岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 规范佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并反馈现场存在的不安全行为； 6. 及时汇报可能影响质量或安全的潜在风险； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任倒班制工作安排。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟药物研发新方向；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、可靠且及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与拆分服务；通过Prep-HPLC等分离方法，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专项技能培训：实行导师带教机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教执教的口语培训； 4、定期学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展月度或年度专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理岗位发展，并享有股权激励机会。

熟练掌握实验室常用水质分析仪器的操作。 熟悉常用测试方法和测试标准。 掌握污水处理相关技术，包括水样采集、分析方法、水质监测等。会检测氨氮总磷总氮氟离子盐分PH 、COD 等 掌握环境工程、化学工程等基本理论知识，具备一定的实验操作技能。 能吃苦耐劳，服从管理及任务安排。 工作认真负责，有上进心。 具备良好的沟通协调能力，能在团队中发挥关键作用。 应聘者需具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员有效配合，共同完成实验任务。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成所分配的生产任务； 2. 准确、按时填写相关操作记录； 3. 规范佩戴劳动防护用品，保障个人作业安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈各类不安全行为； 6. 及时反映可能存在的质量或安全隐患； 7. 承担生产区域的清洁卫生工作。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任倒班工作安排。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 规范佩戴劳动防护装备，保障作业过程人身安全； 4. 主动反馈操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并报告各类不安全行为； 6. 及时汇报可能存在的质量或安全风险点； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确且及时地记录操作过程相关信息； 3. 按要求佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并反馈现场存在的不安全行为； 6. 及时反映可能影响质量或安全的潜在风险； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或从事过原料药及中间体生产实操者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任轮班制工作安排。

浙江绍兴嵊州市招、化验员两名年龄22-40岁以下，化工专业优先、联系电话，周老板工作地址:绍兴市嵊州市三界镇。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时填写各项操作记录； 3. 按规定佩戴劳动防护用品，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈任何不安全行为； 6. 及时上报可能存在的质量或安全风险隐患； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产操作经历； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 可接受倒班工作安排。

岗位职责： 1. 规范佩戴劳动防护用品，保障作业过程中的个人安全。 2. 严格按照规范完成现场各项操作任务。 3. 准确并按时填写相关操作记录。 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件。 5. 制止并上报各类不安全行为。 6. 及时反馈可能存在的质量或安全风险隐患。 7. 按要求做好生产区域的清洁清理工作。 工作地点：浙江省绍兴市上虞区经七东路18号

熟练操作实验室常规水质分析设备。 熟悉各类常用检测方法及技术标准。 了解污水处理相关技术，涵盖水样采集、分析流程与水质监控等内容。 具备环境工程、化学工程等领域的基础理论知识，拥有一定实验操作能力。 能适应高强度工作，服从工作安排与管理要求。 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识。 具备良好的沟通与协调能力，能在团队协作中承担重要角色。 应聘人员需具备团队合作意识和责任心，能够与组员密切配合，共同推进实验任务顺利完成。

绍兴市越城区招指挥 1名，5500+20，需要3 个月以内的体检，男 54 以下 女 49 以下

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

拆快递重新包计时18一小时加一个，草塔。

厂吃厂住+空调车间 站坐都有+环境超好 综合薪资7000-7500 组装-包装-测试-质检-品检-搬运工 【薪资】小时工：折合22-26元/小时做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资7000-7500元。 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备 【食宿】 住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，包吃两餐

手工：1名，，45岁以下，暑假工100元/天，长期工18元/时，中餐可蒸饭。地址：店口大山坞吴家塔联系：詹女士

岗位职责： 1、按照生产工艺、SOP 操作设备，完成生产任务，保证产量与质量。 2、负责设备日常点检、清洁、简单保养，及时上报异常与故障。 3、如实填写生产记录、巡检记录、交接班记录等台账。 4、遵守现场 6S、安全操作规范，杜绝违章作业。 5、配合班组长、质检、维修人员完成现场工作。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、需要有化工经验或者化工专业，大专以上学历，有经验者优先录取 2、能适应12小时倒班，动手能力强，工作认真负责。 3、服从管理，遵守公司规章制度，安全意识强。 4、25-45 周岁，身体健康，无传染性疾病及妨碍从事相应岗位的生理缺陷；

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

榆林某大型化工厂招聘化验员12人（男女均可） 男女不限 要求；熟练工 不管哪里干过化验符合 年龄：45周岁以下 工资：4800元左右 上班模式：四班三倒8小时 保险缴纳：缴纳五险地址 地址：榆林市未来能源 名额充足

