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岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护主机厂、售后市场及经销商客户资源，建立长期合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，反馈产品改进建议，协同技术部门优化方案 4. 参与行业展会、客户拜访及技术交流活动，提升品牌影响力 5. 协助处理订单跟进、交付协调及售后服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、机械类、汽车工程等相关专业优先 2. 销售经验不限，有汽车零部件行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉汽车配件产品知识及产业链运作模式 5. 能适应出差，责任心强，具备较强的抗压能力

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

工作地点： 上海或浙江 1人 岗位职责： 负责汽配产品的销售及客户开发工作，完成销售目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品推荐及技术支持； 维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升产品市场份额； 关注汽车运动及改装市场动态，收集反馈信息，协助产品优化。 任职要求： 年龄30岁左右； 具备改装或汽车相关行业销售经验； 热爱汽车运动，对汽车配件及改装文化有深入了解； 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 能够适应一定的出差安排（视岗位需求而定）。 面试形式： 初次面试：远程完成 后续面试：现场完成

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1.负责淋浴房、移门、纱窗等产品的现场安装与调试。 2.独立完成打胶及收边处理，确保密封性与美观度。 3.配合项目经理完成验收交接，及时反馈安装问题并协助整改 4.妥善保管工具材料，遵守施工现场安全规范与管理要求 任职要求： 1.具备安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力 3.服从工作安排，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 身体健康，能适应工地环境及阶段性外勤作业

三期工厂食堂招快餐副厨，主要烧六桌管理餐，工资6500，月休一天，包吃包住，有兴趣电话：

招聘手工临时工10名23小时上班时间：8点到6点！23一小时联系电话：公司地址：龙港世纪科技园19幢501

明早6点至晚18点，消控代班，要求中级证书，工资150元，地址鹿城区蒲鞋市街道凯润花园二三区。联系方式

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结，带朋友来上班给你 外地过来入职 小时工：22-25元/小时， 小时工：22-25元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清 综合7000-10000以上外地过来入职. 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 招工要求：男女不限，年龄18-55岁学历不限；无需工作经验。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择； 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

汽车配件销售，负责回复修理厂问题，报价，开单

汽配旧配件销售于整理直销一天12个小时

汽机油，供汽修店销售

汽车波箱配件销售业务员招聘 【急招！高薪诚聘 汽车波箱配件销售业务员】 本店专业经营自动波、手动波、变速箱全车配件，主营各类轿车、SUV、商用车波箱总成、维修配件、摩擦片、阀体、油泵、钢带、滤网、大修包等全系波箱配件，因业务扩大，现面向社会招聘销售业务员数名，欢迎有志从事汽配行业、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、岗位职责 1、负责汽车变速箱（波箱）配件的销售、报价、接单、跟单，维护新老客户资源。 2、对接修理厂、汽配店、同行客户，解答客户配件型号、适配车型、价格等咨询。 3、日常整理客户资料，跟进订单进度，完成回款对接，做好售后沟通。 4、主动开发新客户，拓展线下、线上销售渠道，维护公司品牌及产品口碑。 5、熟悉库存情况，配合仓库核对配件出入库，协助整理货品清单。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可免费带教。 2、沟通能力强，性格开朗踏实，做事认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作意识。 3、有汽配、波箱配件、汽车维修行业经验者优先录用，熟手上岗即可开单。 4、服从工作安排，有长期稳定做事业的心态，不频繁跳槽。 5、会基础微信沟通、简单电脑打字即可。 三、薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 年终分红，上不封顶！ 2、新手带薪培训，专人带教，快速上手出单，稳定月入3500-10000+，熟手月薪6000-20000+。 3、工作环境舒适，团队氛围轻松，不压工资、不拖欠。 4、节假日正常休息，不定期团队聚餐、福利补贴。 5、平台稳定、客源充足、产品齐全，不用担心没单做！ 四、岗位优势 主营汽车波箱易损件、大修件、总成件，市场刚需大、复购率高、客户稳定，行业利润可观！ 无需外出风吹日晒，室内办公接单，轻松做业务，适合长期发展。 五、联系方式 联系人.孙先生 联系电话： 诚招长期稳定合作伙伴，只要你肯努力，多劳多得，欢迎想赚钱的你加入！

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根据客户需求进行产品设计，具备与客户顺畅沟通的能力， 理解产品工艺及性能要求，拥有相关工作经验。

