岗位职责: 1、负责在建工程项目的安全巡查，并监督落实隐患整改； 2、负责汇总所辖区域各类安全资料，编制安全周报、月报及安全管理台账； 3、负责对所辖区域内运维项目及运维单位开展安全检查与绩效评估； 4、统筹管理所辖区域资方安全事务，对接并协调资方安全检查相关工作； 5、负责制作培训教案与考核试题，组织开展安全培训及考核活动； 6、参与EHS管理体系文件的编制，配合完成ISO体系内部审核与外部审核； 7、参与或牵头开展安全事件或事故的调查分析与后续处理； 8、负责智慧安监管理系统的建设与日常维护； 9、负责承接甲方安全管理要求，编制符合规范的响应报告。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上安全管理工作经历，持有注册安全工程师证书，有风电、电力、光伏、工程类或安全管理经验者优先； 3、掌握电气、机械、起重设备、消防等领域的安全管控知识；具备较强的书面与口头表达能力，可独立组织50人以上规模的培训；抗压性强，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等，能够满足日常数据统计、分析及报告撰写需求

工作职责 1. 负责建筑施工项目安全管理体系的建设与实施，确保满足国家及行业相关安全规范要求。 2. 开展施工现场安全风险辨识与评估工作，制定有效防控策略并推动落实执行。 3. 组织开展施工人员的安全教育培训及应急演练，增强团队安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出改进措施并监督整改闭环，防止类似事件再次发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备建筑施工安全方向者优先考虑）。 3. 具备3年以上建筑施工领域安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规文件。 4. 具备较强的现场隐患发现与处置能力，能够独立应对和解决施工过程中的安全问题。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责：1、 维护公司安全管理体系的搭建、完善与落地执行，结合行业规范及公司实际，制定、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，确保符合国家安全生产法律法规及行业标准。2、 参加公司各项目地现场安全检查工作，定期开展日常巡查、专项检查及不定期抽查，重点排查检维修作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）各类安全隐患，精准识别隐患等级，建立规范的隐患排查台账，明确整改责任、整改措施及整改时限，全程跟踪整改进度，确保隐患闭环管理，从源头防范安全事故发生。3、 负责安全生产教育培训工作，组织开展新员工入场安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全交底及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力，规范作业人员操作行为。4、 负责特殊作业票证的审核、监督，严格把控高风险作业安全管控流程，现场抽查作业执行情况，及时制止违章作业、违规操作行为，确保检维修作业全过程安全。5、参与安全事故、未遂事件的调查、分析与处理，制定防范措施，整理事故报告，跟踪措施落实情况，避免同类事故重复发生；负责安全生产相关资料的整理、归档，确保资料完整可追溯。6、对接政府安全生产监管部门、行业协会，配合各类安全检查、专项督查工作，及时落实整改要求，上报相关安全生产数据及报告。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，安全工程、化工工程、机械工程等相关专业，具备扎实的安全管理专业知识。2、必须持有注册安全工程师证书（化工、建筑施工等相关专业方向优先），证书可正常注册或变更，无不良执业记录。3、3年及以上安全管理相关工作经验，具备职业健康管理经验，有检维修行业、工业企业安全管理经验者优先；熟悉检维修作业安全管控重点及职业健康危害防控要点，具备独立开展安全风险辨识、隐患排查、应急处置及职业健康管理的能力。4、专业能力：熟悉《安全生产法》，《GB30871-2022》等相关法律法规及行业标准，能独立编制安全管理制度、应急预案、培训资料；具备良好的安全检查、问题分析及解决能力，能应对各类安全突发情况。5、综合素质：具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力，工作严谨细致，原则性强；能适应项目地出差（如需），服从公司工作安排，具备团队协作精神。6、其他：身体健康，能胜任本职工作；熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力。

