
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
生产管培生(只要应届生)
6000-8000元/月
生产运营月结经验不限本科
岗位职责:
1.负责协助领导建设生产运营体系;
2.负责供应链运营中心重点工作推进及闭环跟踪管理;
3.负责供应链运营中心运营数据分析管控工作;
4.做好周、月度运营数据总结;
5.做好部门信息安全管理工作;
6.负责供应链运营中心各相关部门月计划和周计划的收集、整理、跟进工作,协助运营周会、产销会、运营会的召开;
7.负责供应链运营中心季度培训计划的制定和督办,以及培训资料的收集、整理、提报
8.完成领导交办的其它任务;
任职资格:
1. 全日制本科及以上毕业(只要应届生),机械制造,IE工程或与生产相关专业优先考虑
2. 工作经验要求:无工作经验,可接受应届毕业生;
3. 工作技能要求:能熟练使用办公软件;
4. 性格开朗乐观,执行力强、责任心强;
5. 能承受较大工作压力及具备较强沟通能力。
设备工程师
【工作内容】
机房组长:
1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排;
2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档;
3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核;
4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行;
5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收;
6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘;
7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料;
2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况;
3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转;
4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作;
5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析;
6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件;
7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行
【岗位要求】
1、工作年限:具备3年以上相关工作经验
2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先
【岗位地点】
1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区
2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模
2.双休
可接受实习生
电子电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述
1、负责产品系统需求的分析与解读;
2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本;
3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决;
4、执行EE交付软件的基础功能点检测试;
5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作;
6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因;
7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力;
3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
4、能适应高强度工作压力;
5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向);
6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑;
7、具备团队管理经验者优先录用
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能;
3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展;
2. 具备丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责:
1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督;
2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作;
3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备);
4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况;
5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划;
6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议;
7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设;
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑;
2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理;
3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
五金厂计件普工
8000-10000元/月
五金厂普工餐补包住20人以上月结
象山小五金
上午十点面试
前期保底 19/ 小时,半个月后开始计件
普工综合计件工资27元左右
产品很小很轻一看就会新厂开招
【产品】 汽车隔热瓦和油路管
【时间】:7:00-点19点一天11小时左右
【岗位】:激光焊 钳工 弯管工,冲压,包装,焊工 自动焊接 普工若干。计件
【工资】 :8000到12000
【班次】两班倒
【要求】:男女不限,
【民族】:民族不限
【年龄】:18到48岁
【吃饭】:一餐5元
【住宿】:免费四人间
【保险】:
【注意】:每周预支500到1000元
新厂区奖金3千【玩具搬运320/天】保底月8500
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1)保险:五险一金足额缴纳。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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工长工程师
工程师信宜域内的公路交通等基础设施、市政工程、房地产等项目的开发、建设、运营和管理薪资福利:五险一金,双休招工人数:5名招聘方式为笔试+面试;聘用人员原则上须与应聘相应的信宜市签订劳动合同;本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格;本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,在最终成绩合格的人员中依次递补,只递补一次;本公告由信宜市国有企业公开招聘工作小组负责解释//
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
工长工程师
井号【四川现场施工质量工程师】
岗位职责:负责对材料,对焊接质量及安装质量进行监控;
硬性要求:有相关气体工作经验;
井号【广东无损检测(NDT)工程师】
岗位职责:负责项目无损检测,严格按ASTM/GB/特种设备标准执行,完成检测与报告,长期驻场。
硬性要求(必须满足):
1. 5年以上第三方检测公司工作经验;
2. NDT资质及经验(需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等,参考:中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II);
3. 基础英语工作沟通。
优先条件(加分):
- 机械工程/工厂生产经验;
- 焊工证及经验(ASTM/GB/特种设备);
- 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。
投递:FD_HR(,合适约面试。
主管注塑工
注塑车间主管
了解注塑工艺,责任心强,有较好的团队精神,40岁以下
薪资福利:工资/月:面议,五险一金、年终奖、公司团建等
招工人数:1人
性别:不限
工作地址:宁海县跃龙街道德星路119号
生产内勤/文员/会计
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结大专全职
本公司急招内勤两名
要求大专及以上学历,三年以上内勤工作经验,熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力,服从安排,爱岗敬业,有财务工作经验的优先考虑,常驻人员优先考虑。
性别不限,年龄要求:25-40岁之间,
工作时间:8:00-17:30
薪资待遇:入职即缴纳社保,公司食堂提供中餐。
试用期工资5500,适用期两个月,试用期结束6000-7000(到手工资),单休。
条件符合者电话联系:郑女士
电缆研发技术工程师 10-12K 单休 五险一金
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。
2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。
任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
长白班工厂文员普工
【青丘街新光维长白班为主,后期偶尔有夜班,如上夜班一天补贴35元夜班305元】
返费普工500
270一天,要人多!!
