工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员，保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展，主动提升专业水平与工作效率

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的方案设计、开发与持续优化； 2. 主导机械设计项目从初期构思到落地执行的全流程工作； 3. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能与性能标准； 4. 优化产品运行表现，提升制造效率与品质水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有良好的统筹协调能力及应对问题的处理能力； 3. 可独立开展项目推进与进度管理； 4. 对机械设计工作有强烈热情，乐于迎接新的工作任务与挑战。

1、负责外延设备日常点检、生产维护和各类故障问题解决； 2、负责生产车间各类设备维修工作； 3、负责分管设备的安装、调试、运行等情况记录工作； 4、负责编制分管设备的各项维修保养作业指导书； 5、负责分管设备点检信息的记录和数据分析； 6、负责按照生产设备维护安全规范对设备操作人员进行督导。 7、部门安排的其他事宜

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行可行性评估，输出技术方案、成本估算及技术协议文件 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案制定，依据系统功能与工艺流程要求，完成机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析并提出解决方案 5、负责项目设计成果的完整输出及技术资料编制，参与内部业务操作手册、技术文档的撰写、整理与归档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解常用机械传动标准件的功能特性与选型方法，掌握气动元件的选型与应用 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经历者优先，有后道包装缠绕设备、输送设备设计经验者更佳 6、工作态度端正，作风严谨细致，品行诚实守信，具备攻坚克难的勇气、持续钻研的能力、创新意识及良好的团队协作能力，能够适应一定的工作强度

岗位优势： 1.收入透明：保底薪资 + 高额流水提成 + 冲单奖励 + 节假日补贴，综合月入 8000-15000 元，上不封顶； 2.时间灵活：可选择全职（白班 / 夜班）或兼职（碎片化时间），自由安排出车时长，不耽误照顾家庭 / 副业； 3.平台保障：正规平台派单，订单稳定，智能导航优化路线，减少空驶； 4.福利支持：定期组织司机福利活动，提供车辆维修优惠、意外险保障，全程专属运营顾问对接。 任职要求： 1.年龄 22-60 周岁，男女不限，身体健康； 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 3 年以上，无重大交通事故、酒驾醉驾记录，无一次性扣 12 分记录； 3.熟悉本地路况优先，会使用智能手机（导航、接单软件）； 4.无不良征信记录，服务意识强，待人热情有礼。 原标题：《C1司机薪资日结只负责开车日保底450+》

招专业做酒店水电师傅

杭州市建德市招氩弧焊

杭州市钱塘区招工地小工/杂工 搞卫生 整理材料 20天时间

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案论证、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.协调总包、分包及各专业单位，解决现场技术问题并优化施工工艺 5.编制机电相关竣工资料，配合完成项目交付及验收工作 任职要求： 1.熟练CAD 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准和BIM协同流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.能适应施工现场环境，责任心强，具备团队协作精神 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境 3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先 4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件 5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养

1. 需具备机电全专业相关知识，涵盖强弱电、水暖等领域； 2. 必须曾独立承担过外资工业厂房项目中机电深化设计工作； 3. 熟练掌握各类常用软件操作，例如CAD、Project等。

电气工程：通信、动照、应急等工作，有施工单位经验者优先

职位描述： 1、大专及以上学历，防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业； 2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证，具备相关工作经验者优先录用。 3、能够承担现场检测任务，完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作。 4、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识。 5、周末双休，提供员工宿舍，享受工作午餐、高温补贴，年度体检/组织旅游，节日福利齐全。 6、入职门槛较低，无经验亦可加入，边工作边学习，公司提供实操培训。 7、薪资待遇：试用期3个月，月薪5300元；转正后年薪10-15万元，根据个人能力与绩效考核结果确定，设有绩效提成机制。 缴纳五险，周末双休，外地员工安排住宿，提供工作午餐、高温补贴，每年组织体检或外出旅游，享有节日福利及年终奖金。

岗位职责: 1、根据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理图设计、方案确认、材料选型、配合关系设定、系统参数与公差定义 6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证及变更管理 7、为技术开发与新系统平台提供必要的技术支持 8、负责专利技术方案的策划与输出 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及常用塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造等相关知识，了解行业规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力

岗位职责: 1、负责拟建工程的方案设计调研、技术考察、技术方案制定及可行性研究报告编制等工作； 2、承担市场化项目的技术投标工作，以及投后阶段的技术评估任务； 3、统筹项目测绘、电气与系统图纸的设计规划、过程管理、成果确认及审核工作； 4、推动项目中电气系统的技术创新、优化升级及其实际应用与推广； 5、编制项目设备、材料采购所需的技术条件文件，组织技术协议和规范书的审核与签订； 6、负责项目电气技术交底、设计变更处理、并网手续办理、工程验收及相关施工技术支持； 7、参与或牵头解决方案研发过程中电气专业的技术支撑，解决项目生产运营中的技术难题。 知识技能:

