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杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排 2、组织图纸会审及设计变更相关工作 3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜 4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务 5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作 6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位 深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
结构工程师1-3年大专电池包
岗位职责 负责电动工具、园林工具电池包的整体结构方案设计及图纸输出。 完成电池包在堆叠、防水、散热、防震等方面的结构设计与优化工作。 跟进模具开发、样品试制、试产全过程,解决与电池包结构相关的各类异常问题。 协同BMS、电控团队,推进电池包整体性能验证及量产落地实施。 任职要求 具备2年以上电动工具用电池包结构设计相关工作经验。 熟练掌握结构设计软件,了解电芯排布、密封、防爆等设计规范与要求。 熟悉电池包可靠性测试标准,曾独立主导完成完整的电池包项目开发。
结构工程师经验不限本科注塑工艺
表现优异者可转正 岗位职责: 1、承担超声波水表类产品的研发与设计工作。 2、配合完成机械结构的设计、模具开发、测试验证及生产导入流程; 3、负责现有产品的优化改进及迭代升级; 4、具备较强的责任意识和技术沟通能力,主动参与部门重点紧急项目。 基本要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先考虑 2、具有制造业实习经验,熟悉注塑件相关知识 3、熟练掌握Creo、CAD等制图软件
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科服务器
工作职责: 从事网络、服务器、存储等产品的结构、包装、电缆、仿真及测试等相关研发工作: 1. 承担产品结构整机的需求分析与系统方案制定,配合研发团队明确产品整体架构设计。 2. 负责产品整机结构设计工作,涵盖结构本体、线缆布局及外包装设计方案的输出。 3. 开展结构整机的机械性能仿真分析、测试验证及样机组装工作,并为供应链及供应商提供必要的技术支持。 4. 推进结构平台技术研究与标准化体系建设,参与重大或复杂项目中结构技术难题的攻关任务。 任职资格: 1) 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景。 2) 具备两年以上通信行业结构设计工作经验,有网络或服务器产品经验者优先。 3) 熟练掌握Creo、Autocad、CorelDraw等设计工具,了解钣金、塑胶、压铸类零件的设计规范与生产工艺。 4) 通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文资料阅读能力。 5) 具有较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力,适应一定的工作强度与压力。
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
结构工程师3-5年本科车身结构设计
岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程,及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料,包括产品数据、图纸及材料清单(BOM)等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析,协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求:掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验,具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先
焊镀锌板二保焊工厂焊工焊工焊接
湖州南浔招聘焊工,无需焊工证。二保焊薪资为36元/小时,主要焊接铁板和镀锌板。年龄20-55岁,有身份证照片即可入职。工作时间8:00-8:00,按10.5小时计薪。,包吃,住宿费200元/月,水电费平摊。月底发放上个月工资,中途可预支。企业在湖州南浔,下午1:30面试。联系人:金丛丛。
湖州 南浔区
8月7日 18:27拨打电话
湖州德清县招工地小工/杂工、建筑木工
200-300元/天
小工建筑木工3-5人
湖州市德清县招工地小工/杂工、建筑木工
湖州 德清县
8月7日 18:26拨打电话
长白班饮料厂车间包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
湖州吴兴区招聘叉车工2人,薪资面议。
6500-7000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
招聘叉车工2人,薪资面议。
湖州 吴兴区
8月7日 18:25拨打电话
长白班车间包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
土建工程师
1.1-1.2万元/月
土建工程师5-10年学历不限设备基础放线
要求有工业设备基础经验
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场) 工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场) 汇报对象:甲方项目总负责人 薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金 岗位职责: 1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。 2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。 3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。 4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。 5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。 6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。 7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。 8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。 9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。 3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。 4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。 5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。 6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。 7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年大专
大专学历以上 45岁以下 工作经验5年以上
