岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

岗位内容： 1. 主要负责西藏分公司各类招投标事务的组织与实施； 2. 根据政府采购项目的具体要求，拟定委托代理协议并完成项目登记与立项工作； 3. 结合项目实际需求，独立编制符合规范的招投标文件； 4. 负责标书的排版、打印、复印、装订等全流程制作，确保按时高质量完成标书交付； 5. 建立覆盖不同地区、类型及层级的信息台账，便于后续查询及为管理决策提供支持； 6. 按时高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄*****，工程造价、工程管理、法学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上政府采购或招标代理相关工作经验者优先； 3. 熟悉《招投标法》及相关法规，掌握政府采购项目的操作流程，具备良好职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调与语言表达能力； 5. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析、执行组织及团队协作能力； 6. 工作态度认真细致，诚信敬业，具有较强的责任意识和抗压能力； 7. 拥有积极的职业心态、明确的职业发展目标及成长意愿。 薪酬福利： 1. 薪资福利面议，试用期1-3个月； 2. 每年不少于2次晋升机会，同步匹配薪资调整； 工作时间：8:30—18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 此岗位工作地点位于西藏，不接受工作地安排者请慎投！

要求有三年以上工程招标和政府采购经验，不限学历，周末双休法定节假日正常放假。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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工作地：拉萨； 岗位职责：标书制作，开标，参与项目管理全过程； 岗位要求：四川方向二建（房、市+安B）+C1驾照。

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.第一轮工资表的审核 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述 · 独立完成投标项目成本测算、清单组价、商务标编制 · 制定报价策略，平衡中标概率与利润空间 · 参与清标、结算审核，保障商务数据准确 · 建立并维护企业价格数据库，定期更新材料价格信息 · 配合技术组完成技术措施费测算依据 任职资格 · 学历：大专及以上，工程造价、土木工程相关专业 · 经验：5年以上预算造价经验，能独立完成预结算编制与审核 · 证书：一级造价师优先，二级造价师（必备） · 技能：熟练使用广联达、海迈、晨曦等计价软件，熟悉各省市定额体系

职位描述 · 负责投标报名、资格审查文件编制 · 独立完成资信标编制，整理企业资质、人员证件、业绩证明等资料 · 维护电子招投标平台CA锁、企业信息库更新 · 负责标书排版、打印、胶装、密封、递交全流程执行 · 建立投标台账，跟踪开标结果，完成复盘数据统计 任职资格 · 学历：本科及以上，专业不限，工程类、管理类优先 · 经验：2年以上投标专员经验，熟悉电子招投标全流程 · 技能：熟练操作Word、Excel、PS，具备优秀文档排版与细节把控能力 · 素质：严谨细致，抗压能力强，适应赶标加班

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工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

长期稳定多劳多得福利待遇好不要经验小白也可以来了有人带 办公室招聘人事15人，主要做工厂招聘，免费为求职者安排好工作，不用一天到晚打电话，工作氛围好，同事热情。 会简单电脑，性格开朗，愿意跟人打交道喜欢聊天，不需要经验，来了有人手把手带，带薪培训，公司提供资源。公司管理人性化，办公室内办公，冬暖夏凉，不用外出 薪资待遇：无责底薪+高额提成+额外奖金，月薪8000-20000，上不封顶，能力越强收入越高。每个月10号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 不接受居家办公 不接受居家办公 我们这边主要进行人事招聘，给合作厂区招聘员工，通过boss58快手抖音等招聘平台发布招聘信息 接受 为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广 一，工作内容 1，负责招聘，邀约面试以及跟进在职，完场招聘指标 员受小白 2，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 二。薪资待遇：8000-20000，上不封顶 /操作工 模式一，底薪3000+绩效+提成 大清 6000-20000(小白也没有关系，入职老员工一对一带) 全 模式二：股份制50分成每个人到手1500-3000综合工资8000-20000(上不封顶) 三，招聘要求 能源质金8000/月 1，对电脑会基本打字18-28岁 有无经验都可 2，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，之需要激约求职者面试入职后续跟进在职即可。 上班时间：8:30-12:00,2:30-18.00，做六休一，不用外出，公寓宿舍，提供住宿 六、【员工福利】 1、不定期团建活动 2、节假日礼品 3、年度旅游 4、社保五险 --------选择我们公司的6大优势！！！！！公司注重培养员工，跟着优秀的领导，自己也能成长，工资可观，提成高，月收丰厚，多劳多得，更有干劲，晋升空间大，急缺优秀管理人才

