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一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责: 1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求: 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责: 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业; 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务; 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专房建工程市政工程一级建筑师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面; 3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进; 4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报项目执行情况。 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程基本理论知识,具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验; 3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理; 2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程; 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先; 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制; 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责: 1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求 任职要求: 1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容: 1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。 主要职责: - 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。 - 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。 - 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。 - 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
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装卸工1-2人
泗门韵达快递:1.招聘操作工一名,需有责任心,要集包分拣,装卸货物年龄35岁以上,联系人:周地址:泗门聚贤工业园区
宁波
6月18日 04:46拨打电话
气保焊工厂焊工焊接焊工证
招聘启事:吾司主要生产加工货架,工作时间9小时一12小时不等。现因公司业务订单量增加,招聘以下岗位长期生产人员。一:懂图纸装配工,气保焊工,必须要有焊工证。二:可以自己组织小组计件。三:也可以个人计件。四:招聘组长,要求懂图纸会焊接。五:试用前两天计时工资30-50/小时不等。工作方式以计件为主。工资发放日期每月底30号。,第一个月做满20天可预支生活费。地址:宁波春晓工业区。有兴趣的可以电话详谈。电话:
宁波
6月18日 04:16拨打电话
宁波宁海县招砍伐工,无人机挂钩,切竹筒,2名,有住
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
宁波市宁海县招砍伐工,无人机挂钩,切竹筒,2名,有住
宁波 宁海县
6月18日 04:05拨打电话
浙江宁波明天梅山四海需要临时工叉车两名,有休息的可以来挣外快了,早八晚十有工作餐450一天
450元/天
叉车工1-2人
明天梅山四海需要临时工叉车两名,有休息的可以来挣外快了,早八晚十有工作餐450一天联系[让我看看]
宁波
6月18日 03:18拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
招聘电力技术负责人,无需坐班,时间自由
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限
有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工,一级机电建造师,,全套资质材料,薪资面议
一级通信
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年高中
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师1-3年本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑
项目在安徽淮南,现需要一名一级建造师高工。项目常年有活。
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责: 1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作; 2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调; 3、完成领导交办的其他相关可行性任务。 专业要求: 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。 任职要求: 1、热爱国土行业,具备长期在该领域发展的意愿; 2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件; 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有一定文字撰写能力; 4、熟悉国土空间规划及相关政策法规; 5、责任心强,具备服务意识和时间管理能力; 6、善于人际交流,拥有较强的团队协作精神。 工作经验: 1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑; 2、优秀应届毕业生,若具备扎实的专业基础,也可酌情录用; 3、年薪不低于15万,有实际经验者优先聘用,具备带队能力者薪资可另行商议; 4、工作地点为宁波市,需持有C1驾驶证。
道路桥梁工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师经验不限本科桥梁工程沥青混凝土设计院
岗位内容 1.参与设计文件编制、技术项目成果转化、专项方案制定及课题研究工作。 2.配合开展与设计院、监理单位、质监站之间的技术沟通与协调,负责编制需提交上述单位的技术核定单、设计变更文件、技术签证资料等。 3.协助建立工程技术资料体系,参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求: 1.985、211院校本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2.桥梁工程、土木工程等相关专业背景; 3.具有5年及以上相关设计工作经验,具备甲级设计院工作经历者优先; 4.熟练掌握相关专业软件用于辅助设计工作; 5.具备良好的抗压能力和团队合作意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助
二建带B证
6000-9000元/月
二级建造师经验不限大专
会熟练操作电脑
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】 主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作; 【任职要求】 1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点; 2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报; 3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历; 4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神; 5、持有中级职称者优先考虑
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业),证书可正常注册,证件齐全有效。 2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准,具备工程现场管理经验者优先。 3. 品行端正,责任心强,沟通协调能力良好,能服从公司工作安排。 4. 可接受证书注册至本公司,社保按规定正常缴纳。 5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。
一级建造师
1.4-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面; 3. 组织协调各参建方工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进; 4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报工程实施进展。 任职要求: 1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程基础知识,有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验; 3. 具有较强的学习适应能力,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。
水利工程师10年以上本科城市规划设计农田水利工程水库工程水利灌溉工程设计单位
岗位内容: 1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。 2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究,提出科学可行的技术方案。 3. 主导水利工程设备的选型工作,并参与采购流程管理。 4. 进行项目风险评估,及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求: 1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。 2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。 3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规,掌握国内行业发展趋势。 4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调; 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
土建/机电 一、二建建造师
6000-9000元/月
二级建造师1-3年大专
懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌
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