工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务 2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督 3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作 任职要求： 1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验 2.具有良好的团队协作能力，保障项目按时推进 3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力； 2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户，遵守管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外旅游活动。

1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。 6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

宁波搅拌站招聘辅助工，年龄要求45至56岁，薪资5800元，提供住宿。有意者可报名。

舟山普陀区招聘电梯司机数名，月薪4500元，加班费每小时20元，要求年龄在53岁至58岁之间。

余姚万达广场旁边招聘3名临时指挥人员，工作时间为3天左右。薪资待遇需电话沟通，非诚勿扰。

浙江慈溪市寻找沙发翻新修复师傅，有意者可报名。

梅山中外运因为业务要求，需要招聘2名卸货工人，计件工资，做六休一，管吃管住，工资9千左右，有者请联系李先生电话。

工期3个月，月工资15000，要求熟悉水利水电，机电安装！别的没要求，工作地点宁夏石嘴山市惠农区，有附近闲的师傅联系我岗位职责： 1.负责水利水电工程现场技术指导与施工管理，确保工期及质量达标 2.参与机电设备安装、调试及运行维护，保障系统稳定运行 3. 编制施工方案、技术交底及竣工资料，配合项目验收工作 4.协调现场各方单位，及时解决施工过程中的技术问题 5.严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护与隐患排查 任职要求： 1.熟悉水利水电工程设计、施工及验收规范，具备实操经验 2. 具备机电设备安装与调试相关技能，能独立处理常见技术问题 3. 吃苦耐劳，适应宁夏石嘴山市惠农区现场工作环境 4.持有相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有同类项目经历者优先

1参与项目前期勘查，制定详细方案，具备较强组织协调能力和项目部管理能力。具有良好的团队合作沟通能力 2薪资13000-15000

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理全过程技术支持 2. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专业技术工作 3.编制可行性研究报告、初步设计、施工图及技术方案 4. 参与现场勘查、工程测量、质量监督及验收工作 5. 配合主管部门完成水利相关审批、备案及合规性审查 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目实践经验者优先，持注册水利工程师证书者优先

我们正在寻找一位水利/水电工程师，负责参与和主导水利水电工程的设计、规划与实施。 【岗位职责】 1. 参与水利水电工程的前期规划、设计、可行性研究； 2. 负责水利水电工程图纸的绘制和审核； 3. 参与水利水电工程的施工、监理、验收等环节； 4. 对水利水电工程进行风险评估和管理。 【岗位要求】 1. 水利水电工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论知识和实践经验； 3. 熟悉水利水电工程相关法规和标准； 4. 良好的沟...

浙江宁波招聘带班工长2人，薪资为7000-10500元/月。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

急聘带班工长，要求年龄30岁以下。薪资为6600-9300元。

急招带班工长，工作地点位于浙江省宁波市。 岗位要求：有现场管理经验；能看懂施工图纸；身体健康。 薪资为7000-8100元/月，工资周结。上手快，有老员工带领。

浙江省宁波市汇诚运输有限公司诚聘带班工长6名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，为人老实本分。薪资待遇：7300-9900元，提供住宿，加班有补贴，计件结算，多劳多得。

浙江宁波诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为7200至8300元/月，缴纳五险，工作满一周后可预支工资。

招聘见习工程师，工作地点在宁波，薪资面议。 岗位要求：应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

招聘项目工程师，薪资面议。 岗位要求： 1. 能够熟练使用CAD和UG或其他3D画图软件，熟悉使用office办公软件。 2. 拥有3年以上项目工程师的工作经历。 3. 能够沟通协调其他部门完成工作。 4. 能够熟练进行文档编写及资料整理。 5. 具有较强的学习能力，肯学习，乐于接受新知识。 6. 待人热情友好，对工作认真负责。 7. 能够完成领导交代的其他工作。

浙江宁波金禾商贸公司招聘带班工长1人，负责班组施工管理。任职资格：25岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：7000-8100元，带薪年假，节日福利。

嘉禾物流公司招聘带班工长，工作地点在宁波（浙江）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7100至8700元/月，按计件结算，多劳多得。公司提供工作餐。

【岗位职责】 1. 防洪报告编制：参与流域防洪规划、城市防洪排涝、河道治理等项目的方案编制，确保方案符合国家防洪标准及规范要求。 2. 数值模拟与分析：熟练运用MIKE、HEC-RAS、SMS等专业软件进行洪涝淹没模拟、一维/二维水动力模拟，评估洪水风险，编制洪水风险图及应急预案。 3. 报告编制：编写防洪评价报告、涉河建设方案书、水土保持方案等技术文件，配合业主完成项目申报及审批流程。 4. 现场支持与协调：参与项目现场踏勘，收集水文、地质、地形等基础资料；配合施工单位解决施工过程中遇到的技术问题，参与项目验收。 【岗位要求】 1. 学历专

岗位职责： 1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求： 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先

一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 （1）负责水土保持方案、监测、验收等报告编制； （2）能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 （1）负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制； （2）熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员（法学专业优先） （1）法学、社会学等相关专业； （2）负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 （1）负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护； （2）熟悉工程咨询行业，有政府、设计院、业主资源者优先； （3）具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 （1）踏实认真、责任心强，能长期稳定发展； （2）学习能力强，有相关工作经验优先； （3）愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们？ 在浙江华水，我们不一样： 项目稳定，公司正规，业务持续增长； 领导懂技术，只做支持，不瞎指挥； 项目提成不拖欠，绩效透明，付出有回报； 新人有人带，报告有人审，快速成长； 出了问题公司担，不甩锅、不推诿； 不折腾、不画饼、无内耗，务实高效。 四、暖心福利 （1）五险一金齐全，社保公积金足额缴纳； （2）早中餐食堂供应，干净卫生、健康饮食； （3）每年团队旅行，劳逸结合； （4）独创「不想上班日」，一年4天专属假期； （5）节日福利丰厚，探亲假灵活安排； （6）工作氛围简单真诚，只看能力与担当。 五、我们提供 （1）正规社保，薪资透明，待遇从优； （2）项目充足、团队稳定、上升空间大； （3）专业技术团队带教，成长速度快。 六、联系方式 （1）工作地点：浙江 （2）单位名称：浙江华水工程技术咨询有限公司 （3）联系方式：彭总 有意者欢迎直接联系，欢迎推荐、自荐！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.监督项目实施过程，确保质量与进度达到规范要求 3.解决施工中出现的技术难题，统筹协调相关单位与资源 任职要求： 1.掌握系统的水利工程专业理论知识 2.具备独立推进项目执行的能力，熟悉项目管理流程 3.具备较强的沟通技巧和协作意识

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经历； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调、语言表达及技术文档编写能力； 5、入职时需提供个人近三个月内的体检证明。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，积极拓展多跨场景应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技创新驱动发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享受约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外团队旅游机会。