岗位职责： 1. 参与产品结构的整机设计或者堆叠设计，确保整机性能； 2. 参与产品结构的零部件设计，维护物料表； 3. 参与整机结构试产、测试等开发中的问题的解决、进度跟进等； 4. 跟踪模具开发，保证模具质量，必要时出差现场跟进； 5．参与新物料的入厂检验、防护等级验证或装配验证； 6. 参与已经量产产品生产过程中的问题改善； 7. 负责结构图纸的归档、维护和更新。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪器仪表/电气产品5年以上结构设计经验，参与过产品全过程研发周期者优先； 2. 熟悉模具、注塑工艺；以及塑胶件、钣金件设计； 3. 了解防护等级（IP）的概念以及户外产品的常规密封处理措施； 4. 了解电气类产品结构设计时应遵守的安规，EMC，热，走线等要求；必须有电力设备设计经验 5. 熟悉铝合金、铜合金等常用金属的表面处理工艺； 6. 有较强的沟通协调能力，责任心强，能承受压力，并且有良好的团队合作能力； 7. 熟练掌握Pro/E、AutoCAD等三维、二维设计软件。 8. 年龄要求：28岁-38岁

1.负责项目电气系统的研发与设计，包括电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图的绘制； 2.进行电气元器件的选型，并编制相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员协作，确定系统接口方案、安装位置及线路走向； 5.参与现场电气设备的安装调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹管理项目执行过程中的各类技术难题，并协调资源予以解决； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术文档，配合完成研发项目的认证与验收。 任职要求： 1.一本及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备1年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子、汇川等品牌PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、泵体、传感器等常用部件的电气设计与调试流程；了解自动检测与控制原理

岗位职责 1. 根据用户实际使用场景，提升产品在人机交互方面的设计表现（如降低运行噪音、提升操作便捷性、优化人体工学适配性）； 2. 承担园林工具产品的结构开发工作，包括材料选择与性能调优； 3. 与供应链协作，推进核心零部件（如开模件等）的选型及成本管理。 任职要求 1. 学历：电气工程、自动化、农业工程或相关专业本科及以上学历； 技能： 2. 具备园林类工具三维结构建模能力者优先 结构设计：SolidWorks/Creo（机械部件） 外观设计：Rhino（曲面） + KeyShot（渲染） 3. 欢迎应届毕业生投递

具备2年以上石油化工工艺相关经验，能够独立完成PID图纸绘制，熟悉工艺数据表编制工作。 不要求精通工艺计算能力。项目周期至少3个月，表现优异者可延长至半年以上

职位描述： 1，从事机器人等产品的产品方案，以结构设计为主。 2，负责需求识别与分解，编制方案及相关文件，为项目定点提供技术支持。 3，完成产品开发三维和二维设计制图任务，并完成相关项目文件。 4，跟踪产品试制生产，支持解决产品问题，参与质量改进，优化设计。 职位要求： 1，本科及以上学历，机械设计类、力学类或复合材料类相关专业，具有机器人、航空机体结构设计行业经验优先。 2，对结构力学、材料力学有基本的认识，熟练掌握复合材料力学优先。 3，熟练使用solidworks、CATIA软件三维建模，熟练使用GSD、DMU、工程图模块。 4，掌握Fibersim或CPD软件能力优先。 5，了解树脂基纤维增强复合材料及其各种工艺，了解金属（钢、铝）加工工艺。 6，逻辑思维清晰，擅于分析复杂问题并推动项目开展 7，善于沟通，善于学习，责任心强。

电气图纸绘制，机床故障排查与处理，机床调试 具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求 1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，具有相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、负责机床调试、问题分析与解决、电气BOM编制、电气图纸绘制 4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化相关专业

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、材料确定、工艺方案制定及加工图纸输出；确保设计规范在设备制造中有效执行，并实施全过程质量监督； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术验证，负责样机试制过程的跟踪，主导零部件加工进度管控； 5. 协同电气工程师完成整机系统的联合设计； 6. 能够通过设计手段解决零部件检验、装配、测试、设备调试及小批量生产中的各类技术问题；负责技术资料归集与技术文件编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 3年以上非标自动化设备机械设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经验者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、力学分析与计算方法，熟悉加工流程；至少掌握一种仿真模拟软件操作；具备良好的沟通表达和技术分析能力。

（一）岗位职责 1.负责宣传引导人群进入区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 （二）岗位要求 1、男女不限，经验不限 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制。 （三）薪酬范围：月收入4000~6000元。 （四）工作地点：市区线路地铁站就近安排 工作时间: 1、早班 ( 6:30-14:30 ） 2、晚班 ( 14:30-22:30左右） （五）【公司福利】 1.五险、法定节假日三倍薪资。 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi。 3.工伤意外险，全程工作工资有保障。 4.月休息6天 5.入职7天即可预支500元、每个月都可以预支工资4次。 6.乘坐免费。 7.慰问金：50-200元（中国传统假节日、如端午、中秋、春节等）。 【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理 晋升空间大、表现优秀者晋升、通过考评享受津贴500~3000+元/月、随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上涨