招聘人事文员： -------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：8：30-6：30长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：00）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资6000-8000左右，上不封顶--------- 2·纯提成60% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过58同城，BOSS直聘等平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通）为公司合作厂区招聘普工。 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供免费宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 招聘专员----招聘主管----公司经理

工程资料员，开工至竣工所有资料（检验批、报审、结算、竣工图等）。

专职人民调解员 1.拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和**团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。年龄在20周岁至40周岁。3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定的水平文化、法律知识、政策水平、掌握藏汉双语、专业技能和调解能力。4.具有大专及以上学历。优先考虑录取、法学专业。凡有以下情形不得报名：1.正在接受社区服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案；2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的；3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的；4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。贯彻落实相关通知精神，开展人民调解工作 薪资福利:合同工资每人每月4500元+“以案定补”补助组成。。专职人民调解员享有国家法定节假日及双休制度，必须工作满一年可以享有带薪休假30天。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月11日（上午10:00 - 13:00，下午15:30 - 18:30）；2.报名方式：现场报名（不接受电话及线上报名），免收报名费；3.报名资料：需提供定日县司法局公开招聘专职人民调解员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件各一份；本人近期2寸免冠蓝底照片2张（背面标注姓名）；适用优先录取条件的需提供相应证明材料一份；4.笔试时间：待定（以电话通知为准），地点：定日县司法局视频会议室（暂定），内容：时事政治、人民调解法等相关法律知识；5.面试时间：待定（以电话通知为准），地点：定日县司法局（暂定），形式：结构化面试，内容：语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力；6.政审由户口所在乡（镇）、派出所提供相关政审材料；7.体检需提供县级以上出具的健康体检报告或近三个月内有效的健康体检报告，；8.补录按考生总成绩由高到低顺序依次递补；9.公示期限为5个工作日；10.劳动合同一年签一次；11.离职需提前30日向用人单位提出申请，经定日县司法局支部研究审批；12.请考生务必预留2个以上

招兼职数名，联系电话，直接电话联系，不要，（这个电话是错的）

日喀则昂仁县附近，需要收发票管理一名，海拔高，，能去的联系

岗位名称：多个岗位（具体岗位未提供）岗位要求：1.无具体岗位要求（信息不全，无法给出具体的岗位要求）2.（可能存在的其他要求可在此处添加，以分号隔开）薪资待遇：薪资为每日200元，具体结算周期和发放方式未提供。用工时间为多个时间段，涉及从2025年至2034年的长期工作。招聘人数为1人。工作地点在西藏自治区日喀则市谢通门县南木切乡嘎布西藏日喀则。需注意由于该信息为招工启事类型而非完整的职位描述，关于薪资、工时以及岗位职责等的详细信息可能会有后续详细的说明或者规定。请进一步确认并核实相关招聘信息的准确性。

招聘！招聘！招聘一个短期的兼职人员，招聘一个短期的兼职人员， 地址：格萨拉康公交站，桑珠则商场旁边，淘货郎二楼，塔顶藏餐，招聘一名短期兼职人员，工资面谈， 联系方式

花戏楼临时工招聘 急招临时工（短期） ✅薪资：120元/天，包工作餐，工资结清 工作地址：花戏楼 ⏰工作时间：1号、2号—5号（固定日期，短期工） 任职要求： 1、40周岁以下，身体健康，做事踏实； 2、服从管理安排，能按时到岗，认真负责； 工作内容：简单基础工作，上手轻松，无经验也可做 有意向直接联系，名额有限，招满即止！电话：

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招聘建筑房建送检员1人，日常工作:负责建筑材料送检事项，与试验室对接，沟通能力强，能变通，有相关工作经验，会开车，包吃住，工资面议。 工作地点：西藏日喀则市定日县，海拔4300

熟悉土建工程专业竣工资料，结算资料等。