机修工
6千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备
1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。
2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。
3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。
4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。
矿山机修工
1-1.1万/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责：
对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。
1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。
2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。
3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。
4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。
5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。
6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。
7.落实领导交办的其它安全生产工作
二、任职要求：
1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书；
2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备；
3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。
三、职位福利：
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
机电维修工
8千-1.5万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。
设备机修工
9千-1.1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性
4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求：
1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力
3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验化工机械经验电工证仪器仪表经验维修服务商（乙方）不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养，确保设备稳定运行；
2. 处理电气及仪表系统的突发故障，进行紧急抢修并分析原因提出改进措施；
3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作，严格执行安全操作规范。
【岗位要求】
1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理，具备扎实的专业技术知识；
2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修，持有相关特种作业证书者优先；
3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力，能适应现场工作环境；
4. 服从工作安排，具备较强的执行力和学习能力。
工厂焊工月结
岗位名称：焊工。岗位要求：1.年龄范围在XX-XX岁以内（符合实际年龄段填写）；2.身体健康，无犯罪记录；3.有食品行业相关工作经验者优先；遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。此外根据具体岗位情况对求职者有一定专业性技能的需求，比如技术员岗位要求求职者掌握相应的专业技能等。需要确定是否符合所填写的条件及自身工作范畴等要素后再投递简历求职。薪资待遇：月薪为XX元至XX元不等，具体薪资视岗位而定。招聘人数：XX人。
搅拌机焊工，发电机维修保养
5-9千/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神
车间机修工
7-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
要求：吃苦耐劳，35-45 岁，身体健康;
机器日常保养维修并熟练操作电焊、有电工知识，
车间主要以撕碎机、分筛机、破碎机为主
有一定管理经验，本地优先考虑(车间粉尘较大介意勿扰)
包吃包住(早饭不包);
上班时间:7:30--18:00，午休一小时;
工作内容:机修、电焊、电工
棒线研发主管工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料铜
岗位职责:
1、牵头专项技术研发工作，负责新产品及新工艺的研发项目，实现从实验验证到批量生产的全流程推进。
2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化，持续提高产品良品率。
3、制定生产工艺文件及相关技术规范，推动标准化实施，并参与专利申请工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验；
2、熟悉产品加工流程，能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写；
3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
五金制品研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责：
1. 负责新产品的评估工作，组织成本核算并汇总后传递至PM，完成标准成本的线上建立
2. 组织制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划，审核产品内控标准与图纸，编制DFM文件
3. 建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理
4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持
5. 参与新产品方向的技术预研，聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发
6. 负责项目信息的传递与跟进，监控首次样品开发进度，推动工艺工程师按项目节点完成样品制作
任职要求：
1、本科及以上学历
2、机械类相关专业背景
3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力。
2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理，掌握AutoCAD等设计软件。
3. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够明确任务并完成目标。
4. 能够胜任英语阅读及口语沟通，具备良好的团队协作能力和高度的责任心。
车间生产助理
3-5千/月
其他生产营运人员3-5年高中维修/保养检测生产管理生产现场管理质量检验记录5S管理执行
【岗位职责】
1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时交付。
2. 协助进行产品质量检验与记录，会看图纸，及时反馈生产过程中的异常情况。
3. 维护车间生产环境的整洁与安全，执行6S管理规范。
【岗位要求】
1. 具备制造业车间生产经验，熟悉生产流程与基础操作规范。
2. 具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产标准。
3. 具备基本的沟通协调能力，能快速响应生产需求。
4. 能适应车间工作环境，具备一定的体力与抗压能力。
维修师傅
3-7千/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备电力设备电工证焊工证特种作业操作证
岗位职责：
1.按照维修操作规程，完成指定维修项目 并做好检测基础作业
2. 严格遵守6S管理要求，做好每日物料申领，车辆保持整洁有序。
3. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率
4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力
3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制
4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训
5.服从管理，团队意识强，
座椅舒适性及塑料部件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械按摩类产品开发流程；
2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力；
3、具备良好的沟通协作能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题；
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验；
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程；
3. 掌握PPAP相关文档要求及其提交流程；
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计及二维图纸绘制；
5. 了解座椅用塑料件常见设计与生产问题；
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程；
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