工资5000/月28天11小时，，做事细心责任心强，服从工作安排，两班倒，半个月转一次班，年龄25-40岁，高中以上学历，能吃苦耐劳 以上岗位包吃包住，购买社保，夜班补贴，享有节假日福利，订单稳定，工资发放准时

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

招聘普工数名，男女不限，要求年龄20～52岁，能吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，负责工厂产品上下挂、物料搬运、产品包装、设备简单操作及日常清洁维护、配合团队完成生产任务。

钱清华星村金威塑料有限公司10栋二楼，磨毛厂招装卸一名工资，开幅缝头一名，服从安排做事认真。联系电话：

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、 负责小分子药物从化学合成研发实验室向中试车间或商业化生产车间的技术转移及项目统筹工作。 2、 依据研发阶段提供的生产工艺指南，完成生产批记录的编制、修订及审核签批。 3、 根据研发提供的溶解性信息，组织编写、更新并审批清洗方案相关文件。 4、 承担技术转移过程中各类项目文件的撰写与整理工作。 5、 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 技能要求 Knowledge & Experience required 1、 化学工程、制药工程或相近专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；具有化学合成实验研究、中试放大实践、化工厂工艺技术管理或制药企业GMP生产环境工作经验者优先； 2、 具备良好的沟通协调能力； 3、 学习能力强，执行力高； 4、 工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识； 5、 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、 具备较强的英语阅读与写作能力；

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关领域的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶生产设备或纺织机械行业经验者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造流程，熟练操作三维绘图软件； 4、具备扎实的机械设计理论基础和创新意识，拥有传动装置设计经验，具备非标自动化设备开发经历者更佳； 5、具备良好的部门间沟通协作能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人经验和能力核定，无上限

本厂专业生产小型电子配件、数码零部件，订单常年稳定，车间恒温整洁，流水线作业，管理人性化，岗位持续招人。 招聘岗位 车间普工、组装工、质检、物料辅助工，零基础可上岗，上岗专人带教。 应聘条件 年龄18-50周岁，男女不限，识字即可；身体健康无传染疾病，无案底、无大面积纹身；能配合车间班次，踏实稳定，服从管理。 薪资待遇 小时工25元/小时，白班折合300元/天，夜班另加补贴20，月综合7000-8000元；每月20号准时发薪不拖欠，入职满10天可申请工资预支，加班全部正常计费。 食宿福利 厂区免费提供一日两餐，菜品齐全；4-6人标准宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，免费住宿；厂区配套超市、洗衣房，过节发放福利礼品，内部有晋升渠道。 工作详情 12小时工作制，吃饭休息时间全部计薪；分长白班、两班倒岗位，恒温车间，坐岗站岗均有分配；每月休息2-4天，订单稳定常年不缺工时。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6500-7200元 折合24/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

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白胚拉车工.联系电话

岗位职责 1. 量产工艺优化： • 负责产品（推杆等电动五金产品）由试产转入量产阶段的装配工艺设计、优化及标准化工作，编制并完善工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文档。 • 持续分析与改善生产线平衡率与生产节拍，提升整体生产效率及产品直通率。 • 及时处理量产过程中出现的各类技术问题与异常状况，保障生产过程稳定高效运行。 2. 工装夹具设计与开发： • 独立完成装配线、检测线所需工装、夹具、治具的设计、开发及验收工作。 • 熟练使用3D设计软件进行工装建模与图纸输出，并全程跟进制造、调试及优化过程。 • 确保所设计工装满足生产节拍要求，具备良好的操作便利性、人机匹配性及安全性。 3. 新产品导入支持： • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）和可装配性（DFA）角度提出合理化工艺建议。 • 主导新产品的试制实施，制定工艺方案、规划产线布局、准备工装设备，并输出试制总结报告。 4. 质量问题分析与改进： • 运用8D、5Why等质量分析工具，深入排查生产环节中的产品质量缺陷，制定并落实纠正与预防措施。 • 联合质量、研发等部门，推动重大品质问题的根本原因解决与闭环管理。 5. 成本控制与标准化： • 通过工艺优化、材料替代、自动化可行性评估等方式，持续推动生产成本下降。 • 推进工艺方法与工装器具的标准化建设，提高技术资料的通用性与一致性水平。 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具有5年以上制造业（如家电、电动工具、精密五金等行业）工艺工程岗位工作经验，熟悉产品从研发到量产的全流程运作。 3. 软件能力： 熟练掌握3D设计软件，能独立完成复杂工装夹具的设计与工程出图任务。 4. 专业技术： 具备扎实的机械设计基础，精通公差配合与尺寸链计算，了解常用金属与非金属材料性能及其表面处理工艺。 5. 问题处理能力： 拥有较强的现场问题分析与实际动手解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 6. 协作能力： 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递