
舞台机械工程师
9千-1万/月
机械工程师5-10年中专/中技有机械工程师经验机电设备经验团队管理经验测试安装/调试维修/保养电气设备精密设备装配设备
一.工作内容
负责舞台、影视演出机械威亚设备的搭建、调试、操作与拆卸;做好设备日常安检、维护保养与故障排查;配合彩排及演出拍摄,精准完成演员、道具空中悬吊、升降特效作业;严格遵守高空作业安全规范,保障现场作业安全与演出效果。
二.岗位要求
1、年龄18-45周岁,身体健康,无高血压、恐高症、心脏病等不适宜高空作业疾病,能适应高空、夜班、出差及演出加班工作。
2、有舞台威亚、机械威亚、高空设备操作相关工作经验,熟悉威亚设备结构、操作流程及安全规范,有相关从业证书、上岗证优先。
3、动手能力强,熟练掌握威亚设备搭建、调试、维修技能,能快速排查设备简单故障,具备独立上岗操作能力。
4、具备极强的安全意识、责任心和执行力,服从现场管理,配合团队工作,反应敏捷,能适配各类演出、影视拍摄现场节奏。
5、吃苦耐劳,能适应临时性、流动性作业,有剧场、文旅演艺、影视剧组工作经验者优先。
机械设计工程师
4-9千/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验可接受无工作经验人员
机械工程师-研发方向
熟悉机械零部件加工工艺及各类机床操作
负责真空泵整机结构设计与零部件开发,开展结构分析与优化,完成3D与2D图纸设计
参与铸件厂、模具厂的配套开发工作,跟进样品试制及型式试验的实施过程
负责产品BOM的搭建与日常维护,管理技术图纸及相关文档资料
推进新材料、新产品及新供应商的技术验证与落地执行
承担样品测绘及三维模型建立工作
编写与完善真空相关技术文件与资料
资质/培训/技能要求:
熟练使用Solidworks、UG、PRO-E、AutoCAD、Caxa等设计软件
掌握机械原理、机械加工工艺及相关国家标准规范
具备良好的英语阅读与书面表达能力
教育要求:
优先考虑真空工程、化学工艺、化工机械、机械设计、机电一体化等相关专业,需本科及以上学历
钣金设计师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专团队管理经验AutoCAD有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及工地对接技术工作。
2. 根据项目需求进行材料选型、工艺分析及成本控制。
3. 参与产品试制过程,配合解决生产中的技术问题。
4. 与生产、工艺、质检等部门协作,确保设计可制造性与质量标准。
机械设计工程师(非标自动化清洗设备)
2-2.8万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 独立承担非标自动化清洗设备的设计开发;
2. 撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制;
3. 解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;
4. 负责与外协单位进行技术洽谈等相关事宜。
【岗位要求】
1. 精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业,专科及以上学历;
2. 专科以上学历需具有2年工作经验;
3. 了解水泵、气动件、电机等选型;
4. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
5. 能独立完成机械结构方案的设计,熟练使用3D和2D设计软件完成钣金件及通用机械设计;
6. 熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺,并能够进行基本的零件装配;
7. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程,可以完成简单的零件分析,并根据分析结果优化结构设计;
8. 能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配;
9. 具备较强的动手能力;
10. 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,具备一定的技术管理能力,效率较高;
11. 具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
机械工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责机械类产品(含智能化装备及机器人)的方案设计、研发与性能优化
2. 参与产品生产与装配流程,保障工艺质量与生产效率
3. 协同团队开展技术攻关,持续提升产品综合性能
任职要求:
1. 机械工程、机械设计及其自动化等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立承担工作任务,具备较强的问题分析与解决能力
3. 热爱机械工程领域,具有主动学习和持续提升专业能力的意愿
机械加工主管
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验UG其他有机械工程师经验
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上机械加工领域从业经历,其中至少3年在机加车间担任一线管理职务(如主管、主任助理等)。
3、熟练掌握车、铣、磨、钻、CNC等常规加工方式及设备操作,了解铝压铸件的加工流程与技术要点。
4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延迟等问题的能力,严格落实安全作业规范。
5、工作认真负责,执行能力强,能适应高强度工作压力,坚持原则,具有持续优化改进的工作意识。
岗位职责:
1、全面负责机加工中心(含车、铣、钻、CNC等工序)的安全生产与现场5S管理。
2、依据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源,保障生产任务高效且按时达成。
3、监督工艺规程执行情况,强化过程质量管控,及时处置生产异常与品质问题,减少不良品产生。
4、组织落实机加工设备的日常点检、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转。
5、跟踪并分析机加工环节各项成本支出(包括人工、材料、能耗、刀具等),推进降本增效举措落地。
6、积极对接计划、采购、技术、质量、设备等部门,保持高效沟通与协同配合。
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机管员
8千-1万/月
机械员月结兼职包吃包住
岗位职责
1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理,建立设备台账、一机一档资料。
2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。
3、每日开展设备巡检、周检、月检,排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患,跟踪整改闭环。
4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件,落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。
5、监督设备日常维保、润滑检修,管控台班、闲置、损耗,配合商务完成台班对账及成本管控。
6、负责机械设备资料整理、报表上报,配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。
7、落实极端天气设备防护、机械应急管理,杜绝机械设备安全事故。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工程管理相关专业。
2、3年以上建筑施工现场机械管理经验,熟悉塔吊、施工电梯管理流程,有总包单位项目管理经验优先。
3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程,能独立处理现场机械问题。
4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书,建筑电工证(低压电工)优先。
5、责任心强、原则性强,能接受驻场、配合设备安拆节点加班,服从项目管理。
行吊
莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名,需会手把焊,工作为期4天,安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。
材料员机械员
材料管理员大专以上薪资福利:包吃住招工人数:现场施工技术员6名、物资机械管理员、材料管理员工作地址:桂林平荔高速
机械员月结全职机电部员
项目机械部员岗位职责:
1. 服从项目部及机电部长工作安排,高效完成各项机电设备管理与支持任务
2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作
3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范,独立编制临时用电施工组织设计方案
4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档
5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电类相关专业优先
2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先
3. 持有高低压电工证者优先,动手能力强,能适应一线作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。
高级机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备工业自动化仪器仪表制造研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备工装设备装配设备自动化设备钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责实验检测设备整机结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合工艺与装配要求
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.运用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件完成三维建模与工程图输出
4.配合生产、采购、质量部门解决制造与装配过程中的技术问题
5. 持续优化设计方案,提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉机械加工工艺及公差配合标准
3.熟练使用CAD/CAE工具,能独立完成从概念到落地的设计任务
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
5.有非标设备、自动化产线或重工行业设计经验者优先
非标自动化机械工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验整机设计经验研发设计安装/调试非标设备
1、有1~3年非标自动化设备设计经验
2、熟练SOLIDWORKS三维绘图软件
3、有团队合作、积极向上心态
工装夹治具设计工程师
1-1.5万/月
夹具设计3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机电设备经验SolidWorks非标设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产工艺需求制定工装夹治具开发方案,完成辅助装配、点胶、气密、测试等类型工装夹治具开发;
2. 独立完成工装夹治具设计,完成2D、3D图纸,BOM输出和工装验证导入;
3. 协助工艺部门对工装夹治具进行优化改进,分析和解决工装使用中的异常问题点;
4. 对各类问题进行积极回溯,并撰写案例、分享经验。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业;
高级机械设计工程师
1.2-1.6万/月
机械工程师5-10年本科设计安装/调试制图设计自动化设备AutoCAD
岗位职责:
1、参与新项目的可行性评估、方案设计及风险防控;
2、承担新项目整体规划的技术指导工作;
3、主导新项目初期的结构布局与设计方案,统筹团队成员开展机构设计;
4、审核项目结构图纸及相关技术文件,组织各阶段的设计评审会议;
5、应对并解决项目执行过程中各阶段出现的机构类问题;
6、负责技术文档的核对与确认,完成整套资料的归档与移交;
7、指导并协调处理项目中的关键技术难题,保障项目顺利推进;
8、组织开展团队内部技能提升培训,提升组员专业能力;
9、配合支持项目售后环节中的技术问题处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,非标自动化领域至少3年;
3、精通Solidworks、CAD软件操作,熟悉ISO机构设计安全标准者优先;
4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备案例,具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先;
5、能够承担技术指导职责,具备出色的分析判断与持续改进能力;
6、具备良好的沟通协作能力,善于构建积极团队环境,能适应出差安排。
高级机械设计工程师
1.6-2.5万/月
机械工程师3-5年本科SolidWorks非标设备自动化设备
岗位职责:
1、主导公司核心产品(如智能码垛机器人、物料搬运机械手、自动化分拣系统)的机械结构方案设计。
2、承担项目中机械系统的开发工作,涵盖精密传动装置、气动回路及特殊环境下的执行末端设计。
3、搭建并持续完善机械设计标准体系、通用零部件库及相关技术规范,提高研发效能与产品可靠性。
4、处理产品从研发到装配、调试及售后各阶段出现的机械类技术难题。
岗位要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,本科及以上学历;
2、具有工业机器人、关节机器人、桁架结构、堆垛机或直线模组类产品开发背景者优先考虑。
3、掌握新产品机械与机构设计流程,通晓自动化控制、气动及液压系统设计等相关专业知识。
4、具备严谨的工作态度以及良好的沟通协调和团队合作能力。
5、责任心强,能积极配合任务安排,富有钻研与探索精神。
生产制造项目经理高中
1.有1-3年管理经验优先,高中及以上学历
2.生产计划落地:根据公司订单制定月度/周/日生产计划,分解至各班组,跟踪进度并及时调整,确保按期交付。
3.具备基础数据统计分析能力,能通过数据发现问题并推动优化
4.具备团队领导、任务分配、冲突解决能力,能有效激励员工;
5.强执行,能快速响应。
6.有一定的抗压能力
7.善协调:对接车间主任、质检、物料部门,确保生产计划落地(如缺料、返工协调)
26届(浙江杭州)-机电管培生(J118
6-8千/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验管培生
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化培养机制:①由企业高层直接指导,加速个人成长;②分阶段个性化课程设计,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元轮岗实践机会,充分释放价值创造潜能;④健全的人才储备体系,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来成长看得见。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职资格:
我们期待具备以下条件的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.拥有以下特质:乐于钻研、执行高效、善于沟通协作;
3.能适应倒班安排。
CAD设计/制图
5-7千/月
机械制图员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 设计并完成各类型机械设备的CAD图纸;
2. 把握所负责项目的进度和质量,并协助团队成员顺利完成任务;
3. 及时解决汇报上级或客户提出的CAD图纸方面的问题;
4. 评估和改进产品设计方案,不断提高产品可靠性和稳定性。
【岗位要求】
1. 机械制造、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉CAD图纸的绘制流程和标准,有丰富的实践经验;
3. 精通常用的CAD软件,如AutoC...
