
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
装备经理
2.5-3.5万元/月
生产设备管理员10年以上本科设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
1、主导公司机械与电气设备的长期战略规划及技术方案设计,全面负责重大设备的选型引进、升级改造及其全生命周期管理。
2、构建并持续优化预防性维护体系和突发故障应急处理机制,保障核心设备的稳定运行与安全性能。
3、组织跨职能团队推进设备自动化与智能化升级项目,提升产线运行效率与能源使用效益。
4、负责设备技术团队的人才培养、能力建设与绩效考核,打造专业化、梯队化的技术管理队伍。
5、统筹设备年度预算编制、备品备件采购管理及运维成本控制,实施精细化、精益化管理举措。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业背景,具备12年以上大型制造企业设备管理实战经验;
2、熟悉大型制造业(有冶金或铜加工行业经验者优先)关键设备的技术架构与运营管理模式,曾主导厂级设备战略规划或数字化转型项目并取得实效;
3、具备出色的战略思维、团队管理能力及跨部门协作推动力。
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理
主要岗位职责1、 生产计划与执行:
依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度;
每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。
2、 成本控制与效率提升:
熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识;
具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。
3、 跨部门协作:
与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。
教育背景:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。
能力和素质:
1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。
2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
计划主管(需求预估方向)
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理需求计划制造业电商TOC
工作地点:郑州
所属部门:供应链中心 - 计划部
岗位职责
1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息,进行需求预测,输出周/月、季度预测计划,确保预测准确率达标。
2、联动销售、电商、生产与采购团队,制定产销协同方案,跟进生产排产进度与订单交付执行。
3、监控成品库存水平,建立安全库存标准,提升库存周转效率,推动呆滞及滞销库存处理。
4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表,支持流程优化与决策改进。
5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性,实现跨部门信息共享,及时解决产销衔接异常问题。
6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。
3、熟练掌握Excel(含数据透视表、VLOOKUP、常用函数),具有较强的数据统计与分析能力。
4、熟悉ERP系统操作,有实际需求预测、库存管理、产销协同工作经历。
5、对数据敏感,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作细致且富有责任心。
福利待遇
薪资:面议
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利
免费住宿、员工食堂、通勤班车
清晰晋升路径:专员→高级专员→主管→经理
分厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责:
1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。
6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。
8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。
5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。
6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。
7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房
面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责;
4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。
5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实
3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展
4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况
5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
那曲索县招工地小工/杂工妮拉村需要几个人倒车,先卸车再装车,4米高,384件货
100-200元/天
小工力工6-10人
那曲市索县招工地小工/杂工
妮拉村需要几个人倒车,先卸车再装车,4米高,384件货
大型游乐设施操作(操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内;
2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实;
3. 身体健康,无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元;
2. 每日餐补20元,按月随同工资发放;
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月;
4. 入职缴纳社保,保障自身权益;
5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠;
6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利;
7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件;
2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单;
3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本;
4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神;
逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识者优先;
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂);
5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力;
3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图;
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的日常管理与工作协调;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理工作经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程者优先;
3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
5、愿意从基层岗位起步,能适应一定工作压力;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责:
1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务;
2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标;
3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档;
4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况;
5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施;
6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序;
7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动;
8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本;
9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目;
10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度;
2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力;
3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境;
4、责任心强,工作积极主动;
5、具备一定的文档撰写能力;
6、具备应对突发状况的应急处置能力;
7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
厂长
3000-8000元/月
厂长/主管1年以下大专有经验优先有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
我们是一家专注于钢格栅板研发、生产与销售的企业,具备先进的生产设备和稳定的市场渠道,因业务持续拓展,现面向社会高薪诚聘一名具备丰富实践经验的生产厂长,携手共创行业标杆。
薪资面议
岗位职责:
1.全面负责钢格栅板生产线的日常运营,涵盖生产排程、工艺执行、品质监管及成本管控等环节。
2.推动安全生产制度落地实施,保障设备稳定运行,持续提升生产效率与产品良品率。
任职要求:
1.具备金属制品或钢结构领域生产管理背景,熟悉钢格栅生产工艺者优先考虑。
2.熟悉制造流程管理,拥有较强的成本控制意识与数据驱动决策能力,善于优化人员、设备与物料协同效率。
3.大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景者优先。
脚踏实地,格栅万里!期待您的加入!!
设备维护技术员 (MJ000774)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备低压电工证
岗位内容:
1、贯彻落实公司《设备管理制度》在本单位的执行与实施,健全完善设备管理相关制度、管理流程、作业指导文件、技术标准、定额指标及规范体系,并组织全面落地推行。
2、承担设备专业领域的日常管理工作,配合推进设备技术升级、EHS整改以及固定资产的查定、使用、更新、迁移、报废等全流程事务。
3、协助开展生产车间设备的日常维护,及时处理设备缺陷与潜在风险,提升设备运行可靠性与完好率。
4、组织实施特种设备、高压电气系统、仪器仪表、继电保护装置、绝缘设施等的周期性检测与校验工作。
5、负责车间外围配套设备、能源供给系统、行政办公区域及公共区域设施的运维保障。
6、负责能源类设备(包括水、电、气、净化空调等)的操作运行与维护保养工作。
7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历,持有低压电工证;
2、三年以上机械设备维修与保养实际工作经验,具有大型食品生产企业从业经历者优先;
3、熟悉设备维护作业流程与管理制度,掌握基本质量管理方法,具备较强的技术问题分析与解决能力,维修实操能力强,安全意识全面;
4、具备良好的故障诊断能力及维护报告编写能力;
5、具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力;
6、具备一定英文资料阅读能力者优先考虑。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备电气设备机加工设备
岗位职责:
(1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与落实;
(2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理异常故障,确保生产稳定运行;
(3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行各项操作;
(4)协同采购部门开展设备选型、到货验收及报废处置等相关工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
(2)3年以上设备管理相关工作经验,熟悉生产类设备的运维管理流程;
(3)具备较强的故障诊断与处理能力,熟练掌握设备保养关键技术;
(4)具有团队管理意识,良好的沟通与组织协调能力。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责设备的日常维护与保养计划的编制及实施;
2、开展设备故障的检测、维修工作,制定技术改进与升级方案;
3、承担新设备的安装、调试及验收相关工作;
4、制定设备安全操作规程,并组织团队开展技术培训;
5、协同生产、采购等相关部门,制定备品备件计划并管控成本;
6、参与生产工艺优化,保障设备运行与生产需求相匹配;
7、负责SMT焊接设备及组装贴合类设备的操作、维修与保养。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等相关理工科专业优先;
2、具备5年以上设备维修、调试工作经验,熟悉AOI、波峰焊、贴合设备者优先;
3、能熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;
4、具备设备故障处理、预防性维护及技术改造能力;
5、持有电工证者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘那曲生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。