2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患的排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、定期实施安全管理制度培训，健全并优化公司突发事件应对机制，参与事故应急救援预案编制及演练执行； 3、落实分区定责管理，确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效，参与问题整改与复查； 4、编制生产岗位员工安全操作培训资料，定期开展隐患检查，全面履行安全管理职责，保障员工守法合规作业； 5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中存在的各类不安全因素，并参与整改与验证； 6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理，定期盘点，确保账目与实物一致； 7、积极组织群安员相关活动，推动全员参与安全管理，营造良好的安全文化氛围。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备两年以上化工行业相关工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

工作职责 1. 负责建筑施工项目安全管理体系的建设与实施，确保满足国家及行业相关安全规范要求。 2. 开展施工现场安全风险辨识与评估工作，制定有效防控策略并推动落实执行。 3. 组织开展施工人员的安全教育培训及应急演练，增强团队安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出改进措施并监督整改闭环，防止类似事件再次发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备建筑施工安全方向者优先考虑）。 3. 具备3年以上建筑施工领域安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规文件。 4. 具备较强的现场隐患发现与处置能力，能够独立应对和解决施工过程中的安全问题。

岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

岗位职责： 1、开展集团产品应用及网络环境的渗透测试工作，输出渗透测试报告与安全加固建议。 2、承担日常安全运维任务，参与安全事件应急响应处置。 3、协助构建企业整体安全体系架构，并推动各项措施有效实施。 4、持续研究新兴漏洞类型及攻击技术发展动态。 5、配合其他业务团队完成相关安全支持与需求对接。 6、关注并研判行业最新安全漏洞信息与风险趋势。 7、参与安全运营中心相关系统的研发与优化工作。 任职要求： 1、具备3年以上网络安全领域工作经验，有1年以上甲方单位安全实践经历者优先。 2、曾独立发现或深入分析多个大型网站、服务器应用或操作系统层面的安全漏洞，掌握漏洞挖掘的核心方法与逻辑。 3、理解主流高危漏洞的技术原理，具备长期跟踪和深度研究漏洞的实践经验与思维能力。 4、熟练使用各类漏洞扫描和渗透测试工具，精通常见漏洞及恶意程序的工作机制、危害性、利用路径、检测手段与修复策略。 5、能够对SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、文件包含、任意文件下载/读取、文件上传、越权访问等典型漏洞进行成因分析、风险评估与技术研判。 6、具备积极向上的工作心态，良好的团队协作意识、沟通表达能力和问题解决能力

岗位职责： 1、培训：负责新员工入职培训及三级安全教育工作的实施与台账维护，组织在岗员工安全教育培训并做好记录管理，统筹外部取证类培训及相关台账工作； 2、检查：牵头或参与各类EHS检查活动，制定整改方案并跟进落实，完成闭环整改的验收确认； 3、属地管理：依据划定的管理区域，开展属地范围内的EHS监督工作，包括安全生产标准化推进、双重预防体系建设、项目施工监管、特殊作业管控、EHS变更管理、培训演练执行、特种设备管理、事故原因分析与处理、属地EHS台账审核等； 4、EHS台账管理：根据内部职责分工，承担EHS制度文档管理、培训记录归档、安全奖励基金管理工作（含月度奖励报告编制、审批提交及奖金发放）、安全模块人员排班安排等； 5、其他工作：如危险品运输装卸环节系统管理、安全风险公示承诺等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程相关专业； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰。

具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。

1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。 2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。 3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。 4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。

