物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

维护楼宇设施设备正常

吃苦耐劳，勤快有证件，会沟通

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

一、招聘需求:酒店万能工2名 二、待遇：3500-4000元/月月休4天 三、工作地址：榕江县汇龙商业广场 四、联系电话：（李） 五、工作职责 1.服从经理的各项任务安排，保质、保量的完成每项工作。 2.严格按工作程序，保证维修单制定的工作及时、准确的完成。 3.负责营业部门电、空调、卫生洁具及五金配件、家具、门窗、墙面、锁具及小五金零件的简单维修及保养。 4.在工作中严格执行操作规范，做到安全、优质、高效。 5.严格遵守酒店各项规章制度，维修时，不随便丢弃和浪费材料，不以公物做人情。 6.维修时，要注意与酒店装修格调保持一致，发现问题及时报告经理。 7.工作完成后，要清洁工作场地卫生，并做好工作记录，填写在每日工作报表。 8.爱惜和正确使用各种工具，发现问题及时修整、调整。 9.完成上级交办的其他工作事项。

有工作经验，踏实努力

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

港内港外零星设备维修，有设备等维修安装经验者优先（综合维修类），双证优先，单证也可，二混子等勿扰。

富宁急招一个挖机驾驶员

文山壮族苗族自治州富宁县招（通信光缆施工）200-400/一天供吃住

文山壮族苗族自治州广南县招门窗安装师傅，小工各2名

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【招聘岗位】:工程主管一名 【薪资待遇】10000元/月+五险一金+高温费+餐补 【工作时间】:做五休二，9:00-17:30 【工作地点】:上海浦东新区高行镇张杨北路3207号（近6号线洲海路地铁站） 【要求】:.年龄与学历：要求35-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业优先； 行业经验：3年以上物业工程管理经验（优秀者可放宽至2年），有大型住宅社区、商业综合体或高端写字楼工程管理经验者优先； 资质证书：必须持有高压电工证，具备中级及以上等级证书、消防设施操作员（中级）证书者优先。 设备运维能力：熟悉强弱电系统（高低压配电、照明、智能化设备）、给排水系统（二次供水、排水管网）、暖通系统（空调、新风）、电梯及消防系统（报警、喷淋、应急照明）的全周期管理，能独立完成设备巡检、故障排查、维修方案制定及日常保养； 成本管控能力：能制定年度设备维护预算，优化耗材采购、外包服务的成本，杜绝“过度维修”或“拖延维护”导致的额外支出； 责任心：对设备状态“心中有数”，主动巡查，而非等故障发生后被动处理； 具有一定的事故判断和应急处理能力。身体健康，能吃苦耐劳 【联系方式】 高先生。（非工作时间勿扰）

京东物业管理岗位，有经验的欢迎加入 暖通主管、空调技工 强电主管、配电运行 以上岗位急缺，欢迎有经验的报名 有高低压证书，暖通证书的通过率高 电话：

招聘写字楼工程主管1名。 要求：50岁以下。 具有相关资格证书，持高压电工证。有3年以上写字楼工程团队管理经验优先。 五险一金。 工资6500-7000元。 招聘高压电工2名。持高压电工证。年龄55岁以下。有写字楼工程1年以上工作经验优先考虑。 招聘工程技工4名。持低压电工证。年龄55岁以下。会音响设备操作，有写字楼工程工作经验优先考虑。 招聘电梯安全员1名，需持电梯证。电工证。 以上工资5000-5500元。 五险一金。 工作地点：天府三街四川妇女儿童中心。 联系人：陈经理

保洁 招 人 招开荒保洁，工程管理人员，高端家政，家电清洗师，助理等 地址 龙游鸡鸣路34～36号

仁恒物业•海南 ｜品质深耕者｜时间雕刻家｜ -------------------------------- 【招聘岗位】： ✨1. 案场主管 1人（江东高端案场） 岗位要求： 大专及以上学历，身高165以上，具备高端案场客服条线专业性，协调能力强，服务品质高，作为关键岗位储备培养。 ✨2. 工程主管1人（江东住宅物业） 岗位要求： 38岁以下，大专及以上学历，熟悉住宅物业机电设备、公共设施的维修维护,具备相关专业知识和能力，有工程主管经验优先。 ✨3. 案场客服5人（江东高端案场） 岗位要求： 大专及以上学历，身高165以上，形象好气质佳，服务意识强，有高端案场客服经验优先。 -------------------------- 【工作地点】：海口·江东 【薪酬福利】：｜入职当月开始缴纳五险一金｜包住｜餐补｜年终奖｜过节费｜各类礼金及补贴｜年度体检｜团建生日｜晋升空间｜...... 【☎联系电话】： ；颜女士

招 聘 因公司业务发展，招聘以下工作人员: 1、办公室管理2名、、年龄42岁以下、没有做过物业管理的也可以面试（培训、学习），熟练办公电脑、会做复杂表格、会这书面、做过物业管理和销售经验、工作认真、对公司负责任。 2、保安1名、、年龄60岁左右、懂水电、会疏通下水道、做过保安等优先录用！ 以上待遇面谈！ 工作地点:城南片区 联系电话:

正常物业维修工作，配合队长开展日常工作。

负责日常业主报修，其余领导安排的其他事物，需要值夜班

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

高低压电工，综合维修工 要求：55岁以内，工资4500，包吃住，需要有低压本

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

北京赛福特大厦招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修。国企项目工作稳定，环境好。 薪资：5000-5500，管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证。 工作时间：8:00-16:30，晚上值班有补贴。 工作地点：北三环和平西桥。

招合作维修合作队伍，要求有地产项目3年以上维修经验，熟悉维修项目工艺流程，资料准备，非诚勿扰，项目所在地海南