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西藏日喀则定日县招聘两名拦车人员。工作地点在西藏日喀则。

招聘收费人员1名。要求具有大学学历，服从工作安排，严守收费流程，规范票据管理，做到日清日结、耐心服务。年龄35周岁及以下（1990年以后出生），遵纪守法，品行端正，责任心强，身心健康，能够适应岗位工作。拥护中国的领导，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，反对民族分裂，维护祖国统一和民族团结。聘用后必须服从昂仁县藏医院统一岗位调配。有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受审查、被开除公职以及法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利：基本工资+绩效奖金+五险（基础工资3000元/月+月度绩效工资）。试用期两个月，试用期期间不享受绩效工资。报名方式：现场报名或线上报名。报名时间：2026年8月25日至2026年9月15日。报名需提交材料：填写报名登记表，本人近期一寸免冠照片2张，身份证原件及复印件。备注：资格审查贯穿招聘全过程，提交材料务必真实有效，弄虚作假一经查实取消应聘资格；本公告最终解释权归昂仁县藏医院所有。工作地址：昂仁县藏医院。

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招聘地点:日喀则市名额:五位工资面议:工资加提成联系方式

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定日县这边有没有拦车的（两名）

拉孜县有没有人过来干活，100到120半天，从现在开始干到8点，然后干完就给钱

招聘一名人员，工作期限为两个月，工作地点在西藏日喀则。

招聘三名员工联系号码

日喀则市桑珠孜区招铆工/钣金工、电焊

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日喀则昂仁县桑桑镇阿木雄乡招工地学徒

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

日喀则市昂仁县招水电

安踏儿童招聘兼职1名一．薪资：时薪二：任职要求：1.形象气质较佳，口齿伶俐、性格外向、积极主动、吃苦耐劳、2.熟悉顾客需求上班时间：周末天，节假日工作地点：青羊万达3楼安踏儿童店联系人：赵女士电话：

长年招工年龄25到55岁

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招聘员工两名（18-30）联系电话地址：黄骅信誉楼大街

招聘临时军训教官工作内容:初中开学军训日期：八月31-9月4地点：长春包吃住必须（退伍兵）有优待证或者退伍证人数：3名教官教官要求1.退伍军人2.听招呼守规矩，不许辱骂联系电话

招聘音控人员一名，工作地点在西藏日喀则。

日喀则神力时人

日喀则市于18号、19号举办欢送活动，招聘工作人员。薪资为每天600元。工作地点在西藏日喀则。

西藏日喀则定日县招聘两名拦车人员。

井号仓央情演艺中心正在招聘。要求应聘者有追求、有目标和梦想。

招聘：岗位寅宾：年龄18—28工资面谈：联系方式：

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘临时工，工资日结，，工作地点亚东镇，车接车送，电话西藏日喀则

人力行政专员 行业类型： 即时零售（线上平台+线下门店+即时配送） 工作地点： 拉萨市 薪资范围： 5,000-8,000元/月（优秀者可面议） 1、我们是谁 我们是一家以供应链驱动的即时零售公司，致力于为社区居民解决家庭消费需求，线下零售+线上售卖，为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店，业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系，只有实干、高效和快速成长的空间。 2、这个岗位在做什么？ 这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线，理解门店和配送团队的运作方式，为人资行政工作提供扎实的支持。 3、你将负责： 人事类 全流程执行一线员工（拣货员、配送员、店员等）的简历筛选、入离职手续办理，确保人事档案完整合规； 负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理； 协助开展招聘工作：发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进； 负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答； 协助组织员工培训及企业文化活动，推动团队融合。 行政类 管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记； 维护办公环境及门店行政后勤保障； 对接物业、社区、社保机构等外部合作方，处理日常行政外联事务； 协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进； 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理相关专业优先； 有1年以上行政或人事基础工作经验（零售、物流、连锁行业经验者优先，优秀应届生也可考虑）； 具备快速学习的能力； 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理）； 性格踏实、细心，有服务意识，能高效处理多线程事务； 认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求，适应灵活的工作安排； 有拉萨本地生活经验优先。 4、我们提供 薪资保障：5,000-8,000元/月，年度调薪机会； 社保齐全：按拉萨标准足额缴纳； 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚丧假等； 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→经理），公司业务扩张期，晋升速度快； 氛围简单：扁平化管理，做事不内卷。 特别说明 即时零售行业节奏较快，门店一线员工数量多、流动性相对较高，这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作，这个岗位可能不适合你；但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度，这里会很适合你。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训