
上位机工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品OpenCVHALCON
工业机器视觉 综合岗位要求 一、岗位职责 (一)视觉上位机 UI 与架构开发 1.负责工业自动化产线机器视觉上位机软件的整体开发。结合工厂现场作业需求,熟练使用C# (WPF/WinForms)或C++ (Qt)设计并开发操作便捷、状态清晰的工业级 UI 面板,实现实时图像高帧率渲染、检测数据可视化及报警提示。 2.传统视觉算法调用与逻辑实现:对接和应用底层视觉工具库(Halcon、VisionPro、VisionMaster 或 OpenCV),在C# 或C++端完成视觉检测流程的搭建。实现包括但不限于:模板匹配与视觉定位、尺寸测量、OCR字符识别、表面缺陷(Blob)分析等传统视觉核心功能。 3.相机控制与图像采集管理:负责工业相机(GigE, USB3 Vision等)的SDK接入与控制。设计稳定的图像采集管线,熟练处理硬件触发(硬触发)、软件触发、飞拍等多种采图模式,确保图像采集与后续检测逻辑的精准同步。 4.多线程调度与内存管理:设计高并发的多线程数据流管线,合理分配图像采集、视觉处理、UI渲染与数据上传的线程资源。严格管理内存生命周期与释放规则,杜绝内存泄漏(处理好C#的托管/非托管内存交界,或C++的指针与对象生命周期)。 5. 产线通信与设备集成:负责上位机与底层 PLC 的逻辑交互(通过 TCP/IP, Modbus, 串口等),对接产线自动化机构;实现与工厂 MES 系统的数据交互(数据上传、工单下发、SOP校验逻辑),并集成现场外围声光报警设备。 (二)客户需求分析与方案设计(售前方向) 1.深入理解工厂自动化产线痛点,针对机器视觉、AI检测、产线数字化等需求,设计完整的工业AI视觉解决方案,包括上位机系统、AI模型部署、多相机视频流接入、MES对接等技术架构。 2.负责编制专业的技术方案、功能规格书、实施计划及报价技术部分;能够独立或协同进行产品演示(Demo)、POC验证及客户技术交流。 3.作为销售团队的技术后盾,为销售提供专业的技术支持;协调研发、算法、实施团队,保障方案可行性与交付周期。 4.前往工厂现场进行需求调研,分析相机选型、上位机UI交互、PLC/MES集成、环境适应性等问题,提出切实可行的技术优化建议。 5.持续跟踪工业AI视觉、机器视觉、工业上位机领域的最新技术和应用案例,开展内部技术培训与方案沉淀。 二、任职要求 (一)基础学历与专业 本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子、机械、图像处理等相关专业优先。 (二)核心技术能力 1.具备扎实的C#或C++编程基础与面向对象设计能力。 2.具备丰富的C#/C++与Halcon、VisionMaster、VisionPro的联合编程与项目落地经验,熟悉OpenCV者亦可;能够独立完成视觉检测方案的逻辑编写与参数调试。 3.熟练掌握WPF/WinForms或Qt桌面端开发,具备工业上位机面板的独立设计与实现能力;能够处理高频千万像素级图像在UI控件上的流畅缩放与渲染(无卡顿、无撕裂)。 4.熟练掌握多线程编程(如C#的Task /线程池,或C++的std::thread /Qt并发模块),具备解决高频采图与后台耗时算法异步解耦的能力;理解工业相机、RTSP视频流、多线程处理、MES/PLC集成等工业自动化常见技术。 5.了解AI模型部署(ONNX/TensorRT)相关技术。 6. 具备较强的方案设计和文档撰写能力,能将复杂技术清晰地呈现给客户。 (三)综合能力与工作经验 1.优秀的表达能力和逻辑思维,能够与工厂技术/生产/采购等多方人员高效沟通。 2.较强的学习能力和抗压能力,愿意主动解决客户现场问题。 3.拥有2年以上工业自动化、机器视觉、工业软件或智能制造相关售前/技术支持/项目实施/开发经验。 三、加分项(优先录用) 1.熟悉工业视觉成像系统,具备工业相机(面阵/线阵)、工业镜头、打光光源的硬件选型与光学成像质量评估经验,能够针对现场复杂环境(如反光、打光不均)独立设计和优化打光方案。 2.有3D视觉项目落地经验,熟悉3D点云处理与测量算法,或了解工业级高帧率相机、3D传感器(如工业级全局快门相机、线激光、Flash LiDAR)选型与接入。 3.解决过复杂的内存泄漏问题,熟练使用性能分析工具(如C#的dotMemory/dotTrace,或C++的 Valgrind/VLD等)进行程序调优。 4.具备软件架构设计能力与模块化/插件化开发经验(如Prism、MEF或Qt Plugin系统),能够将不同视觉检测模块、通信模块进行解耦和标准化设计。 5.有实际工业AI视觉项目(缺陷检测、尺寸测量、OCR、定位引导等)方案设计或实施经验。 6.熟悉汽车、3C电子、锂电、光伏、食品医药等行业产线工艺。 7.具备Halcon、Cognex、Keyence等商用视觉系统使用经验。 8.具备良好的英文能力。 9.拥有大型制造企业客户资源或相关成功落地案例。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
设备研发助理
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件测试软件测试STM32示波器软件研发硬件研发医疗设备研发有源医疗器械
医疗器械设备研发助理工程师:
主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。
电子类专业背景,具备stm32开发实际经验,
熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。
制造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、工作职责:
1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。
2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。
3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。
4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。
5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。
6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。
7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。
8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。
9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。
10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。
二、任职条件:
1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。
2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。
三、【我们提供】
1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次);
2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径;
3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
管培生(外贸、生产、研发、职能)
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结经验不限本科
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
2. 统招本科及以上学历优先;涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业;
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
CQE工程师(台州)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QECQE客户质量工程师
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品品质异常进行统计分析与处理;
3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果,确保问题闭环;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职要求:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验;
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排;
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑;
4. 具备良好的责任心与沟通协调能力
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
高级电子元器件工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科可靠性BGA类器件失效分析
岗位职责:
1、依据公司产品开发规范,牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作;
2、编制并持续优化器件选型与应用标准,制定来料检测规范,推动选型流程的完善;
3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法,设计试验方案并组织实施测试验证;
4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作;
5、对物料质量全面负责,主导物料异常问题的处理与闭环管理,参与元器件失效原因分析;
6、结合公司发展战略及行业发展趋势,制定元器件选型、应用及归一化策略;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上器件工程师工作经验;
2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标,具有BGA器件失效分析能力;
3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先;
4、熟悉IPD体系流程,具备国产化元器件替代实践经历者优先;
5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
砂铸工程师/助理工程师(8k-15k、提供食宿)
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
焊管道管道安装污水处理1-2个月1-2人月结
湖州市德清县招污水处理管道安装工人,焊工一名焊管道,焊口光滑,碳钢白钢管,9小时400元,吃住解决,工期俩个月电话.
