岗位职责：通过京东系统接听由AI转接的人工客服来电，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题，并协助客户完成线上提现激活等操作。 上班时间：早九晚六点半，周末单双轮休，每月休息6天，享受法定节假日 无责任底薪4000元+阶梯提成5%-45%，综合收入6-8k，提成上不封顶，表现优异者月薪过万 岗位要求： 1、年龄18-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅 4、经验不限，入职提供系统化培训 福利待遇：社保、员工餐食、带薪年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等

1.解答客户问题，在线回复客户消息 2.协助运营上下架产品链接 日常生活小商品为主 会操作手机电脑一项即可 日结200-300 有培训不用担心学不会 本岗位不收取任何费用

我们是支付行业10年的服务商，历史客户数量技术庞大，现在需要客服人员回访老客户，进行维护，通话时长要求低 底薪4K，加提成，多劳多得，6000是底线8000很常见~ 五险正常缴纳，年轻团队，扁平管理。需要踏实认真的同学15名左右，名额有限，先面先得，可以稳定干好几年的工作~

该岗位由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解决消费者在产品使用过程中遇到的问题及业务咨询； 2、收集并整理客户反馈信息，归纳用户需求与建议，为服务质量提升提供有效支持； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班及夜班工作安排，接受倒班制度。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（客户主动咨询购买，无销售压力）。 任职要求： 1、工作态度积极主动 2、有耐心，表达清晰流畅 岗位福利： 无责底薪+高额提成+丰厚奖金+不加班。综合收入8000-15000+ 上班时间： 9:00-19:00，午休12:00-13:30，每月四天休息，可灵活调休 岗位福利： 1、【带薪岗前培训】【广阔晋升空间】定期组织团队聚餐、团队旅游，节日福利齐全 2、全程办公室内作业，无需外出跑业务 3、完善的成长发展平台，领导亲和，平台实力强，晋升机制透明，更注重个人能力发挥

电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座室

电销 职责：（好分期平台）岗位职责： 1、按照公司要求，通过电话与优质用户进行有效沟通，向客户提供服务； 2、通过专业的业务知识，了解用户需求，线上对用户进行协助和指导。 要求：1、大专以上学历33以内，有经验可放宽；拥有较强的沟通、表达及逻辑能力； 2、具有基础电销/面销及相关销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，拥有自主学习的能力，能快速掌握新的知识及技能； 4、具备良好的应变能力和抗压能力； 5、拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强。 薪资：入职1个月全薪（底薪+绩效保护）5000元(无责底薪2900元（基本工资2300+职级津贴200+餐补400）+绩效保护期2000元) 绩效保护期仅对于入职当月； ---薪资构成明细：基本工资(无责)2900+排名制绩效(西安北海混排)+激励奖金+20点之后餐补20元/天；绩效基数4200，最高系数2.4，也就是绩效最高10080； 工作时间：上班每周休息二天，工作时间9-18点，会有加班情况，平均加班到7点多。有可能周内休，也有可能周末休。 福利项目：人身意外保险、免费团建、入司满一年员工年度体检、生日福利发放礼品或生日礼金、入职周年、节日等福利、荣誉体系即时激励等。 入职即会缴纳五险一金（西安）公积金缴纳比例5%，首年按基本工资缴纳，次年是按照前十二个月平均工资交。第一年月度个人承担500左右 工作时间：早9晚6 每年2次提报晋升至主管的机会（试用期内不参与晋升），会根据业绩考核+管理综合能力+价值观选评作为核心考量指标。 面试时间：上午10点-11点半前都行；下午1点-5点，随到随面。周六周天也可面，提前安排 地址：西安市雁塔区泰维智链中心

一、电销国企单位 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪＋高比例绩效＋新人补贴＋全勤奖励＋餐费补助，综合月收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签署正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上午9:20-13:30，下午15:10-19:00，法定节假日按规定休息 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会福利等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，丰富的生活与业余文化活动 三、任职资格 1、年龄18-38周岁，性别不限（有销售工作经验者条件可适当放宽） 2、大专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备管理意向者优先录用 其它优势： 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人从零开始成长 2、行业前景广阔：属国家规定必须购买的产品，面向有车人群的刚需消费品，市场稳定且持续 3、提供户外拓展活动 4、设立管理岗位内部竞聘机制，多通道晋升路径，全面支持员工职业发展

