
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。
-具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。
b、推进车间人员优化,合理精简各工段人力配置,强化生产成本控制,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律管理。
c、科学编制并监督实施车间每日生产计划,协调解决执行过程中出现的问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,实现订单按时保质保量交付。
d、全面统筹车间人员管理,落实人岗匹配,推动员工技能分级与阶梯式培养,激发员工积极性,持续提升作业效率与绩效表现。
e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖区域生产安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡检排查隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、牵头推动各项工艺标准落地执行,提升产品一次合格率,切实保障产品质量稳定达标。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保各项工序按工艺要求规范执行;
4、依据生产任务合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。任职资格:
1、具备服装行业班组管理相关经验;
2、熟悉生产现场运作及质量管理流程,掌握生产进度控制、人员安排与资源配置,能有效协调人、机、料等各环节;
3、了解生产工艺文件与标准作业规程,具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。
马上加入我们吧
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
久昊诚聘CNC数控操机/编程人员
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈原标题:《cnc编程主管》
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控、生产计划执行与达成、产品质量保障、人工效能提升,以及人员培训与指导工作,聚焦5M+1E要素的系统化管理!
久昊招聘CNC数控操机/编程技术人员
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈
原标题:《cnc编程主管》
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w 薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
副厂长
6000-11000元/月
主管厂长10年以上学历不限能力决定薪资有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
养殖员包住包吃
招聘:养殖工人-威海海乾海洋生物科技有限公司
工厂化养殖车间招收养殖工人,要求身体健康,无不良嗜好,勤快对待工作认真负责,包吃住。联系电话:
超级饼干厂一天320保底9000包吃住+入职免费+可预支
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂饼干厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
威海荣成市招塔吊司机、指挥/司索工、起重工,工资面议,管住宿待遇优厚,联系电话
7000-8000元/月
塔吊司机起重工司索工指挥工1-2人
威海市荣成市招塔吊司机、指挥/司索工、起重工,工资面议,管住宿待遇优厚,联系电话
质检员包吃6-10人月结
【蔄山均源汽车线束】新厂房,三条新线。 订单非常稳定,绝不拖欠工资。保底5000以上,管,两餐。诚招插端子10人,挂线20人,缠胶带20人。质检10人。后工程10人。文登有通勤车。年龄16至50岁。老手可以放宽至55岁,不用体检,院里停车非常方便。中餐,晚餐丰盛。联系电话:
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
搅拌站总经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上学历不限有高级工程师证管理经验丰富
搅拌站总经理,负责全面管理搅拌站各项工作!有丰富的搅拌站管理工作经验!能处理好职能部门、工地各方关系!有意者联系!
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
工地管理人员
4000-5000元/月
项目助理学历不限
工地管理助理,协助工地主管工作,听从安排,管好现场。
现场管理要求:一要有正确的价值观,二要能吃的了苦,三要有乐观的生活态度。
机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累!公司有家庭农场,有时要干农活。
应聘人员需要汇报直系亲属情况,及离职原因。
做不到以上几点,不要询问。双方时间都宝贵。
年龄25岁一50岁,需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作,工程签证、验收等。如公司需要,要服从分配进行其它工作。
任职要求:有驾驶证,无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备,及园林建筑机械设备等,有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。
,3800元,交社保。试用期后工资按照工作实际商议,办公室内每餐补助15元,室外20元。交通、餐费补助,试用期公司不负责。试用期后,交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。
阴天下雨公司无工作可以请示休假。
需要有服从意识、集体观念,敬业精神。
要本份务实、耐劳好学,抗压力强。
工资会延迟,会在三大节或春节前补齐。
能接受的再问,不闲聊。拜托各位。
要是有优秀的退伍军人愿意从头学习,也可以。待遇另谈。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容:
1.跟进生产线作业进度,依据生产计划组织并落实相关工作安排。
2.监管员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3.负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发异常情况。
4.协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。
2.具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。
4.有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户对接订单相关事宜,协调各环节确保流程高效运行;
2.监控订单执行全过程,及时处理各阶段出现的问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.有销售相关经验,能独立完成客户沟通及销售事务对接;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解具体详情
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实工厂的生产计划,保障生产有序进行
2.跟踪生产环节的质量控制,确保产品符合既定标准
3.持续改进生产工艺,提升作业效率与出品质量
4.组织并指导团队,保证生产任务按期交付
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能推动团队实现既定生产指标
2.拥有良好的沟通能力,可高效协调生产相关事务
3.有一定生产管理背景,能妥善应对现场突发状况
4.富有团队协作精神,善于激发成员保持积极工作节奏
电子组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 从事电子产品的生产与组装作业
2. 实施品质检验,保证产品达到规范要求
3. 协同团队达成生产目标
任职要求:
1. 具有良好的协作意识
2. 能够适应高效的工作节奏
3. 工作认真负责,关注细节
电子装配组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子产品的组装与生产作业
2.按照标准进行产品质量检验,确保达标
3.协同团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备较强的团队协作意识
2.能够胜任高强度、快节奏的生产工作
3.工作认真负责,关注操作细节
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名
要求:具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经验
薪资待遇详谈
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排
10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题
11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求
13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报
14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度
工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具
行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海生产主管工资在线招聘信息,主要招聘威海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。