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水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师5-10年高中
水电气安装项目负责人
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利: 1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日; 2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
水电3D放样
1-1.5万/月
水电工程师5-10年学历不限
招水电工程师家装水电3D放样
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差方案编制水利信息化招投标经验接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述: 1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作; 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求: 1、具备较强的观察能力,能独立开展问题识别、分析与解决; 2、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神; 3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景; 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不进行调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天的带薪春节假期,配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。 6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水利工程师1-3年本科线下授课教研
上课科目:水利工程(7年级) 上课时间:周一至周四下午16:35-17:20 招聘人数:3位老师 【岗位要求】 1. 有1年以上初中阶段教学经验; 2. 具备基本科学/理工科知识基础(具体课程内容会培训); 3. 可接受大班授课,控场能力强; 4. 周一到周四可以连续上的优先。
水利工程师3-5年本科智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求: 1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业; 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验; 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力; 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述: 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作; 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务; 三、公司简介: 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
开荒
家庭开荒保洁,面积89平米,已打扫过一次。 包验收,到手薪资300元。 要求熟练工接单,有差评记录者请勿联系。
宁波
9月24日 21:11拨打电话
宁波余姚市招装修木工、石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
宁波市余姚市招装修木工、石膏板吊顶
宁波 余姚市
9月24日 21:11拨打电话
宁波慈溪市双证齐全,无重大事故,会开会到
6-7千/月
货运司机包住保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
双证齐全,无重大事故,会开会到
宁波 慈溪市
9月24日 21:10拨打电话
宁波海曙区招拆架、内架
1-1.1万/月
拆架内架长期6-10人月结
宁波市海曙区招拆架、内架
宁波 海曙区
9月24日 21:10拨打电话
宁波镇海区招水电
300-400元/天
水电工15-30天1-2人完工结算
宁波市镇海区招水电
宁波 镇海区
9月24日 21:10拨打电话
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活,工作轻松不累。长白班,做六休一,月工资5500-6000元。上班时间为早08:00至下午17:00,每日工作8小时,超出8小时按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。
上海
9月24日 18:36拨打电话
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。月工资5500-6000元,上班时间为08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出8小时部分按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。
上海
9月24日 15:27拨打电话
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。 主要工作内容为酒店内水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。 月工资5500-6000元,上班时间早08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出8小时按1.5倍加班费计算,法定节假日按三倍工资计算。 做满一年享有带薪年假5天,包吃包住,住宿在酒店内。
上海
9月24日 12:15拨打电话
水电工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求: 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责: 1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定; 2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作; 3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查; 4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理,负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签; 5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理; 6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估,并制定相应的动力供应策略; 7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行; 8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广; 9. 提供动力系统运营技术支持,主导节能降耗相关工作的推进与落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽条件),热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景; 2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历; 3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法;掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准; 4. 了解系统设备设施的运行特性与规律,具备能源管理及降低能耗的实际经验; 5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,能承受较大工作压力; 6. 学习能力突出,能够接受跨区域项目出差安排; 7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。
暖通工程师1-3年大专机械制图工业制图AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公五险一金带薪假期周末单休建筑工程SolidWorks酷家乐深化图施工图
我们是:浙江乐库冷库设备有限公司,成立于2006年,专注制冷的实业公司。 产品和业务:(国内国际) 1. 产品:商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库及工业制冰机、工业空调冷水设备; 2. 工程:氟系统工业冷库工程、制冰工程、工业降温冷水工程解决方案与交钥匙工程施工。 【岗位职责】 1. 设计助理:协助销售部现场踏勘,勘测现场尺寸,出施工工艺及施工图、作业施工节点图绘制、BOM清单; 2. 设计专员:冷冻冷藏设备售前选型、工程设计、施工方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上,制冷专业、暖通空调专业或建筑类设计专业,熟练使用CAD绘制施工图,会操作使用SoilWorks、酷家乐; 2. 具备2年以上制冷暖通空调或建筑装修、土木工程、水电消防工程制图经验; 3. 有客户服务意识,积极阳光、专业敬业、具有较好的表达沟通能力和学习能力。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬:工资+业绩绩效奖励+补贴+分红; 2. 完善的保障:五险一金、商业医疗保险、多样的假期、员工活动; 3. 成熟的培训体系:业务专业培训、综合技能培训、SOP与流程培训、日常培训等; 4. 企业文化:追求卓越 · 共创价值。 面试地址:浙江宁波高新区智慧园2期7幢501
弱电工程师
5-8千/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区经常外派住宅小区日常运维安防系统AutoCAD天正建筑负责驻场计算机网络系统公共建筑安装施工综合布线系统
1. 需具备弱电(监控、门禁一卡通、综合布线等)工程安装施工及维护经验。 2. 对从事的工作,有良好的工作态度。
暖通工程师3-5年硕士
1. 负责环保设备暖通系统方案设计,结合项目要求与规范独立绘制图纸。 2. 负责施工现场项目勘察,判断现场运行情况,维护需求及设计方案。 3. 能将技术方案架构设计用简单语言描述出来,具备基本的分析和表达能力,能参与客户的技术讨论,推动问题解决。
强电工程师
1-1.1万/月
强电工程师经验不限学历不限
4 套 10 千伏的高压电缆头,3×400 两套,3×240 两套。会做的手艺好的师傅联系,在当地的联系。明天要做,过了今天不要打电话。
消防工程师
6千-1万/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师
要有一级注册消防工程师证书 会做检测,维保,评估等工作
杭州湾招弱电工做长期
1-1.4万/月
弱电工程师3-5年学历不限
宁波市慈溪市招弱电/安防 门禁道闸 监控 需要2人 只要会做的大工
给排水工程师3-5年硕士市政给排水水环境治理
岗位职责: 1、按照负责人布置的任务制定设计进度计划,确保按时完成所承担的设计工作; 2、深入分析设计基础资料,理解设计目标,掌握相关设计规范,高质量完成负责部分的设计与计算,妥善处理各类技术问题; 3、在负责人指导下,协调所负责部分的跨专业协作,推进本专业技术对接,向其他专业提供设计条件,并参与各阶段设计汇总; 4、依照设计文件归档标准整理相关资料,提交专业负责人统一归档;协助专业负责人开展设计交底,积极参与施工现场技术支持; 5、执行项目负责人及专业负责人安排的其他相关工作任务; 6、熟练使用CAD及其他相关设计工具。 任职要求: 1、985或211高校硕士及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
设备维护工程师
1.1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责: 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升) 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
光伏工程师经验不限学历不限光伏运维
分布式光伏运维工程师 薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:25日社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、加班费 岗位职责: 1、负责电气设备的安装、调试及维护工作; 2、按规范进行线路铺设、设备接线及故障排查; 3、定期巡检厂区或项目现场电力系统,确保运行安全; 4、配合完成新能源相关电力设施的日常运维支持; 任职要求: 1、具备电工操作相关基础知识,熟悉电气安全规范; 2、能熟练使用常用电工工具及检测仪器; 3、具有较强的责任心和安全意识,能适应现场作业环境; 4、持有电工证或相关资格证书者优先。
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-24 岗位职责: 1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行; 2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成; 3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务; 2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进; 3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
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