矿山机修工
1-1.1万元/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责：
对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。
1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。
2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。
3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。
4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。
5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。
6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。
7.落实领导交办的其它安全生产工作
二、任职要求：
1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书；
2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备；
3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。
三、职位福利：
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性
4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验，了解所有设备原理，能独立处理发生的一切问题，认真负责！有驾照。
搅拌机焊工，发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神
塔吊司机
安多县招聘顶班司机。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方按规定堆放，完工后做好收尾工作；进度或要料有问题及时向带班反映；验收整改工作需跟进到底，确保闭环。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师，五险一金，包吃住
新增招聘岗位：干湿区设备维修工程师一个，要做过干区或者湿区的熟手，薪资9000-10000
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责：
前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象：
2026届应届本科毕业生，专业不限
4、工作地点：
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间：
前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休
6、福利待遇：
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯
机修工
6000-10000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备
1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。
2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。
3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。
4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施；
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效落地；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务流程；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
无人机总体实习生
200-250元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科无人机飞行器设计
备注：
1. 本科200元/天，研究生230元/天，博士250元/天；公司提供宿舍。
2. 实习期至少6个月。
3. 有航模队经验优先。
【岗位职责】
1. 参与无人机适航审定工作，协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订。
2. 协助研发工程师开展设计工作，包括图纸绘制、技术文件整理等。
3. 参与研发样件的验证与测试，协助研发工程师搭建测试环境，完成测试并记录测试数据。
4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查，跟踪记录故障解决进度。
5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接，处理试制、量产阶段发现的问题。
6. 参与无人机适航符合性测试，协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，航空航天等专业。
2. 熟练使用Office办公软件，具备一定文档撰写和书面表达能力。
3. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。
4. 实习周期：半年以上。
5. 了解无人机基本原理，在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责：
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求：
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
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