
水磨钻1-2人
温州市乐清市招水磨钻工人,要求夫妻工(铁塔基础)工程,单价土方(300)元石方(1000)元一立方有在附近的。抓紧联系。
钻工月结
温州豪德盛企业有限公司招聘台钻工,薪资为5000-6000元/月。工作地址位于黄华长岐工业区盐坦路。
钻孔钻工1-2人
岗位职责:
1.操作钻孔设备进行各类材料的精准钻孔作业
2.根据图纸和技术要求完成钻孔定位、深度及精度控制
3. 定期维护保养钻机设备,及时排查并处理常见机械故障
4. 配合班组长完成生产计划,确保钻孔工序按时保质交付
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.工作经验不限,有钻工或机加工相关经验者优先
2.学历不限,能识图、懂基本测量工具使用
3.身体健康,吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境
4. 具备良好的质量意识和团队协作精神
5.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
种植工月结
杭州临安红薯基地招聘育苗种植技术员2名。本基地专业从事红薯脱毒苗培育、大田育苗、良种繁育及大田种植,规模稳定,常年生产,现诚聘技术师傅。
岗位职责:负责红薯大棚育苗、苗床管理、扦插、炼苗、壮苗培育全流程;苗期水肥、温湿度调控、病虫害预防、病毒苗和烂苗防控;指导工人标准化作业,把控种苗成活率和壮苗率;协助品种试种、技术优化及日常生产记录。
任职要求:有红薯育苗、脱毒苗种植或红薯田间管理经验者优先,懂红薯整套种植技术,能独立解决田间问题,踏实肯干,能驻场。
薪资待遇:月薪6000-12000元,包吃住,待遇从优,长期稳定。技术过硬、能全盘负责者薪资可面议。
工作地点:浙江省杭州临安区於潜镇。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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浙江杭州下沙招聘电梯替班人员一名,要求年龄50岁以下,薪资160元一天,工作时间为二十几天
160元/天
电梯司机15-30天1-2人
杭州下沙招聘电梯替班人员一名,要求年龄50岁以下,薪资160元一天,工作时间为二十几天。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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空调安装/维修月结
杭州招聘小家电生产岗位,工作内容为加湿器、移动小空调的组装与生产。
薪资待遇:时薪19元,夜班补贴25元,白班提供工作餐,免费住宿4-6人间,月薪约6500元。
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
矿山工程师(采矿工程师)
1.4-1.8万/月
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求:
1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致
2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查
3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离
4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查)
5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先
岗位职责:
1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合;
2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查;
3. 按要求在岗配合,人证一致。
矿山工程师
2.5-3万/月
矿山工程师5-10年学历不限矿长资格证安全资格证安全考核合格证明
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力
5.责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协作能力
工作地: 蒙古国
水土保持技术员
1.2-2万/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
浙江二级水利工程师
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-22
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的规划、设计和施工管理
2. 监督水利工程的质量和进度,确保项目顺利完成
3. 协助解决工程施工过程中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成任务,具备解决问题的能力
3. 持续关注水利工程领域的技术发展和标准更新
项目助理/主管
6-8千/月
水利工程师经验不限本科工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、水利类专业背景优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万/月
水利工程师3-5年本科智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验不需长期出差水利信息化水利中级职称
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经历;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调、语言表达及技术文档编写能力;
5、入职时需提供个人近三个月内的体检证明。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求对接、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,积极拓展多跨场景应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向,致力于构建全面协同的数字化服务体系。
公司坚持科技创新驱动发展,获评省级科技型中小企业称号,并通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元,业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成交付项目50余个。
团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验,具备扎实的项目执行能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享受约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年安排至少一次国内外团队旅游机会。
水利工程技术员
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作
2.监督项目实施过程,确保质量与进度达到规范要求
3.解决施工中出现的技术难题,统筹协调相关单位与资源
任职要求:
1.掌握系统的水利工程专业理论知识
2.具备独立推进项目执行的能力,熟悉项目管理流程
3.具备较强的沟通技巧和协作意识
兼职中级建筑工程技术员(市政水利公路方向)
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求:
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
防洪影响评价报告技术人员
6-8千/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责:
1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报
2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析
3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作
4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续
5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求
任职要求:
1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限
2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程
3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨
5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
项目助理/主管
6-8千/月
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调管理,及时识别并应对突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的方案支持与招投标配合工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推进市场业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先录用;
2、具备良好的问题识别能力、独立分析能力和实际问题解决能力;
3、具备敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能接受出差安排(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,严格执行国家法定节假日休假制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水土保持工程师
5千-1万/月
水利工程师3-5年本科水土保持监测验收监督检查水保
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
栏目概述
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