宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后续外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；优化人员与设备配置，动态调整生产布局及负荷，提升整体生产效率； 3、对生产过程进行实时监控与指导，落实质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析并制定纠正与预防方案； 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改进提案； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息或机械相关方向，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先； 2、掌握MES系统应用，有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习能力突出，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月，后期派驻海外生产基地—海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西者优先考虑）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

有火电厂从业经历，熟悉工艺流程或热控原理者优先 1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试，保障产品功能符合设计标准 2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理，提出优化建议并推动闭环整改 3. 撰写完整的调试记录及技术资料，为产品迭代和后期运维提供依据 4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行，确保测试覆盖全面有效 5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持 岗位要求 1. 本科及以上学历...

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

岗位定位：负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理，核心能力在于供应链整合与成本把控。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上服饰配件（围巾、帽子、手套、拖鞋等）采购开发、供应链管理或买手相关经验。 2. 供应链能力：拥有江浙沪（宁波、义乌、温州、南通等）核心产业集群地的供应商资源；熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，能独立完成核价、比价、谈判；了解快反供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 3. 市场敏感度：熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 3. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 4. 协同设计、品控团队，确保产品从打样到量产的品质与时效。

杭州市临平区招工长/工程师

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户的產品规划与实际需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术咨询与方案支持：响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求，提供专业选型建议，协助完成设计并解决应用中的技术难题； 3. 能力进阶与知识沉淀：主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习，深入掌握产品特性与应用场景，持续提升现场服务水准，打造个人专业技术形象； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与执行力，沟通顺畅，善于学习，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域有较深认知，包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向； 3. 拥有至少2年电子硬件相关经验，从事过研发、测试或现场应用支持工作，熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法； 4. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，能够基本阅读和理解英文技术文档。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

有没有专业激光焊的师傅。

45岁以下年龄。有团队精神，摸鱼勿扰

湖州市安吉县招木模，拆模，10人，小工16人，新工地

招聘:日结，8 月 29 号，马上要人，今天晚上 11 点左右开工紧急报名，先得先到，大量要人需要2名小工，............... 最好住在附近了…． ［地址］：湖州市奥体中心 【工资】一天按八小时180加班一个钟25包餐包水，早干完早下班，工资日结 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 【要求】28～55岁，服从安排，要有力气，做事积极主动能吃苦，混日子就勿扰！ 捣江湖及勿扰！联系十加S信：

湖州德清，招水电工，排屋，精装，有敢兴趣可以，来电，大工，小工，，磨洋工勿扰，工资面议

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用，提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果，确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广，协助提升团队数字化应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握BIM相关软件（如Revit、Navisworks、Civil3D等），具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程，熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书）者优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责液冷预制模块化方舱项目的全专业BIM模型创建、管理和维护工作，包括建筑、结构、机电、管道等。 2. 运用BIM软件（如Revit, Navisworks等）进行三维设计、碰撞检测、管线综合优化，确保设计零冲突。 3. 液冷系统集成设计：重点负责方舱内液冷系统（CDU、管路、快接接头、冷板等）的BIM建模与集成设计。 4. 与热工、电气工程师紧密协作，确保液冷管路与机柜、配电、桥架等系统的合理布局与空间优化。 5. 模拟和分析液冷管路的走向、支撑与维护空间，确保系统的可靠性、可维护性。 6. 预制模块化设计与协同：基于BIM模型，进行方舱的模块拆分设计，定义清晰的模块接口（建筑、结构、机电、液冷）。 7. 跨部门协同与技术支持：与研发、结构、电气、热工、项目管理和生产部门协同工作，提供BIM技术支撑。 8. 参与设计评审，解决从设计到生产、施工全过程中的技术问题。 9. 为市场、销售部门提供必要的BIM可视化成果（如效果图、动画），助力项目投标与客户沟通。 【岗位要求】 【必要条件】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、给排水等相关专业。 2. BIM技能：精通 Autodesk Revit系列软件（Architecture, Structure, MEP），具备独立完成多专业BIM模型搭建的能力。 3. 熟练使用 Navisworks进行 clash detection（碰撞检查）和4D施工模拟。 4. 熟悉国内BIM标准、出图规范及工作流程。 5. 行业经验：具备数据中心、大型机电厂房、预制模块化建筑等相关领域的BIM设计经验。 6. 具备以下任一经验者优先： 6.1 有液冷数据中心或大型水/液冷系统BIM设计经验。 6.2 有预制模块化（Prefabricated Modular） 建筑/箱体的BIM设计与模块拆分经验。 7. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，责任心强，对BIM技术发展保持持续关注

【岗位职责】 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合； 2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案； 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工； 4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化...

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

液压工程师， 有相关液压产品从事经验者优先

岗位职责： 1、制度管理：1）落实公司相关制度、标准及流程的执行； 2）起草品管相关的管理制度、标准与流程，经审批后推动实施。 2、团队管理：1）结合部门实际运营情况，提出科学的人力配置需求； 2）组织开展团队成员的专业知识与技能提升培训； 3）实施本部门员工绩效考核工作，指导员工优化工作表现； 4）参与明确并完善部门各岗位职责，并推进宣导与落地执行。 3、目标与计划总结：1）参与拟定团队年度采购目标及月度分解计划； 2）制定月度、年度工作计划及具体执行方案，获批后组织实施； 3）编制月度、年度团队数据报表及工作总结材料。 4、品质管控：1）统筹安排品质检验任务，监督过程品控人员作业执行； 2）跟踪品质改善措施的落实情况，提出纠正建议，提升产品质量水平； 3）审核各类品质报告（如产品检测报告、检验记录、返工单等），定期开展质量数据分析，形成分析报告； 4）牵头召开供应商品质异常会议，对质量要求进行跟进与辅导，推动供应商质量持续优化； 5）协同采购团队健全供应商准入机制与评价体系。 5、客诉处理：主导客户投诉事项的调查与解决，推动品质环节不断改进。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历； 2）三年以上质量管理岗位经验，具备材料加工、家具成品或户外家具行业背景者优先，条件优异者可适当放宽； 3）持有C1驾驶证，能接受出差安排； 4）具备良好的职业操守与敬业精神，态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识； 5）具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、归纳总结能力、计划组织能力、辅导带教能力、抗压能力及执行力，坚持原则。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进建议。 任职要求： 1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，可学习基础纸箱排版操作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.有生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产与销售之间的协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力，能快速识别问题并提供解决思路； 5.具备较强的客户服务意识，能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、深入了解钣金加工工艺，拥有实际的现场生产管理经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式； 4、善于团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验； 6、具有品质控制相关经验。

熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，

应届生或毕业1-2年者均可； 大专及以上学历要求； 能适应制造行业工作环境，具备一定抗压性； 每周六天工作制，每天8小时，单休； 本次招聘人数为10人

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、档案管理等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件、cad画图软件 3. 有制造业生产跟单、计划文员或助理类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及跨部门协作机制 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先