*温馨提示*：本岗位需具备注册监理工程师、一级建造师或中级职称等相关证书，具备监理或第三方咨询类工作经验，持有驾照并可驾驶车辆，能够适应安责险巡检（第三方咨询）的工作模式， **请确认满足以上条件后再投递简历** **恕不逐一回复，敬请谅解！** 主要职责： 1. 负责安责险检查项目在实施过程中的组织协调与执行管理； 2. 编制检查实施方案及现场检查工作计划； 3. 开展工程现场质量检查（包括资料核查、质量问题识别、拍照留证、问题汇总与统计等），出具专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件）； 4. 按照合同要求推进风控服务各阶段相关工作任务； 5. 驾驶公务车辆前往项目现场开展巡检作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电等相关专业优先考虑； 2. 年龄******，具备工程质量类相关专业资质或中级及以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）； 3. 有建筑工程领域监理、安全员、质监员等现场岗位经验，三年以上施工现场安全与质量管理经历，能独立识别、分析和处理施工过程中涉及安全与质量的问题； 4. 具备较强的书面表达能力，可独立编制各类工程管理文档； 5. 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel等； 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平与职业操守； 7. 需持有有效驾照，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆至项目现场执行检查任务。

基本要求: 1、本科及以上学历 2、具备1至3年相关工作经验 3、具有蓝队或红队实战经历 4、无任何黑灰产从业记录 岗位职责: 1. 承担安全运营类项目的实施交付，确保客户高度认可与满意； 2. 配合推进运营项目的组织管理，优化项目交付质量与效率； 3. 负责互联网暴露面、攻击面监测，MDR告警分析及应急响应等交付任务； 4. 参与重点项目的POC验证，主导关键交付难点攻关，协助推动标准化建设与技术探索。 工作要求: 1. 精通安全运营、攻防对抗、应急响应及项目管理相关技能； 2. 了解国内外主流信息安全法规、标准及攻防技术动态； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、应变处理能力及文档撰写水平； 4. 拥有安全服务类项目实践经历者优先，具备MSS、MDR、MSSP等运营经验者更佳，熟悉主流安全服务业务流程； 5. 熟悉常见网络安全产品应用，掌握其告警日志分析方法； 6. 工作作风严谨踏实，抗压性强，具备积极主动的工作态度和出色的团队协作意识。 入职即办理五险一金，享受周末双休，团队年轻富有活力

杭州市招电梯安装中工大工两名 全年有活 280-380一天包住

杭州市余杭区招电焊地板露台方管，今天能做的联系350元八个小时，管中午饭，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

"送货员配送饮料，蔬菜生鲜，连锁门店餐品，日用百货这些 工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到40-70多，随时结束下班 要求满18---59周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

岗位内容： 1. 负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关的法律法规及内部政策要求； 2. 审核施工单位提交的应急预案及相关安全技术方案的合规性与可行性； 3. 对施工现场安全管理制度执行情况进行巡查，发现问题并提出整改建议； 4. 组织开展现场安全风险识别、评估与隐患排查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书； 2. 具备EHS领域相关实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS法律法规、行业标准及现场安全管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

安全注册工程师（中级）带B证，5-10年建筑施工安全管理经验，从业经历，省市级安全文明标化工地经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

招聘电子焊接工 要求：45岁以下，男女不限，有电子焊接经验，做事认真细心。 作息：下午4:30下班，单休，法定节假日正常放假。 福利：交五险，包中餐。 工作地址：钱江开发区联东优谷二期 联系人：孟女士 电话：

需要岗位： 1.师傅一名，主要负责编程+调机，忙不过来也需要帮忙操机。待遇8000到12000 2.操机1到2名，具备基本分中打表能力，会改一些简单程序，能看懂简单图纸，量具的使用。待遇6000到8000 工作时间：目前长白班，早8到晚8，单休，包食宿。 工作内容：散件，小批量 难度适中 工作地点：杭州市 临安区 於潜镇。

技术员/工程师 熟悉注塑/ 挤吹/吹瓶设备。负责设备维修调试，上下模，工艺调整等工作 薪资福利:8-15K，公司提供免费工作餐，包住宿，五险一金 招工人数:5 人

