
打井工小工长期1-2人月结
招工地打水井小工,要求能熟练开6.8平板车(B2本子)。工资月结,每个月10号-20日发工资。早上7点上班,晚上7点下班。工资8000元一个月。包吃包住。非诚勿扰!
嘉兴嘉善县招钻工
9000-11000元/月
钻工5-14天1-2人月结
1. 钻攻机会编程会操机的人员
2.月薪8k-10k(刚入职初期有部分时间闲置)
3.有发那科、三菱等系统的编程经验
4.计划一周到岗
5.年龄30+
信息数据统计员
8000-10000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常信息数据的录入、整理、统计与归档,确保准确性和及时性
2. 协助部门完成会议记录、文档撰写、资料打印及文件收发等行政支持工作
3. 管理学员基础信息及社群运营数据,配合导师团队做好服务对接与资源台账更新
4. 维护办公环境秩序,协调内外部沟通,保障日常运营高效顺畅
5. 完成商学院交办的其他临时性、辅助性事务
任职要求:
1. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,认同8090后创业文化价值观
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基础数据敏感度和逻辑整理能力
4. 有教育培训、社群运营或初创企业文员经验者优先
5. 积极向上,适应快节奏协作环境,愿与成长型平台共同进步
杭州临安区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
杭州市临安区招电焊、二保焊/气焊,计件工资,部分焊件要求满焊,手艺好的联系
杭州钱塘区高叉工作地址:临江7000-9000元/月,底薪2200+计件+餐补+绩效+夜班
7000-9000元/月
叉车工月结
高叉工作地址:杭州市钱塘区临江7000-9000元/月,底薪2200+计件+餐补+绩效+夜班补贴入职即缴五险一金能吃苦,会26字母+智能手机25-44岁
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣
塔里木区域大修队伍组建
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)
4.报名即刻面试。
电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣
塔里木区域大修队伍组建
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)
4.报名即刻面试。
电话
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理(钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理)5年以上相关工作经验
45岁以下大专及以上学历
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理,钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理,5年以上相关工作经验
45岁以下,工程师及以上职称,大专及以上学历
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
杭州临安区台钻工薪资福利:6000-8000,五险,节日礼物,生日礼物,员工餐厅,租房补贴
6000-8000元/月
钻工月结
台钻工薪资福利:6000-8000,五险,节日礼物,生日礼物,员工餐厅,租房补贴,旅游,年终奖,定期体检,公积金工作地址:临安区/青山湖科技城干校路158号【青山湖街道泉口村市地】
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流,拟定项目技术方案;
3、配合业务团队进行客户沟通,提供技术营销支持,参与商务洽谈,解答客户技术疑问并输出解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及施工组织方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、精通设计类计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)。
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
兼职中级建筑工程技术员(市政水利公路方向)
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求:
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
水利水电智能化工程师
6000-9000元/月
水利工程师1-3年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求:
1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业;
2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验;
3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景;
4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差;
5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神;
6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先;
7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。
8.具有产品销售推广的经验。
二、岗位职责
1.完成总经理交付的各项工作任务;
2.认真做好智能化项目的各项相关工作;
3.负责智能化项目的具体实施工作;
4.协助公司完成信息化项目招投标工作。
三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室
四、其他
五险一金,双休
机械/选矿 工程师(储备生)
1-2万元/月
矿山工程师经验不限本科选矿机械
职位描述:
1、独立承担销售订单的评审工作,评估订单交付的可行性,并与销售团队协同推进;
2、协助销售深入挖掘客户需求,精准收集客户所需设备的型号及技术参数;
3、联合产品专家制定符合客户实际需求的设备选型方案或应用解决方案,并持续跟进客户反馈;
4、提供客户现场技术支持,解答技术问题,参与海外仓库管理及库存盘点工作;
5、负责现场技术测绘任务,开展现场技术沟通与指导工作;
职位要求
1、熟悉泵类产品、破碎机、球磨机等矿山设备的结构原理、选型方法及应用场景;
2、掌握选矿工艺的基本流程;
3、机械设计或选矿相关专业背景,具备良好的图纸识读能力;
4、通过大学英语四级或同等水平,具备基础英语口语交流能力;
5、能接受中长期外派(4-6个月),适应艰苦环境,具备较强的责任心和抗压能力;
6、性格积极乐观,具备良好的人际交往与沟通协调能力;
7、有泵类或矿山设备相关工作经验者优先考虑;
8、应届毕业生亦可申请。
兼职二级建筑工程市政水利公路机电类建造师
40-45元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-15
岗位职责:
1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作
2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进
3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付
3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
一级建造师(建筑/市政/水利/公路/机电)
65-70元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-24
岗位职责:
1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行;
2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成;
3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务;
2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进;
3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淳安钻井工程师招人信息在线招聘信息,主要招聘杭州钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。