一 岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署； 2、 提供项目安全技术相关服务支持； 3、 指导“平安工地”创建的咨询工作； 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行； 5、 指导施工安全标准化体系的建设； 6、 监督并协助项目信息化管理工作的实施； 7、 指导施工现场应急管理体系运行； 8、 督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、 协助开展安全教育与培训活动； 10、参与品质工程相关的安全管理基础工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握交通工程施工现场流程及相关作业规范，具备实操能力； 3、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发情况； 4、具有大专及以上学历。 三 工作地点：绍兴 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患的排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、定期实施安全管理制度培训，健全并优化公司突发事件应对机制，参与事故应急救援预案编制及演练执行； 3、落实分区定责管理，确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效，参与问题整改与复查； 4、编制生产岗位员工安全操作培训资料，定期开展隐患检查，全面履行安全管理职责，保障员工守法合规作业； 5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中存在的各类不安全因素，并参与整改与验证； 6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理，定期盘点，确保账目与实物一致； 7、积极组织群安员相关活动，推动全员参与安全管理，营造良好的安全文化氛围。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备两年以上化工行业相关工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。 2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。 3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。 4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。

具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。

杭州市临安区招空调安装/维修、工地小工/杂工要求会开车！董一点空调

【招聘食品配送司机带车或不带车】工资9000~13000，要求班配送，C照以上，年龄40岁以下无不良嗜好，配送时间23:00-06:00，配送范围全杭州市，详情面谈梅经理公司地址：区崇贤街道

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任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同完成任务 3.具有较强的责任心和执行力 4，可以日结，150到170一天，最低一个月起干，也可以长期干，包住

杭州富阳招广告安装

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

项目在内蒙古通辽市经济技术开发区，房建的活，需要人证合一，有注册安全工程师证的联系

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

本建筑公司在建项目招聘一位持“注册安全工程师（建筑安全类）”安全总监

注册安全工程师，要求人证合一 包吃住 待遇优厚，工资面谈

模式一：打卡15天1500元模式二：800元/月反3个月摩托车厂长白班为主！少量两班倒！（需要能接受搬到桐乡厂区）[庆祝][庆祝]可预支+免费班车+五险一金+长白班+厂区食堂+外住补贴，体检自费上班时间：操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次）岗位要求:1.操作工:辅助工：男生，年龄18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。2.检验员缺口已满[抱拳]，18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验，摩托车驾驶证3.叉车工需求已满[抱拳]，有证有经验优先薪资：操作工:6500-8000+技术工种7000-9000+吃住:餐补260元/月，加外住房补240元一个月，提供宿舍，水电平摊，每月20日发薪工作地址：杭州面试时间：12:30厂门口集合注：携带身份证，不要穿拖鞋短裤、凉鞋，面试必须带上身份证。一支黑色圆珠笔。杭州下沙上午11点集合（免费发车）厂门口下午13点准时集合面试。

一、岗位职责 1. 产品设计开发 负责办公椅（含网椅、皮椅、人体工学椅等）的结构研发，涵盖功能组件（如升降、倾仰机构）、五金架构、模具类零件（注塑件、发泡海绵）的设计。依据人体工学理论优化构造方案，保障产品在稳定性、使用寿命及舒适体验上的综合表现。 2. 全流程技术执行 输出完整的2D/3D工程图（包括零件图、装配图、BOM清单），明确材料规格、公差标准及加工工艺。主导样机制作与测试验证（如耐久性测试、负载分析），及时处理量产过程中出现的结构异常。 3. 跨部门协同与技术革新 联动外观设计、制造及供应链团队，推进材料优选（如塑胶、钣金、压铸金属）并实现成本管控。探索新型材料与先进工艺（如环保材质、智能集成设计），持续增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑； 2. 技能与经验 必备技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具；具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求：三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验，熟悉五金件、塑料模具及其成型工艺流程。 3. 核心能力 了解人体工学原理及相关行业规范（如安全认证测试），具有良好的成本控制意识与现场问题应对能力。富有创新思维，可独立完成结构方案设计；具备良好的团队协作精神与跨职能沟通能力。

