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负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试方案，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期技术优化：负责产品上市后持续优化工作，通过技术手段增强功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联动开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证资料规范准确。 任职要求： 教育背景：具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求：熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质：责任心强，积极主动，目标导向，具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划，依据车身数模完成工艺分块、工位划分、上件顺序设计、生产节拍（JPH）测算及2D/3D布局规划，输出工艺流程图、节拍分析表、平面布置图等关键文档。 2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案，开展工艺可行性研究、风险识别，并统筹人机工程、安全防护、物流动线及产线输送系统设计。 3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作（如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等），组织技术沟通、参数确认、配置评审及成本核算。 4. 参与新项目工艺评审、虚拟验证、夹具与设备开发过程，跟踪现场安装、调试及试生产各阶段，及时处理焊接质量缺陷、节拍制约因素、尺寸匹配异常等问题。 5. 编制标准化作业文件，包括SOP、PFMEA、作业指导书等，负责量产期间工艺持续优化、降本增效、质量改进，以及新工艺、新装备的引入与验证工作。 6. 协同供应商、生产、质量等相关方，推动工艺方案有效落地，保障产能达成、质量稳定与成本控制目标实现。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 掌握白车身结构特点、冲压件性能及焊装工艺、连接技术、夹具原理与产线自动化知识；具备节拍分析、Layout设计、人机工程应用及相关安全规范理解能力。 3. 熟练使用CATIA、UG或SolidWorks等三维软件进行数模查阅与布局设计，精通AutoCAD制图；能熟练运用Excel完成节拍与成本数据分析，擅长使用PPT进行方案汇报；具有Process Simulate、Robcad等仿真工具使用经验者优先。

职位描述 1、参与产品设计环节； 2、编制产品制造BOM； 3、编制生产过程相关文件（包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等过程设计输出资料）； 4、跟进新产品试生产阶段，并对生产现场进行过程验证； 5、主持试生产会议，输出过程设计验证评审报告； 6、负责新产品的过程开发全过程记录，维护过程开发记录表及变更履历表； 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年车载电子产品相关工作经验； 2、掌握车载电子产品的生产工艺及常用测试设备； 3、熟悉IATF/16946体系下的新产品开发流程； 4、了解车载电子产品结构，能在产品设计输出阶段提出制造与装配可行性建议； 5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具； 6、具备较强的沟通协调与组织能力； 7、具有良好的主动性与责任意识。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

一、新项目开发与工艺评估 1、工艺可行性研究：针对马达铁芯开展DFM（可制造性设计）评估，参与初期技术方案研讨。 2、成本核算与流程规划：承担新项目成本评估与报价，制定冲压工艺流程、产线配置及设备验证方案。 3、技术文档编制：主导APQP、PPAP等质量体系资料的建立，编制工艺规范与制程文件。 二、生产现场支持与技术指导 1、问题处理与改善：负责量产阶段模具异常分析、冲压工艺优化，并推进自动化产线布局规划。 制程调试支持：配合产线完成技术调机，对操作人员实施培训，确保工艺标准有效执行。 2、无人机专项推进：牵头无人机定转子总成生产线搭建，持续跟踪并提升产品良品率。 三、持续改进与产能提升 1、良率与效率改善：运用实验设计与数据统计方法（DOE/Data Analysis）识别瓶颈，推动生产效能提升。 2、自动化改造参与：参与自动化装备的测试验证与结构优化工作。 四、技术研发与创新实践 1、前沿技术引入：关注国内外马达铁芯先进工艺动态，结合企业实际需求推动制程技术革新。 2、新产品开发支持：承担马达铁芯新品制程的试验研究与开发实施工作。

岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作； 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析； 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程； 4、编制半导体靶材相关技术规范文件； 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作； 6、完成靶材产品所需文档的编制（如BOM表、断面图、配方等）； 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务； 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审； 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作； 10、编写工艺规程文件，并指导现场执行与落地； 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证； 12、制定安装、调试及验收方案，并推动现场实施； 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务； 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历； 2、具有5年以上靶材设计或制造经验，熟悉金属靶材者优先； 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件； 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，沟通能力较强； 6、职业素养良好，在行业内拥有一定的资源与人脉关系

