岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑行业资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

有意者加微信

能熟练编制组卷装订房建市政资料

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

新老小区改造项目

1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、筑计位、监理单位、材料及筑备供应单位、分包单位、其它关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、确无误。 2、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。收发与核查。 3、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。 4、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。 5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工管理方面的信息。 6、处理好各种公共关系。

能独立完成工程过程资料，竣工资料。工程方案编制等内业资料。

0.4千伏到220千伏电网施工作业 现场施工管理资料编制业主沟通及工人工作安排 有机电一建及二建优先 自身业务能力强 服从安排 听指挥有意向可电话联系

萨嘎需要一个厨师，工资11000元联系

日喀则市昂仁县招水电、水暖安装/维修

昂仁县替班吊车司机

1. 洗碗工：1-2名要求：年龄25–50岁，踏实肯干，爱干净服务员：1-5名要求：年龄20–30岁，待人热情，有服务意识福利待遇包吃包住，薪资面议，长期稳定联系方式电话/：地址：拉孜县囊撒咖啡厅

水暖、暖气片施工，镀锌管焊接、套丝

1.年龄：18-32周岁 2.薪资待遇：综合7500+上不封顶 3.工作内容：负责给公司做招聘工作 4.长白班，早九晚五，上六休一

岗位内容： 1. 负责招募，筛选简历，安排面试和发送offer 2.维护招募平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 3.能够及时响应和解决员工的招募问题和建议 任职要求： 1.熟悉常见的招募渠道和方式，热爱招募行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.无相关工作经验亦可 工作时间：8.30-11.30 14.30-16.30单休法定节假日休 收入：基础津贴招募奖励综合收入3000 保险： 地点：秦皇岛多处网点可选。注：招募指保险代理人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 6.学历不限 7.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 8.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 9.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责 1.负责人才招聘全流程：需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进 2.办理员工入离转调手续，维护员工档案和人事系统 3.协助制定和完善公司人事制度和流程 4.组织员工培训、团建活动，推进企业文化建设 5.处理日常行政事务，协助各部门协调沟通 6.考勤管理、薪酬核算基础数据维护 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.1年以上人事或行政工作经验，有新媒体/传媒行业经验优先 3.熟悉招聘流程和劳动法规，能独立开展招聘工作 4.亲和力强，沟通协调能力好，工作细致认真 5.熟练使用Office办公软件，熟悉主流招聘平台操作 6.有主动学习意愿，能适应创业公司快节奏工作环境

公司招聘职位：HR人事岗位 (办公室招聘文员）长白班岗位，包吃包住 1．工作内容：公司会免费提供相关工作设备及工作所需资源:如电脑，手机，手机卡，微信，58帐号，BOSS直聘帐号等等招聘帐号资源提供给你使用，通过线上沟通，介绍与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信，聊天，进行详细沟通，介绍公司招聘厂区信息，把人员预约到公司或所介绍的厂区面试，办理入职！ 工作内容比较简单，轻松，没有难度，有服务意识即可，新员工也可以接受，有专业人员带领！ 2．工作时间：正常上班时间为:8.30分-17.30分超出算加班，计算加班费(节假日正常休息) 上六休一(周六周日自行选择一天休息) 3．薪资待遇： 新员工前期:无责底薪2000/月+加班费+高额业绩提成+绩效奖金。 后期:表现优秀者底薪可上涨到3000-5000元(公司薪资主要来源靠提成，底薪只是基本生活保障，努力一点的薪资都可以上万，低的7千-8千，能力差的也有5千-6千，摆烂的人员就只能拿底薪了) 业绩提成核算标准:以当月累积在职人数核算 例如:当月新招聘在职人员 6人提成为50元每人=300元提成 达到10人提成为100元每人=1000元提成 达到20人提成为150元每人=3000元提成 达到30人提成为200元每人=6000元提成 每月综合薪资:6000-10000以上，上不封顶，薪资稳定，多劳多得。 4．任职要求：性格开朗，善于沟通，有上进心，有服务意识，有挣钱欲望，长期稳定，服从管理！ 注：混水摸鱼，混日子的勿扰！ 5．福利待遇:包吃包住 吃:公司有食堂(提供工作餐) 住:高端小区宿舍，精装修，空调，洗衣机，热水器，独立厕所，厨房，阳台等基本设施一应俱全，拎包入住！ 6．我们是线上招聘！不用外出办公，办公室办公，环境干净卫生，人性化管理！ 公司不定期开办聚会，增强团队气氛，友谊！ 详情请来公司面聊，详细了解， 有什么不清楚的，请直接与我咨询了解[握手][握手] 目前招聘人数名额有限，如需安排面试，请速度报名，欢迎你的加入！

资料员

熟练操作Excel、Word

专业施工资料员，

工程资料员，开工至竣工所有资料（检验批、报审、结算、竣工图等）。

需常驻现场，会全套房建资料（包含过程资料，隐蔽资料，材料送检等），要会预结算资料最好

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责: 1.负责收集和整理建筑项目资料。 2.确保资料的准确性和完整性。 3.及时更新资料以满足项目需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和归档能力。 2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 3.能够独立完成建设工程过程质检资料，材料报审，签证变更，台账管理并且熟悉城建档案馆归档流程。

单独完成过两个以上桥梁资料（挂篮施工）全过程资料，工作年限5年以上，能适应西藏林芝环境（海拔3000米），无不适应高原环境基础病（高血压、心脏病等），熟练使用CAD画图及办公软件，常驻项目部。有意者直接手机联系。

工程资料员投标员 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核及装订投标文件，配合完成标书制作、盖章、密封及递交工作 3.协助项目部对接建设单位、监理单位及档案管理部门，完成资料报审与验收 4.管理施工图纸、变更签证、检验批、隐蔽记录等技术资料，及时更新台账 5.参与工程竣工资料编制与移交，配合完成档案专项验收及备案 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证或档案员证者优先 2. 具备资料员或投标辅助工作经验，熟悉建筑行业资料管理规范及招投标流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料/投标软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排，具备一定抗压能力

本岗位全权负责工程项目全周期整套竣工资料统筹管理，同步项目施工进度，覆盖前期筹备、施工全过程、竣工报验、档案组卷移交全流程，同时负责西藏属地专项资料及平台运维、对外对接等相关工作。