一、岗位基本信息 - 岗位名称：人事专员 ​ - 所属部门：人力资源部 ​ - 汇报对象：人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展；执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作；完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理；处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理；协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通，维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤流程；协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理；制作薪资报表，对接财务完成薪资发放，解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案，确保档案资料完整、规范、保密；定期统计人力数据，包括入职率、离职率、出勤率等，形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作；负责培训签到、资料整理、效果反馈收集；配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动，提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作；对接各部门需求，提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表、整理数据，有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动，服务意识强，能高效对接各部门，妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作，覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块，为公司人力管理与员工服务提供专业支持。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，接受基础性事务性工作

一天工作八小时，不加班 按时跟进各部门工作进度 公司福利待遇优厚 提供下午茶、零食饮料 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 协助开展部门内外沟通协调及信息传达工作；

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招钢筋厂房小工/杂工 月休两天，6000-8000，长期干，能吃苦耐劳，包吃住

乌鲁木齐头屯河招工地小工/杂工

昆玉市招工地小工/杂工

喀什地区叶城县招工地小工/杂工

昌吉回族自治州阜康市招吊车摘挂钩员，月薪4千，不拖欠工资，月结，管吃住

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招砌砖/石导流堤六棱块，30*50边坡砖，找工人，自带交通工具，每月15日计量，次月15日发工资走新新通

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招叉车工

油田单位招聘以下岗位： 地址：轮台县轮南小区塔一堪井下项目部基地 红案2名：工资7000_7500 面点师1名：6000-6500（要会牛肉面和抓饭） 帮厨1名：4000_4500 餐厅服务员2名：3800_4000 客房服务员2名：3800_4000 绿化工2名：4250 电工1名、锅炉工1名持有上岗证件工资面议，以上岗位要求年龄55以下，有工作经验者优先。联系电话微信同号。

巴音郭楞库尔勒招弱电/安防，光览放线，有登高证，工资8千到1万，联系电话

若羌需要顶班驾驶员一名，开150轮挖，联系电话

诚聘居家线上招聘专员，可居家办公，时间灵活，自由安排。主要负责公司全职位招聘，岗位热门，好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成200/人，多劳多得，有意者可详谈。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1通过电话沟通、线上联系，完成物流司机招聘、筛选、邀约面试 2. 对接求职司机，解答岗位、薪资、线路、入职流程等问题； 3. 整理招聘信息、跟进简历、维护招聘渠道，做好数据登记； 4. 配合完成司机入职对接、信息核对及日常招聘跟进。

岗位：人事招聘专员 有责底薪：3000加提成 男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:下午三点-23点（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼

岗位：人事招聘专员 有责底薪：3000加提成 男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:下午三点-23点（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼。

有想学习贴砖学徒工来、年龄18-35岁月薪4500-6000只要长期工学成一月保底工资一万以上吃苦耐劳的优先

劳务派遣及招聘，员工考核

干净卫生，做十几，二十个人的饭，

轮台县油田直招·抽油机挂抽工（熟手带证）公司直招，非中介岗位：挂抽带班师傅1名挂抽辅助工3名地点：新疆巴州轮台县油田作业区要求：能吃苦耐劳，适应井上野外作业必须有抽油机挂抽实操经验必须持有三证，无证无经验勿扰年龄20～50岁薪资：带班师傅：8000–12000元/月辅助工：6000–8000元/月工资按月准时发放包吃包住，劳保用品齐全说明：可交社保社保联系电话：张老板有证有经验直接来电，非诚勿扰。

29团工地需要一名小工年龄不能超过50岁有闲的小工联系

巴音郭楞蒙古自治州和静县招打孔，在梁上打两个70的洞自带工具价格打电话联系

德花园有两个热水器洞，谁打？现钱。 招聘人数:1

新疆工地招二证的工人，年龄不能超55岁，前期做过农网项目工程的人员，必须有二证，要长期工人！我们承包方式有二种，一，包月，二，单项分包，一个班组，大工，6人，小工，2人，其中一个人班组里要有2个能开电力工程车的师傅！能干活能开车！主要干10千伏线路，长期，按月发放工资

要两个小工150一天，管饭

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工