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一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专房建工程市政工程一级建筑师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督管理,对工程质量、安全防护、文明作业、环境保护等方面实施全过程控制; 3. 组织协调各参建方工作,及时识别并处理现场问题,保障项目按期高效推进; 4. 编制项目管理相关文件,定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程基本理论与实务,具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验; 3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
一建带业绩
1.5-2万元/月
一级建造师
一建带房建业绩5万㎡以上,有中工/高工证书,带浙江B证
嘉兴范围内施工35kV及以上铁塔基础,管道施工,负责现场管理及协调。
300-500元/天
一级建造师
现场管理及协调工作
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容: 1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。 主要职责: - 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。 - 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。 - 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。 - 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
一级市政建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
矿业工程一级建造师
9000-18000元/月
一级建造师3-5年大专安装工程
具备矿业一级建造师资格; 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑
一级建造师
1.4-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面; 3. 组织协调各参建方工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进; 4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报工程实施进展。 任职要求: 1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程基础知识,有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验; 3. 具有较强的学习适应能力,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。
杭州西湖区招石膏板吊顶
石膏板吊顶1-2人
杭州市西湖区招石膏板吊顶
杭州 西湖区 转塘
7月21日 18:21拨打电话
杭州萧山区招打孔
80-110元/天
打孔1-2人日结
杭州市萧山区招打孔
杭州西湖区招石膏板吊顶380八个半小时,50岁以上的不要打电话了
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人日结
杭州市西湖区招石膏板吊顶380八个半小时,50岁以上的不要打电话了
杭州 西湖区 转塘
7月21日 18:21拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工,4个人50元每人,搬个东西,10分钟,一楼
200-300元/天
小工力工1-2人
杭州余杭招工地小工/杂工,4个人50元每人,搬个东西,10分钟,一楼
杭州 余杭区
7月21日 18:21拨打电话
杭州上城区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
杭州市上城区招装修木工
杭州 上城区 笕桥
7月21日 18:21拨打电话
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述: 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 ●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 任职要求: ●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历; ●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先; ●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具; ●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责 1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制 2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算 3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查 4. 编写施工日志、技术资料、报验资料 5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理 6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程 7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作 8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录 9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作 10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施 二、核心技能要求 1. 测量放样 熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS 能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样 2. 土方算量与资料 会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡 能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料 3. 现场技术管理 看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底 控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理 4. 协调沟通 对接施工班组、机械、监理、甲方 处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患 三、优先录用条件 1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验 2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书 3. 懂机械调度者优先 4. 能长期稳定、服从安排、责任心强 5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨 6. 无不良嗜好,服从项目管理 - 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容: 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。 2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。 3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。 任职要求: 1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。 3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
工程师
1.5-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责: 1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导 3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 负责跟项目部做结算、写报告
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责: 1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求: 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
持一级建造师或浙江省二级建造师(土建专业)人员(建筑工程方向)
5000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限一级建造师
建筑工程项目现场施工管理
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责: 1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求 任职要求: 1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先
一级建造师经验不限大专房建工程市政工程公共建筑二级建造师高级建筑工程师职称中级注安建筑
岗位内容: 1. 负责施工现场的安全监督管理,参与制定安全作业规范并推动实施,确保施工过程符合安全操作要求。 2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查,及时识别隐患并落实整改措施。 3. 组织开展安全培训工作,提升作业人员的安全认知和操作能力。 4. 参与事故事件的调查分析,提出有效的防范对策和优化建议。 任职要求: 1. 具备一级建造师资格或浙江省二级建造师证书。 2. 持有中级注册安全工程师(建筑类)证书。 3. 可接受兼职安排
勘察工程师经验不限大专工程测量员证
杭州市踏勘人员招聘(需自带车辆) 工作地点:杭州临安、余杭 薪资待遇 1. 底薪:4000-5000元/月 2. 油补:每月1500-2000元,凭票实报实销 3. 提成机制:完成每月20户基础任务后,超出部分每户组件奖励5元,多劳多得,上不封顶 岗位职责 负责杭州区域内客户现场踏勘,进行实地信息采集、数据登记、拍照记录等工作,完成每户资料核对与信息整理,配合公司统一调度安排。 任职要求 1. 自备私家车,持有有效C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故及严重违章记录 2. 是否有踏勘经验均可,公司提供系统化带教培训 3. 能胜任户外作业,语言表达清晰,工作细致认真,具备较强责任心 4. 熟悉杭州市区道路情况者优先,具备良好的路线规划能力 岗位优势 入职门槛低,无需经验即可上岗;薪酬结构透明,由底薪+油费补贴+绩效提成构成,勤奋者月收入较高;工作范围集中在杭州区域,就近分配任务;操作流程简洁,培训后快速上手
路勘工程师
9000-11000元/月
勘察工程师1-3年本科需长期出差有地质工程师经验
1、基本掌握运输方面的相关知识,能够独立完成踏勘任务并及时完成道路勘察报告; 2、会使用踏勘方面的相关软件记录备份、掌握所有机舱、轮毂、叶片运输时相关的道路要求及其他的一些相关知识; 3、基本熟悉关键质量控制点,确保机组装配质量; 4、有较强沟通协调能力,认真细致,能吃苦耐劳,有一定抗压能力; 5、能适应长期出差,能够处理踏勘中遇到的突发性情况; 6、能熟练使用各种办公软件(EXCEL、PPT、CAD等)。 7、会使用二步路、Google地球地图等运输软件 8、物流管理、交通运输等相关专业 备注:此岗位为第三方外包(劳务)用工性质。
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责: 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业; 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务; 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
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