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人事/行政/后勤、出纳文员1-3年/50岁以下。有办公室出纳文员经验1-3年，会国语，交流无障碍。薪资福利:4000-5000元，[社保]招工人数:1人（）工作地址:阿克苏地区库车市比西巴格乡Y650

1.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3.了解国家各项劳动人事法规政策；4.大专以上学历优先，人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先。5.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识优先。

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招聘：采购部部长薪资：8.0K-12K1、对公司整个供应链制造的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。2、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本，4、组织建立采购计划、物料到货计划、生产计划、发货计划及库存计划，相关订单的签订、实施及跟踪。5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络。6、配合营销部门对客户投诉的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率。7、管理供应链制造内部人员及行政事务的处理，编制部门年度预算。8、相关横向部门之间的工作和关系协调。9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求1、年龄28-45岁，本科及以上学历，国内985/211高校优先，物流管理、供应链管理等专业优先，3年及以上采购部负责人岗位工作经验，有五金厂或机械厂工作经验者优先。2、熟悉供方考核管理、供方开发流程等采购知识，具备企业供应体系的建立、分析及落实实战经历。3、善于计算总成本和掌握采购技巧，敏锐的市场分析和判断能力:有良好的需求预测能力。4、为人正直、品行端正、服务意识和责任心强，能承受高强度的工作压力，及具备良好的组织、筹划、沟通、协调及管理能力。

招聘：库管薪资：4.0K-5.0K岗位内容：1. 负责物流运作中的仓储管理、产品打包等相关工作。2. 与客户保持良好的沟通，及时反馈物流进度和问题。3. 管理内部物品出入库、盘点、统计等日常工作。任职要求：1. 具备物流管理相关专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。2. 熟练使用相关软件进行数据处理，具备较强的电脑操作能力。3. 具有一定的抗压能力和团队协作精神，严谨细致，能够承担一定的工作压力。

招聘：人力资源经理薪资：6.0K-8.0K职位详情组织架构/职级体系设计优化 人力资源成本管控大中型企业从业 培训与开发 招聘与配置薪酬福利职责描述:1、根据集团总部人力制度，不断协助完善产业的人力制度体系2、协助完善项目公司人力全模块工作，包括员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理等3、协助制定并完成招聘计划，并对招聘情况进行分析反馈4、协助招聘数据统计分析，对接集团出具报表5、协助制定年度培训计划，管理培训经费的使用，合理控制培训成本，提高培训效益6、领导交办的其他工作岗位福利:入职缴纳五险一金，免费食宿，周末双休，法定节假日正常放假，带薪年休假，探亲假等。

招聘：综合会计（工作点：库车）薪资：6.0K-7.0K一、岗位职责1.负责公司日常账务处理，编制各类财务报表；2.处理税务申报、汇算清缴等工作，确保税务合规；3.进行成本核算与分析，协助制定成本控制策略；4.参与财务预算编制与执行，对预算执行情况进行监督；5.整理财务资料，配合审计工作。二、任职要求1.本科及以上学历、45岁以下、财务相关专业、助理会计师以上职称、有工作经验优先考虑。2.熟悉财务软件及办公软件3.具有良好的沟通能力和团队协作精神4.能一周内到岗三、办公地点新疆库车市四、福利待遇1.应发工资：5500-7000元/月；2.社保、住房公积金、企业年金以应发工资为缴纳基数；3.其他福利：上下班厂车接送、工作日期间公司提供午餐、取暖费、防暑费、节假日福利、公司提供单身公寓、入职满一年享受健康体检、周末双休、享受法定节假日休息、区域津贴等。

招聘：兽医技术员薪资：5.0K-8.0K工作职责：负责养殖场的畜群健康管理，配种规划与实施，确保繁殖效率与幼崽健康。任职要求：拥有兽医学、畜牧学相关专业背景，至少两年以上实际工作经验，熟练掌握现代繁育技术和兽医诊疗技能；责任心强，适应养殖场工作环境，能够灵活应对加班需求。

招聘：人力资源薪资：3.0K-4.0K有人力资源上班的经验

招聘：综合部专员（人事岗）薪资：5.0K-8.0K职位描述：综合部专员将负责协助处理公司人力资源及日常行政事务，确保公司运营的高效和顺畅。主要职责包括但不限于：负责进行人力资源相关工作，如人员招聘、员工入职和离职手续办理。负责汇总各部门每日工作进度、KPI等。管理公司文档，包括归档、分类和更新。协助组织公司会议和活动，包括会议室预订、会议记录和后续跟进。负责办公室日常运营，如办公用品采购、设备维护和办公室环境管理。提供行政支持，包括起草公司文件、策划公司文案、接听电话、接待访客和邮件处理。协调各部门沟通，确保信息流通和任务完成。监督检查公司各部门工作开展情况。完成上级领导交办的其他任务。职位要求： 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业。至少3年以上相关工作经验，有人事工作或综合行政工作经验者优先。性格开朗，热情，积极向上，责任心强，追求进步。良好的组织和时间管理能力，有同时处理多项事务的能力。出色的沟通技巧，能够与不同层级的同事和外部合作伙伴有效沟通。熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint等）。细心、耐心，能够处理繁琐的行政工作。有团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。

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招聘：综合办专员薪资：3.6K-4.5K；勤奋好学、态度端正，面貌精神，有无工作经验均可，1.负责公司各类资产的日常管理工作；2.负责公司证照、资质管理工作；3.负责公司各类证章管理工作；4.负责每月考勤、绩效、补贴核算汇总工作；5.负责公司后勤保障及食堂工作；6.建立健全公司人力资源管理制度；7.负责公司人员招聘及培训工作；

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