招,年龄18-38岁,长白班27元/小时。
普工,工作轻松简单,坐着上班,穿无尘衣,要能接受显微镜,不是一直看偶尔看
岗位2:质量文员1人,学历要求大专以上,负责文件资料的签字流转及存档。台账变更及登记维护。
工作时间:8:30到20:00
偶尔会下班早班
有免费工作餐,上午吃饭1小时,下午吃饭半小时
体检合格满一个月,,体检不过,复检过后当天
光伏高级设计师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
岗位职责:
1、依据项目需求,制定光伏发电系统设计方案,涵盖太阳能组件、逆变设备、电缆选型、支架结构等内容;
2、结合施工图纸编制安全合规、质量达标的施工方案,并提供现场技术指导与支持;
3、统筹协调内部各部门与客户之间的沟通,保障项目顺利推进;
4、主导项目验收流程及后续运维管理工作;
5、负责设计相关文件的归集、整理与归档;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上完整光伏项目设计经验者优先(具有团队管理经历者更优);
光伏电力设计工程师
7000-8000元/月
光伏系统工程师3-5年本科光伏系统设计光伏电站设计电气设计分布式电站
任职资格:
1、具备本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化等相关专业背景;
2、有三年以上在电力设计类单位从事设计工作的经历,熟练使用各类设计软件与工具,能独立完成电气图纸绘制、负荷计算、电力系统分析及仿真等工作;
3、熟悉电力系统基础知识,涵盖电力系统架构、变电站设计、输配电线路设计、电力设备选型以及运行维护等内容;
4、具备较强的执行力和学习能力,沟通顺畅,团队协作良好。
备注:
了解结构设计者优先,薪资可面议
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。
2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。
4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。
3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:
1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。
2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。
3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。
4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。
5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。
6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。
工作经验:
具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。
年龄要求: 45岁以内
工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划;
2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度;
3.熟悉产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范操作,及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题,提升产品品质与合格率;
4.编制生产成本预算,加强车间成本管控,持续开展成本分析,推动降本增效;
5.按照车间5S管理要求,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设;
6.落实车间安全管理责任,贯彻安全生产规章制度,确保作业过程安全合规;
7.对下属工作表现进行考核与监督,定期组织技术或管理类培训,提升团队能力;
8.科学调配各岗位人员及班组配置,优化人力资源使用效率;
9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作,保障生产流程顺畅运行;
任职要求:
1.大专及以上学历,生产管理类或相关专业优先考虑;
2.具备3年以上所在行业生产工作经验,有电线电缆行业背景者优先;
3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验;
4.工作认真负责,富有责任心与工作积极性;
5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力;
岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
【合资企业】啤酒贴标320/天+奖金3000+免费吃住+工作轻松
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
研发员(电子化学材料方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 负责硅片用电子化学品(如清洗液、研磨液、抛光液等)的配方研发工作,包括配方设计、小试验证、中试放大及工艺优化,并开展相关产品性能测试与评估。
2. 对接客户技术需求,解答应用过程中的技术疑问,提供专业支持与解决方案,持续维护良好的客户技术协作关系。
3. 配合品质与生产团队构建稳定的量产体系,协助处理规模化生产中的技术难题和工艺适配问题,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,应用化学、微电子、物理等相关专业背景;硕士优先,具有半导体行业经验者可放宽至本科学历。
2. 具备扎实的半导体基础知识,熟悉硅片制造关键工艺流程;能独立完成配方开发、实验实施及数据分析,具备规范的技术文档编写能力。
3. 有半导体设备或产品应用经验者优先,学习与创新能力突出,关注行业发展动态,有志于长期从事电子化学品研发工作。
4. 能自主开展文献检索与技术调研,具备较强的问题分析与解决能力,沟通协调良好,能够面向客户输出技术方案。
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