
矿山机修工
1-1.1万/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责:
对本岗位的安全生产负责,对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。
1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。
2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度,严格执行本岗位的安全技术操作规程,接受安全教育培训,积极参加各项安全生产活动。
3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作,发现隐患及时处理与报告。
4.正确操作、精心维护设备,妥善保管各类维修、电气工具,正确穿戴和合理使用劳保用品。
5.做好安全文明生产工作,保持作业现场环境卫生、整洁。
6.拒绝违章指挥,不违章作业,发现他人违章作业,立即制止。
7.落实领导交办的其它安全生产工作
二、任职要求:
1.中专及以上学历,机电一体化及相关专业,有电工、焊工和钳工等专业证书;
2.至少3年以上机修、电工工作经验,熟悉矿山生产设备;
3.有矿山工作经验者优先,身体健康,能适应高原作业环境。
三、职位福利:
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
设备机修工
9千-1.1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
机电维修工
8千-1.5万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能,能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。
机修工
6千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应高原环境,可接受倒班、应急抢修。
2. 2年以上工厂机械设备维修经验,能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。
3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修,会使用常规维修工具。
4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先,能配合电气协同检修。
那曲巴青县招架子工,室内,约1400立方。包工。价格面议。做完帐清
300-400元/天
综合承包架子工1-2人完工结算
那曲市巴青县招架子工,室内,约1400立方。包工。价格面议。做完帐清
中餐包吃包住1-2人
工作地点:那曲市区诚聘中餐厨师一名,要求精通,中餐,各类盖饭小吃等,3年以上经验。包吃包住,长期稳定,薪资丰厚,面议.电话沟通。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
工厂焊工月结
岗位名称:焊工。岗位要求:1.年龄范围在XX-XX岁以内(符合实际年龄段填写);2.身体健康,无犯罪记录;3.有食品行业相关工作经验者优先;遵守公司劳动纪律,踏实能干、有责任心。此外根据具体岗位情况对求职者有一定专业性技能的需求,比如技术员岗位要求求职者掌握相应的专业技能等。需要确定是否符合所填写的条件及自身工作范畴等要素后再投递简历求职。薪资待遇:月薪为XX元至XX元不等,具体薪资视岗位而定。招聘人数:XX人。
搅拌机焊工,发电机维修保养
5-9千/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
维修工装经理
2.5-4.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 维修业务管理:负责变频器、伺服、PLC等工控产品维修业务,持续改善维修质量、效率、成本及交付。
2. 维修能力规划:根据自有品牌及第三方品牌维修需求,规划产品维修能力、故障诊断能力、测试工装及技术平台建设。
3. 工装建设统筹:识别多品牌、多品类产品的维修测试需求,明确工装覆盖范围、建设优先级、投入预算及验收目标,推动低成本、通用化工装体系落地。
4. 团队与技术建设:组织复杂故障攻关,建立维修技术标准、知识库及技术人才梯队,减少对个人经验的依赖。
【岗位要求】
1. 5年以上工业自动化产品维修相关经验,具备维修技术团队管理经验。
2. 熟悉变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的工作原理、故障诊断及维修测试方法。
3. 具备维修能力体系规划和建设经验,能够将业务需求转化为具体的技术建设项目。
4. 有工控产品自动化测试平台、维修工装体系建设或多品牌维修业务管理经验者优先。
【我们期待】
既懂工控维修技术,又能从业务全局规划维修能力、带领团队解决实际问题的负责人。
设备安装技术员
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
包装设计工程师(J10060)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科玩具PS周末双休AI五险一金现场办公CDRC4D礼盒设计经验1-3年包装设计经验甲方公司数码3C熟悉印刷工艺
