技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责：
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新；
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制；
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估；
4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。
任职要求：
1.机械设计、农业工程等相关专业背景；
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件；
3.具备良好的创新意识和问题解决能力；
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测
制图技工
4000-6000元/月
机械制图员3-5年中专/中技不需要出差金属制品业非标设计经验机械钣金图
CAD制图，识拆图纸，与车间对接技术，核对，
产品设计制图师
6000-15000元/月
机械制图员1-3年高中不需要出差自动化设备经验通用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorksUG装配工艺经验结构设计经验整机设计经验仿真设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械零部件图
熟悉使用ug或者sw软件，熟悉使用wps办公软件
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
机械设计工程师
工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，
工作地点乌鲁木齐
厨师1-2人月结
招聘新疆哈密河南饭店招全活师傅一名。月工资10000元，每月10号发工资，干满一个月，。要求：厨师工作认真，踏实能干，有责任心，能够吃苦耐劳。干活墨迹磨洋工者，勿扰每两天值一次班。注：酒蒙子，技术不行，嘴炮的勿扰电话：
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
水轮机设计工程师，营销员，机修钳工，装配工，车工，铣工，冲床工，叠压工，绝缘材料工，嵌线工，
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位：
1、水轮机设计工程师
工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。
任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。
待遇：5000-10000元/月
2、营销员
工作内容：电机销售（驻外省）
任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。
驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等
待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。
3、机修钳工
工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修
待遇：面议
4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件)
5、车工 2 名 50 岁以下 (计件)
6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件)
7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件)
8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件)
9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件)
10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件)
以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。
二、工作时间
每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。
需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责：
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制；
2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求；
3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题；
4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业；
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验；
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力；
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
车辆机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制
2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进
3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题
4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持
5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准
任职要求：
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
新能源自动化设备装配钳工
8000-12000元/月
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。
以上岗位待遇8K—20K
选矿厂副厂长（铜矿）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责：
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理；
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估；
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划；
4、主持技术与质量管理体系运行；
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作；
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验；
2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑；
3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
设备工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备）
1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升；
2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行；
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施；
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。
任职要求：
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验；
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验；
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；
2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；
2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作；
2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作；
3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确；
4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色；
5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度，做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈；
8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先，35岁以内；
2.具有良好的执行力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密机械制图员包吃住在线招聘信息，主要招聘哈密机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