岗位职责： 在线接住客户各种问题，耐心解答、温柔安抚，做客户的贴心小棉袄 认真处理订单、售后等日常工作，把麻烦变简单，把情绪变平和 配合团队完成工作，靠谱、好沟通、不甩锅 任职要求 年龄21-35 岁，心态年轻、情绪稳定 会打字、会沟通，有同理心，不玻璃心 有客服经验加分，无经验愿意学也欢迎 薪资 & 时间 工作时间：9:00-18:30、 综合薪资：5000-15000（多劳多得，上不封顶） 周末大小休！！！ 我们希望你 话不伤人、事不拖延，眼里有活、心里有爱～ 快来加入我们，一起开心上班，轻松搞钱！

石湾来个长期司机切挡墙

起床了 起床挣钱了 商南开发区平安劳务 大量用工人 瓦工 工人 工人 活儿很好很多 喜欢挣钱的抓紧时间来市场集合挣钱了 商南开发区平安劳务

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石料厂日常挖机、汽车、铲车等维修保养工作，包吃住，月休两天，要求吃苦耐劳、服从管理、身体健康，55岁以下，技术过硬者优先，工资面议，有意者联系黄先生电话

短期工 1采茶工 ，身体健康，有三高或基础病的如有隐瞒后果自负。 陕西汉中，一斤50元，大白茶 管吃管住一个月左右， 结束人走账清，免费发放被子，雨天免费提供吃住 每天150～300之间，多劳多得

武义环元渡电子商务有限公司 工作地点： 武义县壶山街道北岭二路路口武北大楼 1. 售前售后： 负责淘宝/拼多多店铺的在线客服工作，耐心解答客户疑问，处理退货、退款等售后问题。 2. 打包发货： 负责每日约30个快递包裹打包、贴单及发货工作 要求：1. 高中及以上学历。 2. 肯学习，有责任心，能承受一定的工作压力。 3. 有无经验均可，我们更看重您的踏实态度。 · 薪资范围： 3000-5000元/月（具体根据能力面议） · 工作时间： 8:00-17:30 联系电话/： 联系人： 陈先生

【岗位职责】 - 负责厨房电器工单售后处理，整理数据 【职位要求】 - 2年以上家电售后经验 - 工作认真负责，有良好的服务意识 【工作时间】 早上8:30-晚上18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 公司交五险，月休两天

招聘岗位：售后服务专员 招聘年龄：22周岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取 工作时间：周一至周五8:30—17:30（午休2.5小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖 地址：万寿桥福江铭座 福利待遇：团建旅游养老医疗 联系电话️:

不含任何销售性质！！不销售！后端客服 综合薪资：8000-13000元/月 【工作内容】 1、通过企微/电话回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术给银行/平台打电话，为客户协商服务（话术公司提供，照着说就行） 【任职要求】 1、做过销售/客服/导购都行，敢打电话 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金，月综合到手8000+ 【工作时间】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30） 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，打包，发货

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

欢迎有意之士您的加入

业务员

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

急聘！！！ 因办公场地扩建，现需大量招聘同行业及销售岗位人员以扩充团队，薪资稳定，平台福利优厚，求职者请尽快联系沟通，招满即止，机会难得，先到先得！！！ 节假日享受过节费、正常休息，平台发展稳定，适合长期求职、追求稳定的人员欢迎咨询了解。闲聊勿扰！！ 有意长期发展的候选人优先考虑！！！ 一、岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的客户群体，开展下一年度车险续保及缴费相关工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需外出拓展客户或跑市场业务。 二、福利待遇 1、高稳定性薪酬：无责任底薪+稳定绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+餐费补助，月综合收入6000-15000元，当前最高月薪可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式用工合同，按规定缴纳五险一金 3、工作时间：每日上班时段为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日照常休假，采用单双休轮休制 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会发放的相关奖励等 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利，以及各类工作与生活类文娱活动 三、任职要求 1、具备大专或以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，不限性别；（有销售工作经验者条件可适当放宽） 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理晋升意向者优先录取 其他优势说明： 1、公司免费提供系统化、定向的专业技能培训，帮助新人实现零基础快速上岗 2、行业发展前景广阔：车险为国家规定强制性购买产品，属于有车人群的刚需消费，市场需求稳定持续 3、每季度开放晋升通道（第一晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理；第二发展路径：可申请内部调岗至其他部门） 岗位福利：五险一金，过节费，节日礼品，生日礼物，定期竞赛现金红包，家用电器奖励