主要职责： 参与工程项目的监理任务，保障施工流程符合设计要求及施工规范。 对施工质量实施监督，开展现场巡查，及时识别并反馈异常情况。 与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通，确保监理工作有序推进。 参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审核工作。 协助解决施工期间的技术难题及变更事项。 参与项目风险识别与管控，提供可行性优化建议。 任职要求： 土木工程、建筑工程或相近专业专科及以上学历。 5年以上相关工作经验，具备工程监理经验者优先，年龄30-45周岁。 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与规范。 具备较强的项目统筹与团队协作能力。 良好的沟通协调能力，能妥善应对施工现场各类问题。 持有工程监理相关资格证书者优先考虑。

因公司新增车间，预招华裕900型新机操作工14名，检验工2名，打包工4名，装卸工1名，叉车工2名，挂丝工2名，制单员1名，机修工1名，卫生勤杂工1名，地址，杭州市萧山党湾，工资面议，有意者联系

【钱塘富日供应链】 【生产产品】：汽车制造 【招聘要求】：18-45岁，不限性别，要识字 叉车工：要N1叉车证 普工：分拣、扫描、内部配送 【薪资待遇】： 普工：21元/时（含1元餐补） 叉车工：24元/时（含1元餐补） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，点对点记10.5到11个有效工时 【伙食情况】：厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 【住宿情况】：免费住宿，8人间，步行10分钟，独立卫浴，空调热水器都有， 【发薪日】：每个月月底发上月工资 【体检】：不体检 【面试注意】：中午12点面试，需要带身份证原件，不要穿拖鞋短裤，面试通过当天安排宿舍

岗位职责: 1、独立完成汽车水泵油泵产线中等复杂程度测试台、自动化生产线的机械设计与调试等相关工作； 2、主导中等难度测试台、自动化生产线项目全过程的项目管理任务； 3、负责中等复杂度测试台、自动化生产线项目的售前方案制定及相应技术支撑工作； 4、指导并带教初级机械工程师，提升团队整体技术水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备3年以上机电设备研发经验； 2、熟练掌握二维及三维设计工具，如solidworks等软件； 3、掌握气动系统、液压系统基本原理，能合理选型气动元件与液压元件； 4、熟悉各类传动结构、伺服控制、检测装置及自动化机构的工作原理与应用； 5、曾主导自动化装配线或自动化设备的研发与设计工作； 6、可接受一定程度的出差安排。 【备注】：具有汽车水泵/油泵非标自动化设备或类似领域设备开发设计经验者优先考虑。 福利：包住宿、五险一金，出差补贴、年终奖金、高温津贴、公司每年至少组织一次集体旅游等； 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 职位亮点：团队氛围融洽，企业成长空间广阔，福利优厚

岗位职责: 1、生产任务执行：承接生产目标，制定月度生产方案，统筹制造部团队安全、保质保量完成生产交付。 2、生产效率优化：推动数字化、智能化、自动化项目落地实施，持续提升产线运行效率。 3、安全监督落实：强化日常巡查与过程督导，识别潜在风险，消除安全隐患，确保零安全事故。 4、质量体系维护：持续推进质量管理改进，杜绝不合格品产生与流出，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本控制管理：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化手段降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购需求，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理实践。 6、人才梯队建设：搭建制造团队架构，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留存工作。 7、组织效能改进：针对工厂各部门及制造部内部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、外部协作沟通：与供水、供电等相关外部单位保持良好对接，营造稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、文化传承践行：以身作则传播公司文化与核心价值观，定期开展部门内沟通交流，引导员工积极高效履职，通过树立典型榜样激发团队动力。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公软件及专业工具，具备良好的培训与表达能力； 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务； 5、接受过系统性先进生产管理模式培训，有成功主导技术改造项目经历者优先。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计工作； 2、完成工程图纸绘制及物料清单的编制与整理； 3、参与设备技术优化与改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、具备两年以上机械设备开发设计工作经验； 3、掌握机械设计基础理论及传动系统设计方法； 4、了解机加工及装配工艺流程； 5、能熟练操作各类制图软件； 6、熟悉自动化机械设计流程，有独立完成非标自动化设备设计案例者优先考虑； 7、具备良好的沟通能力，作风正派，工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。

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