岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.关注市场行情变化，为客户制定合理的购房建议方案； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保交易过程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与敬业精神； 3.对房地产行业有一定认知，并保持持续关注的热情； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

职位：负责乌鲁木齐大小农贸市场销售 薪酬待遇：底薪提成 招聘要求：1.年龄20-50岁，有销售经验者优先。 2.有良好的团队合作意识，具备一定的抗 压能力。 3.努力勤奋想挣钱，保持良好的工作积极 我性

销售岗位通用职业描述 1. 负责产品市场推广与客户开发，维护客户关系，完成销售指标。 2. 挖掘客户需求，提供专业产品介绍、方案讲解与商务洽谈。 3. 跟进订单流程，协调售前、售中、售后相关工作，提升客户满意度。 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。 5. 建立并完善客户档案，做好日常销售数据统计与汇报。 偏高端/顾问型（更体面） 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，建立长期稳定的合作关系。 2. 负责客户开发、需求分析、商务谈判及合同签订，达成业绩目标。 3. 跟进客户服务与售后维护，提升复购与转介绍率。 4. 参与市场活动，拓展渠道资源，提升品牌影响力与市场份额。 需要我帮你按行业（房产/汽车/电商/医美/设备） 改成更精准的一版吗？

职位详情： 加油站驻点销售，推广套餐大礼包！工作地点可就近分配 上班时间： 早上10点至下午8点，中午休息2小时，每周日单休，节假日正常休假 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天迅速掌握 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识； 我们的优势： 【经验】无需经验，客户资源由公司精准提供，无需自主拓客，无需外勤 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，更具竞争力 【】在加油站场景销售，产品品质有保障，消费者更安心

【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公工具及个人专属二维码，线上平台所有产品销售均可享受额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：现金奖励、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，乐于与人交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、踏实肯干，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、勇于突破自我，追求成长，愿意尝试新事物。 5、喜欢活跃的工作环境，具有亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 * 客户资源：涵盖大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管完成公司产品的推广与销售任务。 2、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论入职时间长短，表现优异即可获得破格晋升机会。 2、提供食宿，住宿环境整洁舒适，设施齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，住所临近公司。 3、缴纳五险，实行上六休一（每周休息一天）。 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日庆祝、节日礼品、集体旅游；每日供应新鲜水果、零食点心、多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径。 * 晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理 【详细地址】 佳雨中城17楼1707

喀什东城热销楼盘招聘： 置业顾问5名 岗位要求：形象良好，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强 薪资待遇：无责底薪3000元+8‰高额提成+定期培训+生日福利+年底旅游+冠亚季军奖励+高额提成

众新一房是新疆规模领先的房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公空间。 【工作内容】 客户接待、房源匹配、带客看房、协助完成交易流程。 【任职要求】 1：专业不限，经验不限，年龄20-45岁。 2：具备良好的沟通表达能力，性格乐观，富有自驱力与进取心。 【晋升通道】 新人——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，提供阶段性系统化培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训项目涵盖：雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福 利】 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了）。 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配， 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近入职。高薪、轻松、距离近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。 联系电话（微信同号）：***********

负责产品销售及市场拓展工作，落实并达成公司年度销售目标

岗位职责: 1.负责金融产品的推广与销售，服务对象涵盖投资、保险及信贷等领域的潜在客户。 2.通过专业沟通挖掘客户实际需求，制定匹配的个性化金融服务方案。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.积极参与团队协作会议，为优化销售策略和产品建议提供有效反馈。 5.定期参加业务培训与工作会议，持续提升专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能高效完成客户对接与沟通任务。 2.熟悉金融市场运作机制，对金融产品销售工作具备高度热情。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。 4.主动性强，具备较强的学习能力与环境适应能力。 5.工作认真负责，抗压能力强，能够及时响应并解决客户各类问题。 一台车提成3000到6000之间

吐鲁番市托克逊县招工地小工，钢筋笼编制，工资280-300*管吃住，联系电话

新疆托克逊县润田煤矿招聘宽体车驾驶员，要求有B2及以上驾照，年龄不超过50岁，身体健康且具备两年矿区工作经验，待遇包括包吃住和月薪1000元，联系人为新疆吐鲁番的李先生。

岗位名称：A2全新电车驾驶员（黑山石河子线路；托克逊石河子线路）。 岗位要求：1.持有A2驾驶证；2.持有货运从业资格证；3.驾龄2年以上，汉语听说读写无障碍，会操作手机，能开会倒。 薪资待遇：新疆吐鲁番地区工资趟算月结，具体薪资根据运输趟次结算。

招A2驾驶员一名，，托克逊到乌鲁木齐拉石灰粉

招聘真实有效证件的押运员一名，长期工作，工作地点在鄯善，年龄50岁以下，负责行车日志，主要路线为新疆和宁夏，工资一月六千由公司发放，需承担简单饭菜制作，外部餐饮AA制。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

无责任底薪3500元加高比例提成，招聘置业顾问5人，工作地点位于托克逊，优先录用本地从业人员 25至45岁者优先考虑 全新大型项目，年收入可达50万至100万以上 工作时段： 上午10:00至晚上20:00 面临生活经济压力、背负房贷车贷等债务者优先录用 具备强烈致富意愿和目标感者优先考虑 具体信息请致电咨询***********

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

无责任底薪4000元加提成，招聘置业顾问5人，工作地点位于吐鲁番市及托克逊县，两地均设有公司售楼部，现面向当地招聘置业顾问，25-45岁者优先考虑。新盘上市，年收入可达50万至100万以上。工作时段：上午10点至晚上20点。有生活经济压力、背负房贷车贷者优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。具体详情请致电咨询***********

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

招聘商业地产销售（底薪3000+提成+额外奖励） 负责商铺出售 开发客户资源，维护客户关系； 带客户实地看房，促成交易； 任职要求: 1.年龄18-40岁，形象气质佳，沟通能力强; 2.有销售经验者优先，无经验者可提供专业培训; 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标感； 4.有责任心，团队合作意识强; 5.熟悉本地市场或有相关资源者优先。

工作职责实践；行动果断且注重细节。 待遇：基本底薪4800元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”的理念，持续关注每位员工的职业发展，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、团队旅游（含港澳、东南亚、欧洲线路）。 重视员工成长与家庭幸福是企业应尽的责任，伴随公司不断壮大，后续将逐步完善更多福利机制，诚邀渴望发展的有志青年加入尚为，携手共创美好未来！

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

新疆吐鲁番招聘：销售 薪资面议 负责店内的日常清洁管理，家具销售，维护客户关系

底薪加佣金

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休