招工工种：台钻工。工资待遇：5000-6000元/月。招工单位：温州豪德盛企业有限公司。地址：黄华长岐工业区盐坦路。

浙江衢州还差几个钻工，电话张

浙江金华古弓路招钻孔师傅一名，工作时间为9个半小时，月工资在6500至7500元左右

金华市义乌市招钻工(深孔钻师傅)

浙江衢州招打高臂师傅2人，按11元一套计算薪资

温州豪德盛企业有限公司招聘台钻工，薪资待遇为5000-6000元/月。工作地址位于黄华长岐工业区盐坦路。

嘉兴市海宁市招钻工

金华市东阳市急需六台钻电塔庄5基塔600方

温州市乐清市招水磨钻工人，要求夫妻工(铁塔基础)工程，单价土方(300)元石方(1000)元一立方有在附近的。抓紧联系。

湖州市德清县招钻工

萧山新塘招聘电梯司机一名，要求持有官网证件，身体健康，需自带体检报告，年龄50岁以下。薪资为4500元，加班费20元。另招聘指挥两名。

【1】杭州翔鸣化妆品有限公司诚聘叉车工5000-6000配料员5000-6000福利待遇：工作餐，五险，活动室，健身房，岗位晋升工作地址：青山湖街道横畈工业园八百里路5377号联系人：HR

(）【5】招仓管一名4500-5000福利待遇：8小时工作制，单休，有法定节假日，免费工作餐，入职交五险。年龄要求45岁内工作地址：太湖源南庄村联系电话：

新桥海澜之家物流园，招长期装卸工2人，230一天，

新桥海澜之家物流园招长期装卸工1人，230一天，

釆矿工程师:全职，月薪18000-22000，矿山安全员2名月薪8000元一11000元。微聊

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

杭州市招钻工

【岗位职责】 1. 负责数字化类项目的需求沟通、分析和引导； 2. 负责数字化类项目售前技术咨询、方案编写； 3. 负责数字化类项目招投标过程中技术标编写工作； 4. 负责数字化类项目实施过程中的技术指导。 【岗位要求】 1. 具备较强的发现问题、独立分析问题和解决问题的能力； 2. 具备吃苦耐劳的精神，尊重客户，服从领导管理； 3. 本科学历，水利、电气、自动化等相关专业； 4. 具有良好的沟通、表达和文档撰写能力。 【福利待遇】 1. 工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（法定节假日不调休）； 2. 缴纳五险一金、每年体检、年底绩效，为员工提供生活保障； 3. 拥有超长带薪春节假期（20天左右），良好的工作环境及氛围，享受团建活动、聚餐、节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4. 每年至少一次国内外游。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2. 有浙江省数字化改革相关项目设计或实施经验3年及以上； 3. 熟悉工业数字化方面软件功能及架构者优先考虑； 4. 具有良好的沟通、表达和文档撰写能力； 5. 入职时携带个人近3个月的体检报告。 【岗位职责】 1. 负责数字化类项目的需求沟通、分析和引导； 2. 负责数字化类项目售前技术咨询、方案编写； 3. 负责数字化类项目招投标过程中技术标编写工作； 4. 负责数字化类项目实施过程中的技术指导。 【公司简介】 公司主营水利相关的咨询服务、集成服务、运维服务、产品供应等，业务涵盖水利数字化改革相关硬件集成和软件开发。同时，公司积极布局多跨场景应用，涉及数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元化领域，致力于打造全方位的数字化生态体系。 公司始终坚持以科技创新为驱动，荣获省级科技型中小企业资质，并顺利通过多项ISO国际标准体系认证，拥有自主研发专利和软著20余项。公司年生产总值突破5000万元，业务布局覆盖浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计项目交付50余项。 公司汇聚了一支高素质的专业技术团队，核心成员均具有10年以上水利数字化领域从业经验，具备丰富的项目实施经验和创新研发能力。团队秉承"科技赋能水利，智慧驱动未来"的理念，为用户提供优质可靠的解决方案。 【福利待遇】 1. 工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（法定节假日不调休）； 2. 缴纳五险一金、每年体检、年底绩效，为员工提供生活保障； 3. 拥有超长带薪春节假期（20天左右），良好的工作环境及氛围，享受团建活动、聚餐、节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4. 每年至少一次国内外游。

岗位职责： 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计，完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出，保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试，识别潜在问题（如水力效率偏低、结构稳定性不足），提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制（包括水力计算书、试验报告、设计规范等），并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库，为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械或机械工程等相关专业； 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验，能独立承担水力设计及迭代优化任务； 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计，能够使用CFD软件（如ANSYS Fluent）进行流场分析与性能提升。

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发状况； 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作； 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，协助推动业务拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业优先； 2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力； 3、工作踏实肯干，服务意识强，能接受指导并积极配合团队管理； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速掌握新知识，适应工作压力； 5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差安排，持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利： 1、实行弹性工时，周末双休，严格执行国家法定节假日制度； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，享受节日福利，每年至少安排一次国内外团队旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程，确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题，保障工程品质达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务，推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程与执行方法

杭州市钱塘区招打深水井，高压冲水成井

一、岗位描述： 1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写； 4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决； 2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

【岗位职责】 1. 防洪报告编制：参与流域防洪规划、城市防洪排涝、河道治理等项目的方案编制，确保方案符合国家防洪标准及规范要求。 2. 数值模拟与分析：熟练运用MIKE、HEC-RAS、SMS等专业软件进行洪涝淹没模拟、一维/二维水动力模拟，评估洪水风险，编制洪水风险图及应急预案。 3. 报告编制：编写防洪评价报告、涉河建设方案书、水土保持方案等技术文件，配合业主完成项目申报及审批流程。 4. 现场支持与协调：参与项目现场踏勘，收集水文、地质、地形等基础资料；配合施工单位解决施工过程中遇到的技术问题，参与项目验收。 【岗位要求】 1. 学历专

【职位介绍】 主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作； 【任职要求】 1、具备2年以上水保相关工作经验，熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点； 2、能够独立承担水保方案编制任务，并可独立参与项目汇报； 3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向，本科及以上学历； 4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力，工作认真负责，富有责任心与职业精神； 5、持有中级职称者优先考虑