工作职责: 1、专注公司硬件产品包装全流程设计,涵盖智能家居、数码配件、穿戴设备、小家电、智能影音等硬件产品,完成包装创意构思、视觉设计、结构防护设计、版式规范等工作,包含产品彩盒、礼盒、运输外箱、吸塑内托、标签说明书、防水贴纸等全套包材设计。 2、深度对接产品、研发、工程及生产供应链团队,结合智能硬件产品尺寸、结构、防护需求、安规要求,输出完整的包装设计方案、3D堆叠效果图、精准刀模图、生产排版文件及包材BOM清单,明确特种纸、防震材质、覆膜、烫金、激凸等工艺标准,确保设计适配硬件产品特性,可直接落地量产。 3、全程跟进包装打样、试产与批量生产,对接印刷厂、包材工厂,解决智能硬件包装生产中出现的尺寸偏差、防震防护不足、色彩偏差、工艺适配、装配卡顿等问题,严格把控包装成品质感、防护性能与外观细节,保障产品仓储、运输、快递物流过程中的防摔、防震、防潮需求。 4、负责公司全系智能硬件产品包装的迭代升级,调研数码、智能硬件行业主流包装趋势、竞品包装设计及工艺应用,结合品牌调性、电商销售场景、用户开箱体验优化包装方案,提升产品高端质感、品牌辨识度和电商展示效果。 5、严格把控智能硬件包装合规性,熟悉电子产品包装标识规范、质检标准、进出口包装要求,规范包装上的产品参数、认证标识、条码、警示语、说明书文案排版等内容,确保符合行业安规及市场销售合规要求。 6、整理归档所有设计源文件、刀模稿、工艺说明、版本资料,搭建并维护公司包装设计素材库与标准化设计体系。 7、优化硬件产品包装成本与结构方案,在满足产品防震、防潮、防压防护标准和外观质感的前提下,优化包材结构、精简工艺、优选材质,降低包装生产和物流仓储成本,推进公司硬件产品包装标准化、系列化落地。 任职资格: 任职要求 1、本科及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计、艺术设计等相关专业,1-3年智能硬件、数码电子产品、小家电行业包装设计经验,有智能家居、穿戴设备、数码配件包装落地经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,精通包装刀模设计,掌握KeyShot、C4D等3D渲染软件,可独立完成硬件产品包装视觉设计、结构设计、效果图渲染,能独立输出全套生产落地文件。 3、熟悉智能硬件、数码产品专用包装材质(瓦楞纸、硬纸板、植绒内托、EVA、珍珠棉、吸塑、防静电包装等)及各类印刷、特种工艺,精通电子产品包装防震、防潮、防静电结构设计,熟悉包装生产、刀模、后道加工全流程,具备极强的落地实操和问题解决能力。 4、具备优秀的审美能力,熟悉数码、智能硬件行业高端包装设计风格和电商包装审美趋势,擅长打造沉浸式开箱视觉体验,设计风格贴合科技、简约、高端的硬件产品品牌调性。 5、可以根据产品配件及套件方式做合理的堆叠设计,装配间隙尺寸精准设计到位,能达到防护满足,体积极致利用,材质选材贴合,设计0误差保证一次打样通过;前置对接供应商技术要求重点说明,加工具备条件说明;回样尺寸复核,装配跌落自测并输出报告,签样承认,BOM输出,达到整套包装工作形成闭环。 6、工作细致严谨,具备较强的责任心、沟通协调能力、灵活处理问题能力和团队协作意识,能正向反向对任务了解分析,主动链接推动上下游关联任务输出,能高效对接各部门需求,抗压能力强,可按时保质完成各项设计任务。 7、拥有完整的智能硬件/数码产品包装设计落地作品集,具备从创意设计到量产落地的完整项目经验,有爆款硬件产品包装设计案例者优先录用。
设备主管
1.5-2.5万/月
设备工程师3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备研发
1、依据公司各项规章制度,建立健全设备工程部内部管理规范与工作流程,构建科学、系统、规范的管理体系。组织管理人员及时编制或优化部门岗位职责、各类SOP文件,负责指导性文件的审核,并监督执行情况,持续推动管理体系的改进与完善。
2、围绕公司年度方针目标,牵头制定设备工程部年度目标计划,并逐级分解至各下属车间,组织实施并定期跟踪各项工作进展及完成情况,确保目标有效落地。
3、全面负责设备工程部绩效管理事务。定期召开部门会议,传达落实公司各项决策与会议精神;按月制定部门工作计划并推进实施与评估;组织开展对部门主管、干事、车间主任及监理的月度绩效评定,并主导年度绩效复评工作。
4、统筹公司项目管理工作(含零星工程)。按照项目整体规划要求,推进土建、装修、机电安装等建设任务,全程参与项目的调研、招标、监理、验收及决算环节,严格把控项目在成本、进度、质量、安全等方面的执行标准,确保符合公司管理要求。
生产实习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专无
【岗位职责】
1. 按照下达的生产计划,按时保质保量地完成生产任务。
【岗位要求】
1. 医药相关专业。
2. 在校学生需保证能实习到2027年1月底或3月底。
高级工装设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
博士研究员(J10016)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士有国际期刊/会议论文发表机器人机器学习算法/工程化经验研究导向计算机相关专业具身智能传感器深度学习经验数学/统计相关专业
【岗位职责】
1. 先进触觉传感器研发
1.1 设计高灵敏度、多模态触觉传感系统,探索新型柔性材料与微纳加工技术。
1.2 优化传感器信号处理算法,提升动态响应精度与环境适应性。
2. 机器人具身智能技术研究
2.1 开发基于触觉反馈的机器人自主学习与控制框架,实现物理交互场景下的智能决策。
2.2 研究传感器-执行器一体化系统,推动机器人动态操作与环境认知能力突破。
【岗位要求】
1. 教育背景
已获或即将获得机械电子、材料科学、人工智能、机器人学等相关领域博士学位。
2. 研究能力
具备以下至少一项经验:
2.1 触觉/柔性传感器设计、MEMS工艺、嵌入式系统开发;
2.2 机器人感知-控制闭环、强化学习、多模态感知融合、具身智能算法开发。
以第一作者发表过SCI/EI期刊论文或顶级会议论文(如IEEE系列、RSS、ICRA等)。
3. 技术工具
熟练使用 Python/C++/MATLAB、ROS、TensorFlow/PyTorch等开发工具。
4. 综合素质
具备独立科研能力、跨团队协作精神及产业化思维。
栏目概述
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