
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
一、生产管理主管
5000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
任职要求
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
薪资待遇
月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
生产厂长(二类医疗器材)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行平稳有序。
4、完善生产管理相关制度与作业流程,并监督执行情况,推动生产作业规范化、高效化运作。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料、能源等资源消耗,提升整体资源利用效率。
7、改进生产组织方式,提升作业效能,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具有二类有源器械相关生产管理经历;
2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念,具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验;
5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力,拥有较强的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
炭黑设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件:
(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
(2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求:
(1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
(2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
(3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑:
(1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
(2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求:
(1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。
(2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。
(3)责任心强,执行力突出。
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施;
4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节;
5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品;
6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件;
7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施;
8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确;
9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法;
4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用;
5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先;
6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
小工
今天奥体小工要有经验工作要求:年龄25岁-50岁,踏实能干,耍滑的不要来,能干力气活,服从管理。工作内容:舞台帮工,负责运东西,抬板子,推箱子,打下手等,纯地面一般体力活工作时间:9小时,超过9个小时算加班,加班必须配合加班,一小时15元。工作待遇:元/,管饭集合地点:到奥体中心集合集合时间等通知报名方式:名字+电话+身份证号码+总价071
居家打字客服,纯沟通无外勤,可日结
200-400元/天
网络客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职居家日结打字聊天员不接受居家办公倒班工作制远程办公咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位要求:
1.手机即可,接受小白
2.外向一点,会聊天就行
3.懂得耐心沟通,性格开朗优先,温柔细心!!!
岗位内容:
1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴
2.时间自由安排,居家即可完成
3.遵守平台规则,文明交流,不能违反规则
薪资说明:
1.薪资当日发放
2.薪资100-300
全职200-500
无论宝妈和待业者均可投递
山西大同阳高蒙田服饰有限公司招聘辅料库管一名拉布二名普工二名,开面袋二名,做领上领上领二名
库管1-2人
阳高蒙田服饰有限公司招聘辅料库管一名拉布二名普工二名,开面袋二名,做领上领上领二名。联系电话
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责:
1、负责项目技术管理,组织编制施工组织设计及专项施工方案;
2、指导施工现场技术工作,解决施工过程中的关键技术问题;
3、组织图纸会审和技术交底,监督技术规范和标准的执行;
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接,确保工程顺利推进;
任职要求:
1、具备扎实的工程技术专业知识,熟悉建筑施工相关规范与流程;
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力;
3、熟练掌握各类技术文档编制,能独立完成施工方案编写;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门技术协作;
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产主管(工作地点:山西大同)
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的改进提升;
3、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产现场整洁有序;积极推进CPS体系的建设与优化,保障日常运营高效运转;
4、牵头开展人力优化与设备自主保养等专项改善活动;
5、执行生产盘点工作,并对差异项进行分析与整改,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平;
3、工作经验:5年以上制造业生产管理岗位从业经历;
4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具有参与企业快速成长阶段经验者优先。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
山地光伏项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案,监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作
3.统筹管理施工团队(含分包单位),开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控
4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项,及时向项目经理反馈执行情况
5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 有施工现场管理经验者优先,经验要求:不限
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
加盟主管(大同)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设;
2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置;
3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环控制、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验案例总结、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并承担风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化流程搭建与落地实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先,具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,抗压能力佳
语言:英语能力突出者优先
其他:
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
栏目概述
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