电焊3-5人
浙江长兴开发区招聘电焊工三名。要求具备气保焊技能,年龄在45岁以下。薪资待遇优厚,福利包括住宿、餐补及商业保险。工作地点位于浙江湖州。入职前需接受职业病体检,其中包含噪声检查。
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、负责项目部施工方案编制与风险识别;
2、负责项目部BIM技术推广管理;
3、负责项目部BIM技术培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验;
3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识;
4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
机电BIM深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间使用效率,减少现场返工风险;
4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量统计表及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,确保多专业模型协同与项目BIM标准的有效落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工做法;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案衔接,确保深化设计方案有效落地;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布问题,提供专业的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工逻辑;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能成长机会;
4. 发展:建立清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责
1. 负责生产现场的精益化改进、流程优化、效率提升及降本增效项目的实施与落地。
2. 运用5S、TPM、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。
3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升及现场可视化管理体系建设。
4. 组织开展精益培训与改善活动,监控关键指标达成情况,确保改善成果持续固化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上整车制造领域精益管理经验,熟悉生产运作流程,有实际推进精益生产与现场改善的经历。
3. 熟练掌握常用精益工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。
4. 执行力突出,能够扎根现场,有效推动各项改善措施执行到位。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
喷塑厂五金跟单员,熟悉跟单流程,会运用电脑,配合五金厂所需要排程
包装主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限家居家具
1、高中及以上学历,具备CAD图纸识读能力,有板式定制家具从业经历者优先;
2、具备产品品质检验能力,熟悉成本控制基本理念;
3、具有组织管理能力,执行高效,责任心强,富有团队协作意识;
4、年龄不超过40周岁。
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。
3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。
4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。
3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。
4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。
5.有实木加工相关工作经验
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
地址:安吉白水湾附近
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控、质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常,并提供应对建议;
5.对接客户沟通工作,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进意见。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通技巧与协调能力,能顺畅推动生产与销售部门协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识,可快速识别异常并提出改善措施;
5.服务意识良好,能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。
生产跟单1-2人1年以下中专/中技全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
诚聘英才一、练市分切中心练市配送中心,招聘B2驾照驾驶员,,年龄35-50岁,工作时段早8点至晚6点,有午饭,试用薪资7000,转正后面议!后期计件绩效工资。二,招聘2名跟单内勤人员,男女不限(年龄25-35,),中专学历以上,会电脑Office简单操作。上8点下5点30,有午饭,午休息一个小时。月休2天,4000加,。职位描述:1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作。2.处理来自供应商、客户的订单,物料排产、并跟踪订单的执行流程。3.每日对仓库库存的精细化管理,按公司制定的流程进行各项操作。4.协助仓管人员其他相应的管理工作。三、练市配送中心(天津静双海翔电梯部件有限公司)招聘分切操作人员3名,,年龄35–45岁,工作时段:8点至下午5点30分,有午饭,午休1小时。见习实习期4000/月,转正后薪资6000/月,后期计件绩效工资,有意外险。联系方式:号:地址:浙江省湖州市南浔区练市镇彩蝶路1号,彩蝶院内5号库(工作时间段联系,其他时间勿扰)
结构设计工程师
1.5-2.3万元/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 市场研究:调研办公家具及座椅领域的市场竞争格局,分析竞品设计特点,并关注跨行业产品设计趋势;
2. 结构设计:根据公司产品开发计划,承担办公椅产品的结构方案设计、测试验证等相关工作;
3. 设计输出:按时完成设计图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档,确保信息准确无误;
4. 产品实现:协同前端产品与设计团队,支持后端打样及生产团队,推动产品顺利落地;
5. 产品评审:主导结构设计方案的评审流程,针对发现的问题提出有效改进措施;
6. 成本优化:推进新工艺、新材料、新技术在制造环节的应用,持续降低制造成本。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3年以上塑料制品或桌椅类产品的结构设计经验;
2. 有家具、家居行业背景者优先,了解智能化产品设计及人体工学应用;
3. 熟练掌握常用设计工具(CAD、Pro/E、UG、CREO、RHINO);
4. 精通座椅类家具的结构设计,熟悉五金件、塑料件、模具开发及相关材料加工工艺、生产流程和成本构成;
5. 工作细致严谨,具备良好的洞察力、学习能力和创新意识。
生产现场管理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
了解家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,拥有招聘人员的资源渠道
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
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