任职要求： 1. 25岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识； 岗位职责： 1. 负责产品开发与研发实施，制定项目开发计划； 2. 归纳产品研发成果，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题； 5. 按计划推进工作任务，完整记录工作过程要素，编制规范齐全的产品技术文档； 6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户服务工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1.本科及以上学历，机械类、材料类或质量管理专业； 2.三年及以上汽车行业质量经验，熟悉IATF16949体系； 3.熟悉运用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA工具； 4.岗位：SQE、AQE、CQE、PQE。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

一、任职要求 1、年龄25至40岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造及自动化或相关机械类专业； 2、在汽摩配（零部件）领域拥有3年以上工作经验，熟悉汽车塑料配件及内饰件设计流程； 3、持有高级制图员资格证书，熟练掌握CAD制图及相关国家标准规范； 4、具备3年以上塑料制品全尺寸工程图绘制经验； 二、岗位职责 1、负责图纸标准化工作的组织实施与监督执行； 2、承担技术部门所有二维图纸的技术审核任务； 3、负责技术部历史图纸的更新与日常维护； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 三、其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、春节往返交通费报销、生日礼金、节日福利等。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历优先，具备5年以上汽车控制器开发相关工作经验； 2、专业技能：具有2款以上嵌入式系统开发经验，熟悉APQP开发流程，熟练使用二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。 二、岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、应用条件及测试需求，完成相应的选型工作； 3、根据APQP流程要求，整理和完善应用开发相关文档资料； 4、推动汽车控制器的技术优化、性能提升及成本降低等技术改进工作； 5、开展汽车控制器应用与选型方面的内部培训与知识传递； 6、参与汽车控制器前期MO阶段的技术开发与准备工作。

任职要求： 1. 25岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及使用方式；具备扎实的理论基础和丰富的技术实践经验；了解产品工艺技术及其应用相关知识； 岗位职责： 1. 负责产品开发与研发工作，制定并执行开发方案； 2. 归纳总结研发过程中的经验，持续优化产品性能； 3. 根据客户需求开展设计调整与改进工作； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按计划推进工作任务，完整记录各项工作内容，编制规范齐全的产品技术文档； 6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术服务； 7. 完成上级安排的其他临时性工作。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

工作内容： 1. 负责产品质量的规划与过程管控。 2. 参与产品开发阶段的质量保障工作。 3. 解决各类质量问题，推动持续优化。 4. 实施质量检测方案，开展测试验证。 5. 与团队协作，促进质量管理体系完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业。 2. 掌握IATF 16949质量管理体系标准。 3. 具备3年以上相关领域工作经验。 4. 熟悉常用质量分析工具的应用。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。

1、负责新产品开发阶段的质量管控、量产过程中质量问题的处理与优化，以及售后质量问题的分析与改进工作； 2、掌握APQP项目开发流程 3、熟练使用各类质量管理工具，例如8D报告、MSA等 4、具备较强的客户沟通与协调能力

1、项目规划与启动 - 制定计划：根据客户需求和公司目标，制定详细的项目计划，涵盖时间节点、里程碑、资源分配等。 - 项目立项：组织项目立项会议，明确项目目标、范围、团队成员职责，推动项目正式启动。 - 风险评估：对项目可能面临的技术、市场、供应链等风险进行全面评估，制定应对措施。 2、项目执行与监控 - 进度管理：严格按照计划推进项目，定期检查各阶段工作进展，及时解决影响进度的问题，确保按时交付。 - 质量管理：建立质量管控体系，把控项目设计、开发、生产等环节的质量，保证产品符合标准和客户要求。 - 成本控制：监控项目成本支出，合理分配资源，避免浪费，对超出预算的情况及时分析并采取措施。 - 团队管理：协调项目团队成员工作，组织内部沟通会议，解决团队冲突，提升团队凝聚力和工作效率。 - 供应商管理：与零部件供应商保持密切沟通，确保原材料供应稳定、质量可靠，管理供应商的交货期和成本。 3、项目沟通与协调 - 内部沟通：与公司内部研发、生产、采购、销售等部门保持密切沟通，协调各方资源，确保项目顺利进行。 - 客户沟通：定期向客户汇报项目进展，了解客户需求变化，及时调整项目计划，确保客户满意度。 - 跨部门协作：在多个项目并行时，协调不同项目间的资源分配和工作衔接，避免冲突和资源浪费。 4、项目收尾与总结 - 验收交付：组织项目验收工作，向客户提交合格的车灯产品和相关文档，确保项目顺利交付。 - 项目总结：对项目进行全面总结，分析项目中的优缺点，总结经验教训，为后续项目提供参考。 - 资料归档：整理项目过程中的各类文件、资料，进行归档保存，便于查询和追溯。 具体工作职责和待遇面议