
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
设备工程师(可接收实习生)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限大专设备维护设备调试设备测试
岗位要求:年龄18至31岁,能适应一线工作环境,无纹身、无不良嗜好,遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作,工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。
薪资待遇:综合月薪8000-10000元,缴纳五险一金,提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
生产助理(六险一金+双休)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中设备操作类两班倒
工作职责:
1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行;
2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施;
3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进
工作要求:
1、高中专及以上学历
2、光学、电子、机械工程等相关专业优先
3、有设备操作类工作经验者优先
4、具备基础电脑操作技能
5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排
6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
生产储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
生产任务协助与执行:
协助生产计划实施:配合主管依据订单情况及产能状况,制定切实可行的生产排程,明确各环节生产任务与目标,保障软床产品按时、保质、保量交付。
参与生产作业:深入生产现场,学习并参与软床制造的各个工序,包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作,熟悉生产工艺流程,掌握质量判定标准。
生产过程监督与控制:
物料管控:跟踪生产过程中物料使用状态,确保领用、发放与消耗符合规范要求,防止浪费与库存积压,实时监控物料库存水平。
品质把控:依照既定质量标准,对半成品及成品进行巡检与抽样检查,发现问题及时上报并协同处理。
进度跟进:实时掌握生产进展,识别可能影响进度的异常因素,如设备停机、人力不足等,及时向上反馈,并协助调配资源解决问题,保障生产顺畅运行。
人员管理与团队协作:
员工沟通协调:与产线员工保持有效交流,了解其工作状态与实际需求,收集并传递员工的意见与建议。
培训支持与发展:在个人成长的同时,协助主管开展新员工带教工作,传授岗位技能与实践经验,助力新人快速融入岗位。
数据统计与分析:
生产数据记录:负责采集并整理生产相关数据,包括产量、品质、工时、材料损耗等,确保信息真实、完整。
数据分析与汇报:利用办公软件对数据进行整理分析,编制生产日报、周报、月报等报表,为管理决策提供数据支撑。
现场管理与改善:
5S执行:积极参与车间5S管理活动,维护现场整洁、有序、安全的工作环境,提升作业效率与产品品质。
持续优化:留意生产过程中的细节问题,主动提出改进建议,参与流程优化项目,推动效率提升与成本降低。
厨师1-2人
地址,西藏那曲尼玛县,海拔4500.机械种草,小工需要3名,男工包月6600.女工6300元。做饭大师傅6600。工资月月发清。14号开工。有意者联系,。
中餐1-2人月结
那曲比如县一小学要中餐厨师一人开始。结束,12号到20号是300人左右,20号以后就只有几十人。三菜一汤!!!!工资一万5左右!!!如果合作的好结束了可以继续另外食堂合作,不能吃苦,水货勿扰要的急!
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
接受小白/无经验【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求
4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议
5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程
任职要求:
1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实
4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班
5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
接受小白/零经验【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求
5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力
4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率
4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议
5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训
3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先
4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底/8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患
5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极
4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识
5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
打磨冲压工
岗位名称:校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压(同岗位经验、会换模具)。 岗位要求:1. 年龄要求:20-45 岁;年龄要求:20-40 岁。2. 工作时间:两班倒,从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验,比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验,会换模具。 薪资待遇:试用期工资为19-20元/小时;,底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件;综合月薪为5000-8000元。
光伏电站运行维护值班员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技分布式光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验
职位描述
1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班工作;
2、设备发生故障时,及时组织排查与处理,并完成记录及事后分析总结;
3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实;
4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业;
5、组织班组成员进行安全交底及定期安全活动的实施;
6、负责备品备件的管理,规范库房物资存放与登记;
7、管理现场设备及外来人员,处理电费日常核算等相关事务;
8、承担日报、月报的数据统计、核查与填报,并确保信息准确无误;
9、落实电站防火、防盗措施,保障电站安全稳定运行;
任职资格
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
具有一年以上电站维护工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先;
具有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑;
熟练掌握Office办公软件的操作与应用;
身体健康,能服从公司工作安排与调配。
工作区域招聘:内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责:
1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件使用准确且有效。
2、通过变更管理更新变更记录,有效追踪变更节点完成情况。
3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作,有效指导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM精度验证,保障规格BOM持续精准有效。
5、通过车型规格派生的定义,确保对生产提供有效指引。
6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析,确保规格BOM的准确性与有效性。
7、通过阀点的开启与关闭操作,为SOP顺利实施做好准备。
8、完成部门领导安排的临时性工作任务。
快递公司招聘维修工
5000-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职生产设备机电设备电工证焊工证
快递公司招聘维修工,年龄不超过50.有维修经验,公司提供社保及医疗保险
【上市公司-佛山顺德】高分子材料研发专家
3-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科材料研发材料工艺材料合成材料改性树脂材料
【关于我们】
成立于1996年,位列全球建筑材料上市公司百强,是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业,集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司,2024年年产值68亿。
【工作内容】
1、主导高分子防水卷材、塑钢瓦、TPO及PVC复合材料等产品的研发与工艺升级,解决现有产线运行中的技术瓶颈;
2、开展新型高分子材料的配方设计与性能验证测试;
3、参与生产工艺优化,针对设备参数设定与原材料配比调整提出改进措施,提升生产效率与产品稳定性;
4、配合质量团队完成产品标准化评估,构建从实验室研发到规模化生产的技术衔接机制;
5、基于客户使用反馈信息,持续优化和升级产品技术性能。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,化学工程、高分子材料或相关专业,具备10年以上高分子材料领域研发经历;
2、熟练掌握防水卷材(如SBS、APP)、TPO、PVC等材料的合成方法及改性工艺,可独立承担配方开发任务;
3、熟悉挤出成型、涂覆等关键制程,能够通过实验数据诊断产线异常并组织实施技术攻关;
4、具备良好的跨部门协作意识,能与生产、质检团队高效协同,保障技术方案顺利落地;
5、关注新材料应用发展方向,有成功将技术研发成果转化为实际产出并带来经济效益者优先考虑。
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
研发部门秘书(实习生)
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责:
1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作;
2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务;
4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务;
5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展;
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力;
5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
内饰系统研发岗
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
栏目概述
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