机械设计助理工程师
5-8千/月
机械工程师经验不限本科CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorksPro/E
1. 配合机械工程师完成自动化设备、自动化产线及机器人项目的机械图纸绘制工作;
2. 依据项目设计方案绘制装配图与工程图,并编制对应的BOM清单;
3. 编制项目所需机械零部件的采购清单,负责采购指令的下达及进度跟进;
4. 提供现场设备组装过程中的技术指导与支持;
5. 对装配过程中出现的异常问题及时反馈,并协助沟通处理。
服装工艺师
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差服装行业经验
【岗位职责】
1. 负责编写工艺文单及大货生产前样衣样板审核。
2. 根据衣服实样及相关资料,编写做工示意图及尺寸表,填写样衣物料用量表。
3. 负责核对大货面辅料。
4. 跟进每季产品样衣开发中的工艺问题与货期。
5. 检查样衣各部位尺寸。
6. 控制样衣质量。
【岗位要求】
1. 服装或相关专业,专科学历。
2. 具有七年以上服装生产相关经历,精通女装针、梭织服装工艺,了解样衣开发和生产流程。
3. 熟悉EXCEL、WORD等办公软件操作。
4. 有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
机械工程师(非标,结构均可)
1-1.6万/月
机械工程师
1、负责产品结构方案的编制,参与系统方案的设计,复制进行制造成本的审核承担设备类产品框架结构、内饰结构的细节设计和外包设计。
2、负责对试制和量产进行公差分析和DFMA检查:承担样机试制和量产维护
3、负责模具验收和零件质量改善。
4、负责部分零件降成本的工作。
任职要求:
1、精通钣金件(铆接、焊接、冲压等)、压铸等)设计,确保零件设计简洁、可靠、成本低廉、易加工,能审核报价;
2、精通面向用户、制造和维修的结构设计,所设计产品美观、易于制造、质量保证和维修
3、精通公差和应力分析,能够运用公差和分析软件进行深度开发。
4、精通各种表面处理工艺和涂覆层工艺,熟悉各种缺陷的成因和一般处理方法,精度各种表面处理工艺和涂覆层所能达到的效果。
5、熟悉涉及各种模具的零件设计,能针对不同批量进行低成本设计,能对模具进行验收。具有分析和解决问题的能力,改善、创新能力强。
6、设计观念维度清晰、习惯良好,与团队上下游沟通能力强。
7、精通使用PROE或Solidworks等设计软件。
8、职业素养高,能主动进行补位,以及主动学习进行技能和知识增强,交付意识和风险意识强,对交付质量要求高。
9、有机械、自动化设备的开发经历优先。
工艺技术员
9千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差切削工艺仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks装配/总装经验
【岗位职责】
1. 负责产品生产现场的工艺技术支持与异常问题排查,通过持续优化提升制造良率;
2. 编制及更新产品工艺资料(包括工艺流程图、作业指导书、电气接线图、线缆参数表和产能分析表),负责产品ERP中物料信息与BOM结构的建立与维护;
3. 开展制造过程中所需工装的设计与验证,参与设备选型及导入工作;
4. 掌握产品的测试原理、标准与方法,识别生产过程中的关键质量控制环节;
5. 与研发、质量部门协同配合,解决新产品导入阶段的技术与生产问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化、仪器仪表等相关专业背景;
2. 能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件的功能原理及应用方式;
3. 具备机械图纸识图能力,熟练使用一种或多种机械设计软件(如solidworks);
4. 实践操作能力强,可独立完成整机的装配、调试与测试任务;
5. 具备独立分析和解决装配、调试、测试中技术问题的能力,具有深入探究问题根源的意识;
6. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
7. 拥有持续学习、不断自我提升与改进的积极态度。
结构设计主管
1.5-2.5万/月
机械结构工程师5-10年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCAD整机设计经验动力系统经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验汽车经验机器人经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责外贸功能沙发研发过程的解决方案制定,包括开发过程的技术难点、制造过程的可制造性问题改善;
2. 对频繁出现的问题,组织技术专家进行分析,制定长效解决方案;
3. 负责结构、开板相关人员的培养,包括技术能力提升、解决问题能力提升等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,本科以上学历优先;
2. 有行业头部企业研发域的任职经验;
3. 有3-5年团队管理经验,且管理团队不低于10人;
栏目概述
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