招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

1.有三年以上的工作经验； 2.薪资面议； 3.带建筑工程师证书。

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

工作内容（该岗位为学徒岗位） 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，责任心强，态度端正 3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

能够编制施工方案，做材料预算，做整体技术及文档管理

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杭州市西湖区招工长/工程师

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州招开一指挥，7000+25----5500+20， 联系电话

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招聘【绿化工、保安、营业员、消控员（缴纳社保+月休）】 招碧水花园绿化工： 一、岗位职责：1、负责小区内草坪、灌木的日常养护。 2、清理绿化区域内的枯枝落叶、垃圾杂物。 3、配合完成季节性绿化补种、移栽等工作 二、任职要求： 年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外作业。具备一年以上绿化养护相关工作经验者优先 三、工资：3500元/月，缴纳社保，月休4天。 四、联系电话：

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岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

岗位职责: 1、可独立开展机电（暖通、给排水、电气）专业BIM建模工作，保障模型精度与细节深度，识别并汇总机电相关问题，形成问题报告，同时参与项目的其他协同任务； 2、牵头实施机电管线综合布局，协调解决设计中的碰撞问题，编制优化方案，并交付满足标准的施工图、深化图等BIM成果文件； 3、具备土建建模能力，能够审查土建模型并提出问题反馈，主动与建筑、结构等专业配合，推进跨专业协同设计； 4、协助项目负责人参与技术讨论会，做好内外部沟通与协作，保障BIM流程高效落地； 5、运用相关工具完成项目所需的可视化内容，如效果图渲染、动画制作等呈现工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程类相关专业，暖通、给排水、电气方向优先考虑； 2、3年以上BIM实际工作经验，须完整参与过住宅、学校、厂房、综合体等类型中至少两类项目的全过程； 3、熟练识读机电及土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管线综合优化分析，并输出完整的BIM出图成果； 4、熟练掌握revit等主流BIM软件，了解bentley、lumion、fuzor、mhin0、PremierePro、D5等工具的应用； 5、对GIS、BIM、大数据等信息化技术有较强兴趣者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和独立承担项目对接的能力，学习主动性高； 7、面试时请携带个人BIM项目案例（建议以PPT或作品集形式展示）； 8、我们拥有积极融洽的团队氛围，期待一位性格乐观、富有热情的成员加入！

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责: 1.全面统筹水利工程项目的实施进程，保障项目各阶段有序推进； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调并处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支撑； 4.承担工程项目日常管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力； 2.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识； 3.熟悉水利工程施工相关法律法规，并具备一定理解与应用能力； 4.能独立主导项目运作，具备较强的决策判断及风险防控能力。

一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力； 2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户，遵守管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外旅游活动。

岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。 任职要求： 具备5年以上“无尘室+机电”相关工作经验，4年以上BIM深化设计经历，参与过不少于2个高端项目；至少拥有两年现场施工及驻场经验；熟悉ISO14644、GB50591等相关技术规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。

熟练操作Revit、Navisworks等多种三维软件，具备独立建模、管线综合调整及优化报告编制能力。 参与过多类BIM设计应用项目，可完成动画制作。

本公司是做实验室装修，实验室设备，现招有实验室规划经验的设计师，一起努力奋斗

工作内容 1、负责机电工程项目中BIM技术的应用实施与统筹管理； 2、参与机电项目BIM模型的搭建、校对及日常维护工作； 3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训支持。 任职要求 1、具有机电工程领域BIM技术实际落地应用经历； 2、熟练掌握主流BIM软件，具备机电专业BIM设计与管理能力； 3、深入理解BIM技术原理，能快速应对并解决工程实施中的技术难题； 4、具备丰富的现场施工实践经验 无需出差驻场办公、单休、公司提供宿舍、提供午餐、缴纳五险一金

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求对接、分析与引导工作； 2、参与数字化项目售前技术支持及解决方案编制； 3、负责招投标阶段技术标书的撰写与整理； 4、在项目实施过程中提供专业技术指导与支持； 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革中的软硬件开发与集成。同时，积极拓展多跨场景应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新发展路径，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和研发创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节假日期间不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排一次及以上国内外旅游机会。