
年后入职奖金6800 小手表装袋300/天包吃住+“人走结清”
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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服装导购月结
店员
1、年龄20 - 38之间。2、形象好,气质佳,有上进心,具有良好的沟通能力。3、有团队协作精神并具有一定的销售经验。4、有良好的服务意识,工作主动积极有责任心。5、热爱服装销售行业,对工作目标明确,亲和力强。在小说阅读器中沉浸阅读(此处描述可能有误,推测与岗位无关,原文未明确岗位具体工作描述),‘BSiEE本涩’品牌定位时尚等,推进以零售商品牌等为核心的经营模式,以调整优化服务模式满足顾客需求
薪资福利:底薪:3800,提成:3.1 - 10.8%,福利:带薪年假,五险,四季工服,大节补贴,生日礼物,达成奖励
招工人数:4名
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工作地址:下沙奥莱A252店铺
服装导购五险一金月结
店员
品牌女装销售经验1年以上,年龄20 - 35岁,身高1米6以上,形象气质佳,工作认真负责,有抗压能力,善于沟通,有优秀服务意识和团队合作精神,服从店长安排的工作并能及时完成,有奥莱经验优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读
薪资福利:底薪:4000起;提成:1 - 5.5%;福利:杭州五险+公积金,年休,达标奖,冲刺奖,一年四季工作服等。
招工人数:2名
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工作地址:下沙奥莱B142
浙江杭州店员1、有商场销售经验的优先。2、18-38周岁,形象气质佳!可穿版。3、具有良好
3500-3800元/月
服装导购月结
店员
1、有商场销售经验的优先。2、18 - 38周岁,形象气质佳!可穿版。3、具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。4、有服装行业经验者优先。5、性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先。nuts旨在创造具有北欧设计风格高性价比的产品,以简洁诠释极简,主张少即多无即是有的设计理念,诠释女性温柔的力量,服装除了能够带来温暖的呵护,更是战袍盔甲给予自信与力量,引导着人们舒适自然,简洁大方,自由独立的生活方式
薪资福利:底薪:3500 - 3800,提成:3 - 7%,福利:国定假三薪
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:下沙奥莱C166
杭州/长白班/坐班/可带手机/包吃住
7000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
坐班;不压工资;可预支工资,不穿防尘服,短期工也可以;人走账期,免费用入职
【主要岗位】
普工、操作工,包装工,质检,扫描,贴标签等简单易上手
【薪资待遇】
1、小时工28/小时包吃包住
月收入7000-8500可长期做
2、正式工:早8晚8,综合工资每月7500-8500以上,加班越多,工资越高
3、工作时间:每周6天10小时制,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍
【薪资发放】
每月10号发工资,不压工资,人走账清,可现金可打卡。
【福利待遇】
1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧!
2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣
机、WiFi、24小时热水供应:
3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等
5、公司人性化管理,可预支
【招聘要求】
男女不限,16-48周岁 身体健康即可入职!
钻井工程师
招聘:钻井液工程师
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:央企油田招钻井液工程师,21-34岁大专及以上石油相关专业,能吃苦适应野外倒班,薪资5000-10000/年10-14万,享福利,工作地克拉玛依、花土沟及周边,应聘电微
岗位要求:为人诚恳,爱学习,身体健康,符合本岗位要求,能完成岗位的相关任务
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
新疆巴音郭楞招聘:项目经理及现场钻井液工程师薪资:5.0K-16K职位详情:销售项目经理:
5000-16000元/月
钻井工程师月结
招聘:项目经理及现场钻井液工程师
薪资:5.0K-16K
职位详情:
销售项目经理:配合做方案和投标。管理现场工程师及其他工作。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师:
、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。
薪资待遇:实习期5000元左右,。
1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证
2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依;
3、工资发放时间:25-31日,
4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
钻井工程师月结
招聘:钻井液研究岗
薪资:15-18W/年
1.开展钻井液工程、施工设计编写;
2.开展钻井液专业科研立项、研究;
3.开展钻井液技术总结、方案、规划的编写;
4.开展钻井液助剂、体系研发和产品应用推广。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进,保障各阶段工作有序开展;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业解决方案;
4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力;
4.能独立主导项目运作,具备较强的决策判断与风险管控能力。
水利工程技术员
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、参与公司水利数字化项目的落地执行与整体管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置现场突发情况;
3、承担项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作;
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作;
5、维护与业主单位的良好沟通,收集潜在项目信息,助力市场业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,适应一定工作压力;
5、熟练使用常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能接受出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
栏目概述
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