岗位职责 1、负责各类机械零部件的三维建模、CAD图纸绘制、出图及图纸优化； 2、熟悉常规机加工、钣金基础工艺，能适配生产要求输出合规图纸； 3、制作、整理BOM清单，负责图纸分类归档，保证技术资料完整规范； 4、配合生产车间，解答技术问题，跟进样品试制及生产整改工作。 任职要求 1、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成全套机械图纸绘制； 2、了解机械结构，懂基础机加工、钣金工艺及公差标准； 3、工作严谨细心，图纸输出规范准确。 4、需要到现场沟通交流处理 薪资福利 1、公司包吃，就餐便利； 2、正常加班有加班费

1. 核心系统设计： · 负责商用咖啡机核心机械模块（冲泡单元、多锅炉热交换结构、旋转泵流体组件、蒸汽与热水分配机构、研磨系统）的整体架构规划、工程细节开发及样机调试工作。 · 基于热力学与流体力学原理开展系统级仿真与计算分析，保障温度控制精度、压力动态响应及流量稳定性。 2. 工程验证与可靠性保障： · 制定耐久性、压力极限及失效模式评估（FMEA）测试方案，复现门店高频次连续运行的严苛使用场景。 · 主导处理验证过程中出现的复杂技术问题，确保产品达到预期使用寿命和稳定性能要求。 3. 协同与技术支持： · 作为机械技术主导角色，协同电气、软件及工业设计团队，推动各子系统高效集成与协同优化。 · 为售后服务体系提供专业技术支持，参与关键备件选型与维护策略制定。 任职资格： · 硬性要求： · 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、流体机械等相关专业背景。 · 具备5年以上商用电器、食品加工机械、专业餐饮设备或特种工业装备整机研发经验；有商用咖啡机、啤酒分配系统、蒸汽类设备设计经历者优先考虑。 · 精通高级三维设计工具：熟练操作 Creo/Pro-E、SolidWorks 或 Siemens NX，具备复杂曲面建模与大型装配设计能力。 · 具备扎实的工程分析基础：熟悉热力系统设计、流体动力学分析、结构强度计算原理，有 ANSYS、Fluent 等仿真软件应用经验者更佳。 · 掌握主流金属加工工艺（铸造、CNC加工、钣金成型）、密封解决方案及食品级安全规范（如NSF、EHEDG）。 · 具备系统性问题排查能力，能运用结构化方法解决涉及机械、电气、热耦合的综合性故障。 · 拥有完整主导过产品从概念开发到量产落地并成功上市的项目经验。 · 熟悉全球主流商用咖啡机品牌的技术发展路径及相关行业标准。

2026届建筑工程类专业本科毕业生，主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务，需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇，并免费提供住宿。邮箱****************

招聘激光切割学徒工3名

工作地点：杭州工作时间：8.5小时，管吃住，做过客车者优先录用。焊工技术过硬薪资面议联系电话：

岗位职责：1. 负责焊线机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。2. 主导设备的机械维护、保养与校准，降低故障率，提升设备综合效率（OEE）。3. 解决生产中与机械传动、气动元件、精密对位相关的技术问题。4. 培训并指导技术员规范操作。5. 配合工艺部门优化贴片精度、焊接良率，分析机械原因导致的不良品

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，推进机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测，提交碰撞分析报告与优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，优化管线高程、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术解答与方案沟通，推动深化设计方案落地执行； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，落实多专业联动设计，贯彻项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（视经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升机会； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

招聘叉车工、仓库管理员、印刷机操作员。叉车工岗位要求具有一年以上叉车操作经验。仓库管理员岗位要求执行仓库发料入库出货流程，严格执行先进先出原则。印刷机操作员岗位要求与平板线/印刷机等各机手沟通协调，确保物料正常上线。薪资待遇为5.5K-7K。学历要求为初中（含）以上学历。