【岗位职责】 1、承担不锈钢钣金件的工艺方案制定，涵盖图纸拆解、展开图绘制、折弯顺序设计及工序流程优化； 2、参与新产品的开发评审工作，分析钣金结构的可生产性（DFM），提供可行性优化建议； 3、处理生产过程中常见的工艺难题，如材料变形、尺寸偏差、焊接不良等问题，协同生产与品质部门完善工艺路径，提高作业效率； 4、持续改进现有钣金加工工艺，在保障质量的前提下提升产出效率并降低制造成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上钣金工艺领域工作经验，精通激光切割、数控折弯、焊接、喷涂等钣金加工全流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件，具有钣金展开与排料能力者优先； 4、掌握常用钣金材料（如不锈钢、铝板、镀锌板）特性及相关表面处理技术（如电镀、阳极氧化）； 5、具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目实施；

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

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需具备注塑厂相关工作经验，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

工作内容 工业工程师（IE）主要职责包括： 1. 针对提升作业与生产效率、降低资源消耗的流程和作业环节进行规划、设计、优化及落地执行 2. 开展作业方法与运营流程的研究，负责其设计、优化与持续改进 3. 对工时定额、劳动定额等相关指标进行分析、测定、优化、制定及评估 4. 负责物料、能源等消耗标准的测定、优化、验证、制定以及相关成本核算工作 5. 具备工装、治具的设计与组装能力，参与车间精益化改善项目实施

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

生产安排，统计数据，

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

【岗位职责】： 1、承接下属公司非标/标定设备的技术需求，开展技术沟通与对接，完成设备可行性评估及整体机械结构方案设计 2、依据非标/标定设备开发进度，按时输出机械结构件的2D、3D设计图纸，参与图纸校核，配合工艺性、标准化审查，协同电气工程师优化设备设计方案 3、编制机械结构件采购BOM清单，主导核心部件选型工作，提供采购过程中的技术支持，确认采购物料数量 4、参与非标/标定组组织的客户技术交流、方案评审、图纸会审、装配工艺及设备变更等各类技术评审会议 5、编写设备使用说明书及其他相关技术资料，对设备操作人员进行操作培训 6、参与并协助完成非标/标定设备的装配与现场调试工作 7、配合客户推进批产运行及设备验收工作，承担后续维护、维修、技术改造与升级任务 8、根据项目管理要求，担任项目负责人，统筹项目策划、进度安排、执行推进及最终验收工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】： 1、车辆工程、机械类等相关专业背景 2、具备扎实的机械原理、机械加工与装配知识，熟练掌握液压与气动系统原理，熟悉机电气液一体化设备的结构与运行机制，了解公司检测类产品测试方式及相关产品性能与工作原理 3、具备较强的机械设计与设备方案设计能力，熟练操作至少一种二维及三维设计软件，具有良好的学习能力、执行力及沟通协作能力 4、通过大学英语四级或同等水平以上

岗位职责： 1．负责电动及电热类产品的结构开发，保障产品设计的合理性、稳定性和创新性，主导结构创新相关工作，重点聚焦于母婴小家电领域。 2．统筹并推进产品开发各阶段工作，包括方案评审、模具试样、样品试制及批量生产，及时解决技术难题，并完成相应技术文档编制，确保流程符合研发规范与品质要求。 3．开展产品与竞品的分析测试，组织新产品认证工作并跟进问题整改，确保产品满足市场定位及国家、行业相关标准。 4．承担产品工艺可行性评估、成本预估及结构优化任务，推动降本增效，提升产品盈利能力。 任职要求： 1．具有3-5年同类产品开发工作经验；掌握常用塑料、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模具构造，了解发热元件、电路板等电子部件的技术参数与应用。 2．能够适应出差安排。

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

1、具备1-3年或以上车间管理经验，年龄不超过35岁，曾管理约200人团队，能接受加班安排 2、编制车间工作计划，并分解至各岗位落实执行 3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作 4、入职即办理五险一金，提供食堂与宿舍配套