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制,整理结构部分的关键元器件清单; 2、结合产品要求,在立项及方案阶段,协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定; 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作,负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计; 4、组织结构设计方案的评审工作,准备并输出相关的技术资料与文档; 5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件,主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认,参与整机样机的组装与测试验证; 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作; 7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估; 8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作,建立并维护结构标准件三维模型库; 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计,协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作; 10、推进产品结构层面的成本降低工作,通过设计持续优化,带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制; 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业; 2、经验要求:具备8年以上结构设计工作经验,须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历; 3、技能要求:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,掌握电气安全规范;熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法;了解常用表面处理工艺及其应用场景; 4、素质要求:具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心; 5、能力要求:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面图、流水段划分及总体进度计划,构建项目实施的整体框架。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决现场工作面冲突问题。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程安全措施与文明施工要求。 负责材料进场检验、台账登记、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监及地方主管部门,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交与结算申报,完成项目全流程闭环交付。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工的全过程。 能独立完成施工方案及危大工程专项方案编制;熟悉厂房结构体系与工艺管线协同;具备图纸深化优化与成本估算能力。 具有施工现场组织、进度控制、质量安全监管、多方协调及资料归档验收的全流程实操经验。 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 技术功底扎实,执行力强,具备良好沟通协调能力,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
结构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年学历不限
能熟练使用三维,UG,SW等软件,有2年以上工作经验
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
结构工程师设计师
1.5-1.6万元/月
结构工程师1-3年大专SolidWorksUGCAD
岗位名称 结构工程师 工作地点 浙江宁波 岗位职责 1. 产品结构研发设计:负责新品整体结构方案设计、建模、出图,独立完成产品从概念落地、结构细化、功能实现到量产落地的全流程开发工作。 2. 行业合规结构优化:熟悉产品安全结构设计规范,适配国内外市场合规标准。 3. 材料与工艺适配:精通常用材质,控制产品生产成本。 4. 样品跟进与迭代:跟进手板打样、样品测试、试产全过程,负责结构问题复盘、尺寸修正、装配优化,解决样品及量产过程中出现的漏水、异响、松动、结构断裂、装配卡顿等各类结构故障。 5. 测试与认证适配:配合品质部门完成产品防水测试、跌落测试、寿命测试、安全耐压测试等可靠性测试,根据测试结果迭代结构设计,确保产品符合国内质检标准及欧美跨境出口合规要求。 6. 图纸与资料标准化:独立输出完整的3D模型、2D工程图、BOM清单、组装说明书、量产工艺指导书,建立产品结构档案,保障量产、外协加工、工厂生产的标准化落地。 7. 竞品对标升级:调研行业主流产品差异化结构设计,结合市场需求优化自有产品,提升产品核心竞争力。 任职要求(核心:必须具备成人玩具同行业经验) 1. 从业经验硬性要求:1-3年及以上成人情趣玩具行业专职结构工程师工作经验,熟悉成人用品全品类产品结构,有完整的成人玩具新品独立开发落地量产经验,非塑胶、小家电跨行无经验人员,谢绝无关行业转行投递。 2. 专业技能要求:熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG、CAD等主流结构设计软件,可独立完成产品建模、曲面设计、复杂软胶结构、密封防水结构设计,精通非标小型消费类产品结构设计逻辑。 3. 工艺与材质认知:深度熟悉成人玩具专用液态硅胶、TPE软胶、软硬胶包胶、超薄壁厚、防水超声波焊接、点胶密封等核心工艺,清楚不同材质的结构极限、缩水率、成型难点,能提前规避量产缺陷。 4. 合规与安全认知:了解成人玩具产品出口常见安全规范,熟悉带电情趣产品电池仓防护、电路结构隔离、防水等级(IPX7/IPX8)结构设计标准,熟知行业产品常见结构风险及解决方案。 5. 综合能力要求:具备独立项目跟进能力,可对接设计、打样、生产、质检全流程,问题排查能力强,能快速解决量产结构问题;熟悉产品成本核算逻辑,可通过结构优化降本增效。 6. 学历与基础:大专及以上机械设计、模具设计、产品结构设计相关专业,有成熟量产爆款成人玩具产品设计案例者优先。 7. 其他要求:思维灵活,熟悉行业产品创新趋势,具备良好的沟通能力、团队协作能力,工作严谨细致,对消费类私密用品设计有良好的职业认知。 优先录用条件 1. 有跨境热销成人穿戴玩具、伸缩震动类高端产品独立开发经验者优先; 2. 熟悉欧美CPSC、CE、RoHS等出口认证对应的产品结构设计要求者优先; 3. 精通静音减震结构、隐藏式结构、可拆卸清洗结构创新设计者优先; 4. 有工厂量产落地经验,熟悉注塑厂、硅胶厂生产流程,能独立对接外协工厂优化工艺者优先。 薪资及福利:面议,根据个人能力
结构工程师经验不限本科地铁轨道工程施工员
岗位职责: 1. 负责土建工程相关技术方案的编写与落地执行 2. 参与施工过程中的技术支持及现场问题解决 3. 协同项目团队保障施工进度推进与质量达标 4. 审查施工图及相关技术文件,确保满足规范标准 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能够高效协调各方技术对接 2. 熟悉土建工程专业技术内容,可独立承担技术任务 3. 有较强的责任意识与执行能力,保证工作按期交付 接受应届毕业生 接受应届毕业生 接受应届毕业生
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