内板、立柱护板、侧围装饰、顶棚系统、地毯组件、座椅结构的数据建模与开发工作； 前/后保险杠总成、轮罩、外部装饰件、侧面踏板、防溅挡板、挡泥板等部件的数据定义及研发任务 2. 接受零基础人员，支持职业转型并提供系统培训，由具备8至15年行业经验的资深工程师一对一指导教学

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本店需要招聘一名厨师8000-9000烧本地口味。烧烤为主，炒菜附带工作要求厨房里炒菜很少一个人待在厨房。所有的事情一个人做。需要勤快，能干。打酱油请不要打扰。45岁以下。地址，温州市永嘉县瓯北江北街。电话

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浙江嘉腾阀门有限公司招聘1.仓库管理要求有工作经验熟练闸截止配件工资面议工作地点：温州市龙湾区滨海十路金海一道联系方式：

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

一、任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上制程质量管理经验，有汽车电子电器行业背景者优先； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，善于沟通，具有较强的团队协作与组织协调能力； 4、熟练掌握质量管理理论、体系管理知识及8D问题解决方法； 5、熟悉汽车电子基本工作原理，了解相关制造流程与工艺环节； 6、能够熟练运用质量五大工具开展工作； 7、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力及执行力。 二、岗位职责 1、负责生产车间产品制造全过程的质量监督与管理工作； 2、负责收集、统计各生产工位的质量问题，开展分析、改进并实现闭环管理； 3、组织实施过程一致性控制，进行偏差识别与分析，跟进车间落实改善措施； 4、推动现场质量提升，针对常见性、批量性、重复性问题制定预防方案，实施系统化优化； 5、配合质量经理推进重大内部质量问题的持续改进，协助推动改善计划执行，验证改善成效并确保落地有效。

任职要求： 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2.具备三年以上汽摩配行业产品开发与设计工作经验； 3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识； 岗位职责： 1.负责产品开发与研制工作，制定并执行研发计划； 2.归纳产品研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3.根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4.严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题； 5.按照项目节点推进工作，完整记录各项任务内容，编制规范齐全的产品技术文档； 6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术支持服务； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1. 能熟练操作CAD、UG、Catia等设计软件， 2. 掌握汽车钣金件制造工艺，具备曲面建模能力； 3. 具备产品检测工装的设计能力； 4. 了解汽车零部件开发流程，能够独立编制PPAP相关文件； 5. 具备一年以上钣金及机加工类产品开发工作经验； 6. 工作态度积极，配合上级交办的各项任务； 7. 需具备大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求，完成匹配的选型工作； 3、根据APQP相关要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作； 4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导； 5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务； 6、依据APQP流程规范，编制和完善相关的应用开发文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验； 2、掌握两款以上嵌入式系统的应用，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

职责描述： 1. 负责汽车零部件项目的全流程开发管理与推进； 2. 编制产品开发计划并组织实施，跟进执行进度； 3. 对接客户汇报项目进展，协调文件提交、样件交付及装车安排等相关事项； 4. 跟进新产品各项试验进程，确保试验按节点完成； 5. 组织开展产品装车匹配验证的相关工作； 6. 汇总整理OTS、PPAP等审批所需资料并按时提交； 7. 统筹规划APQP文档体系，对各关键里程碑节点进行有效管控； 任职要求： 1. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 2. 具备二维、三维绘图软件操作能力； 3. 了解产品生产工艺流程，能及时识别开发过程中的问题并推动解决； 4. 熟练使用项目管理工具，可独立组织项目启动会及日常例会； 5. 具备独立应对客户各类审核的能力，包括准入审核、达产审核、2TP审核、PPAP审核等； 经验： 6. 具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先； 7. 有与国内主流整车企业合作经历，如大众、通用、比亚迪、吉利、长城、上汽、长安等主机厂项目对接经验

一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年以上继电器应用开发相关工作经验； 2、专业技能：熟练掌握常用三维软件/APQP流程及继电器应用技术知识； 3、辅助技能：熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识，品行端正、有目标感，工作踏实严谨。 二、岗位职责： 1、承担汽车继电器的应用开发与项目管理工作，负责总成设计及既有产品的维护支持； 2、对接客户明确继电器的技术参数、使用环境、测试标准等要求，完成适配型号的选型确认； 3、推进汽车继电器的技术优化、性能升级及成本降低等相关技术工作； 4、组织开展汽车继电器应用方法与选型规范的内部培训与技术推广。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。

一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年汽车电子设计工作经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2、熟练掌握原理图与PCB设计，熟悉四层及以上电路板布局要求（如DDR等长走线、阻抗控制）；了解汽车级元器件选型应用（如NXP S32K/TI 系列）； 3、具有CAN、Ethernet（1000BASE-T1）等通信协议开发背景，熟悉AutoSAR系统架构； 4、精通EMC/EMI问题整改（符合ISO 11452标准）及电源完整性提升（DC-DC电路拓扑设计）。 二、岗位职责： 1、全面负责硬件开发部项目的技术规划、执行监督与管理工作；制定团队发展目标与绩效考核机制；提供专业技术支持，协助解决研发过程中的关键技术问题； 2、主导产品需求分析，制定项目开发方案，牵头完成系统设计与架构搭建； 3、组织并参与系统方案及子系统详细设计方案的技术评审； 4、参与产品功能验证、稳定性测试、可靠性评估以及EMC相关试验工作； 5、负责开发过程中各类技术文档的编制，以及既有产品的设计修改和版本升级； 6、推动硬件设计规范的建立和完善，参与新技术探索及共用平台的建设； 7、持续优化研发流程与管理方式，提升团队整体工作效率与交付质量。

1. 年龄22岁至45岁，大专及以上学历，具备3年以上汽配行业从业经验，有机械设计、机电一体化相关学习或工作背景者优先。 2. 熟悉玻璃升降器、注塑件、冲压件等产品开发流程，具有相关项目经验者优先考虑。 3. 熟练掌握三维绘图设计软件及Word、Excel等办公应用工具。

岗位职责： 1、负责产品生产流程中的质量管控； 2、管控进料及制程中的不合格品，分析不良原因并提出改善对策； 3、编制质量策划及8D报告，跟进纠正与预防措施的落实； 4、建立标准样品，并按周期进行确认与维护； 5、定期检查生产过程中标准作业的执行情况； 6、负责客户投诉的追踪、报告撰写及改善措施的监督执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、电气、机电一体化或相关专业； 2、掌握质量控制方法，了解TS16949体系，熟练运用SPC、8D报告等质量管理工具； 3、有汽车零部件行业工作经验者优先考虑； 另招聘前期开发质量工程师及客诉质量工程师

工作职责 1. 负责汽车内外饰系统（如仪表台、门板、立柱等）的结构三维设计，完成符合标准的CATIA数模构建。 2. 主导内外饰零部件的工程数据开发，包含3D模型深化、2D工程图输出及BOM清单的整理与维护。 3. 配合模具开发团队开展结构可制造性评估，持续优化产品设计方案。 4. 管控设计数据的版本更新，确保数模与工程图纸保持同步，保障量产阶段的技术实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业背景。 2. 精通CATIA软件操作，具备3年以上汽车内外饰结构设计经验，熟悉数模建立规范。 3. 掌握内外饰材料性能及成型工艺，能够独立承担从结构开发到数据交付的完整流程。 4. 有量产车型内外饰工程数据开发经历者优先，具备良好的数据精度控制与规范符合意识。