昌都八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
1-1.1万元/月
渣车维修小工电焊强电工工地学徒工长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
拉萨城关区小工两个，下午半天活一个人150，需要两个人，有时间的过来
100-200元/天
小工1-2人
拉萨市城关区小工两个，下午半天活一个人150，需要两个人，有时间的过来
西藏日喀则没有工作的有吗？有的话要五个小工，包吃包住250一天男女都行
250元/天
小工包住包吃3-5人
没有工作的有吗？有的话要五个小工，包吃包住250一天男女都行
日喀则昂仁县本人需要两个压路机，司机地址在，需要长期的，工资面谈，矿场干活，有点想去的话请
压路机司机长期1-2人
本人需要两个压路机，司机地址在昂仁县，需要长期的，工资面谈，矿场干活，有点想去的话请跟我联系一下
人力资源管培生（校园招聘）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上
需求专业：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
岗位职责：
1.招聘与人员配置：参与简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护，以及招聘宣传内容的撰写与发布，协助达成企业人才引进目标。
2.员工关系及事务处理：办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续，负责劳动合同、竞业限制协议及保密协议的管理，建立并维护员工人事档案。同时，协助调解员工间的工作分歧，处理基础性劳动争议，促进用工关系平稳有序。
3.培训支持与文化建设：配合开展专项培训项目实施工作，或协助组织季度生日会、节庆活动等企业文化建设相关事宜。
4.数据整理与流程改进：完成人力资源各类数据的信息录入、归档与统计分析，编制周期性报表（如招聘进展报告），为管理决策提供数据支撑；视情况参与现有工作流程的梳理，提出优化建议。
5.日常事务协作：协助处理社保公积金相关业务，解答基本的人力资源政策问题，支持绩效考核等常规工作，并落实上级安排的其他临时性任务。
双休（助理）不加班
6000-11000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公金融
职位详情
人事岗位：负责人事招聘办理人员入职离职手续，日常行政事务，客户信息维护与联系。
任职要求：
25岁45周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢。
弹性时间：8:30~5:30，时间灵活，宝妈可以提前下班接送小孩
周未双休不加班，节假日正常休息
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、负责各部门人员的招聘相关事务；
2、办理员工入离职手续、考勤管理及日常办公行政等基础性人事工作；
3、配合部门主管推动各项工作的顺利开展；
任职要求：
1、性格亲和，细致耐心，具备高度的责任意识与良好的团队协作精神；
2、学习能力强，能够快速掌握新知识并适应新环境；
3、熟练操作各类办公软件，具备优秀的书面表达与沟通能力；
4、擅长时间规划，具备一定的分析判断、沟通协调、计划制定与执行能力；
5、专科及以上学历；单休
人事专员单休五险包吃住
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责：
1.负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理；
2.参与人力资源规划，协助制定和优化人事相关政策和流程；
3.组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力；
4.维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围；
5.支持绩效考核体系的执行，协助完成绩效评估与反馈。
任职要求：
1.中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务；
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成人事工作任务；
4.熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业操守；
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
试用期4000元，转正后4000-6000不等
年龄要求：20-35岁，有经验者优先
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责：
1、落实公司各项人事管理制度，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等方面；
2、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续，确保操作规范及时；
3、协助策划并执行各类员工活动，增强团队协作与组织氛围；
4、配合开展绩效评估工作，支持薪酬福利相关事务的推进；
5、管理员工人事档案资料，保障信息数据的完整性与安全性。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；
2、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识；
3、了解国家劳动法及相关人事政策规定；
4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力；
5、工作认真负责，保密性强，能妥善应对突发情况。
焊接工地学徒工长期1-2人月结包工
招焊工，做过门面活，能独立焊汽车挖机的来，学徒工也可以，做工地的就不用联系了，不合适.本人焊挖机汽车近三十年，焊臂，大梁是保值终生的，现在在西藏新开一个工地，需一个帮手，海拔高4200
环境差，想挣钱的来，可提成，可合伙，也可以直接转让注意要做过挖机汽车维修焊接类的，去了那么远要能干活的人，工资月结，，工资看能力和工作量可以加
日喀则定结县招！维修加固！抹灰！打墙皮
30-40元/平
抹灰15-30天6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
日喀则市定结县招！维修加固！抹灰！打墙皮
栏目概述
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