
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医疗/器械
【工作内容】
- 承担无源医疗器械产品的研发与设计工作,全程参与从初始构想到产品实现的各个阶段;
- 联动多部门协同推进技术方案的评估与落地实施;
- 参与产品测试、验证流程及持续优化,确保符合行业法规与标准规范;
- 撰写相关技术文件,为产品注册及临床试验提供技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,生物医学工程、化学、材料科学等相关专业背景;
- 具备2年以上无源医疗器械研发经验,有完整项目开发经历者优先考虑;
- 掌握医疗器械领域相关法规与标准要求,具备良好的沟通与协作能力;
- 学习能力强,责任心强,能够胜任多任务并行的工作节奏。
应届大学毕业生(工艺技术、生产储备、质量管控、营销)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科包装印刷会计营销企业管理机械电气
工艺技术:5人
岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业;2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具;3、热爱包装领域,工作认真细致,具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。
生产储备干部:5人
岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可;2、熟练掌握办公软件,了解CAD制图软件操作;3、对生产制造行业有浓厚兴趣,作风踏实严谨,具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。
大客户销售代表:5人
岗位要求:1、统招大专及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;2、热爱销售工作,性格积极乐观,思路清晰,擅长倾听与表达,具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求,能承受工作压力。
质量管理储干:3人
岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力;4、心理素质好,沉着稳重,为人正直,坚持原则。
福利待遇:
1、试用期1-3个月,提供行业内具有竞争力的薪资与福利;2、入职后先接受系统化培训,安排导师指导,助力快速适应岗位环境。
工作地点:
成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津
职位福利:包住、餐补、五险
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、编制并审核PM计划,配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理产线突发设备问题,深入分析故障根源并迅速完成修复,减少设备停机时长
3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持
4、编写设备操作规程与维修指导文件,并推动内部培训实施
5、通过设备运行数据分析,制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应车间作业环境,具备紧急加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先
3、具有较强的故障诊断能力,掌握TPM相关工具的应用
BOM管理岗-V5465E
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
林芝波密县招聘罐车司机一名,要求必须是,有干过隧道经验的优先,工资面议,有附近的司机请联系
搅拌罐车司机月结
招聘罐车司机一名,要求必须是,有干过隧道经验的优先,工资面议,有波密附近的司机请联系电话
川菜厨师1-2人月结
招聘职位:厨师/川菜师傅招聘人数:2名工资待遇:10000元/月起,川菜师傅菜做得好工资可谈工作地点:西藏林芝大峡谷/西藏山南市任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
工长市政技术员技术员
现招聘市政技术员1名,公路技术员1名,市政(懂公路)工长1名,有意者电话详谈(来电时间:早8点30至下午18点,其它时间请勿扰)
工长月结
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
4000左右,具体薪资面议
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
工长月结
利安家装饰公司工长4000左右,具体薪资面议有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排设计师(装修设计)底薪2000,提点面议装修设计,需要会CAD,3D,酷家乐,平面软件设计师助理薪资面议协助设计师量尺,各种工作安排力工,50人保底5000多,日结600左右55岁以下,没有基础病,有工作经验,吃苦耐劳,服从上面安排,公司业务多,每一天都活,挣多钱的就来公司名称:利安家装饰公司营业执照名称:本溪利安家装饰装修有限公司地址:利安家装饰,民生小学对面电话:
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
储备干部(应届毕业生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专工程管理方向生产管理方向品质管理
任职要求:
1、年龄20-25岁,大专及以上学历,具备大学英语四级水平;
2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先;
3、有志于在生产制造领域长期发展;
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
薪资福利:
1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴,月综合收入6000-8000元;
2、免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器,独立卫生间,水电费用均摊;
3、园区内设食堂,餐食经济实惠,自主选择,每日餐补12元。
工作时间:
需配合加班安排,常规情况下每周日休息。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
设计工程师【冷链方案】
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责:
1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作;
2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案;
3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用;
4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件;
4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力;
5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新;
2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析;
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
设备运维专员
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄在40周岁以下。
3. 持有高压电工作业、低压电工作业特种作业操作证,或具备电气焊与热切割作业等特种作业资格证书。
4. 条件特别优异者可酌情放宽要求。
岗位主要工作职责:
(1)承担矿井生产系统中提升、排水、压风、通风、运输、充填等设备设施的运行维护及检修任务。
(2)负责选矿厂生产系统中皮带运输、破碎、筛分、磨选等设备设施的日常运维与检修工作。
其他生产营运人员月结1-3年大专研发测试非标设备自动化设备AutoCADCREO
岗位职责:
1、依据客户订单要求匹配公司现有产品,完成客户所需配置及物料的转化与生成;
2、结合客户订单需求与公司产品情况,针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单;
3、负责标准产品的固化优化与变更工作,协助完成客户端技术文档的编制;
4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作;
5、确保订单内容的准确性和交付的及时性;
6、参与产品设计的优化与改进相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业;
2、具备熟练的三维建模(CREO)与二维制图(CAD)能力,精通常用Office办公软件;
3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式;
4、具有非标产品设计经验者优先;
5、对产品包装的基本规范有一定认知。
设备储备干部
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作,保障生产线设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程等信息,构建系统化运维台账,支持设备绩效指标评估;
4. 技术改善提升:基于现场实践,参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试,持续优化设备运行可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间环境;掌握基本机械与电气知识,动手实践能力强;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力好,职业目标明确,有志于从基层逐步成长为技术核心人员。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、年龄不超过45周岁,具备专科及以上学历,化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练掌握气化工艺原理及相关生产流程,有气化装置运行经验或从事过工艺管理工作优先考虑;
3、具备对生产异常数据的分析能力,能够准确判断故障并有效处理各类问题;
4、工作态度认真负责,执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与可靠性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成及制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
高级试剂研发转化工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂
岗位亮点:
1. 深度参与体外诊断试剂从研发至量产的全流程关键阶段
2. 主导工艺方案的设计与持续优化,增强产品稳定性和市场优势
3. 联动多部门协同推进项目高效实施与落地
岗位职责:
1. 实现研发成果向规模化生产的转化,制定并落实转化实施方案。
2. 构建并优化试剂生产各环节工艺流程,涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干处理等核心步骤,提升制程稳定性与运行效率。
3. 编写、审查及维护生产工艺文件(如SOP、批生产记录等),确保符合相关法规标准。
4. 组织开展工艺验证、试产运行及数据评估,及时解决生产过程中的技术难题。
5. 识别工艺潜在风险点,参与偏差分析并推动改进措施落地。
6. 对生产团队进行工艺培训,协助完成新产品注册资料准备与申报支持工作。
任职要求:
1. 生物工程、医学检验、制药工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上IVD或医疗器械行业工作经验,其中至少3年从事工艺开发或设计转换相关工作。
3. 熟悉体外诊断产品研发流程及质量管理体系要求(如ISO 13485、GMP等)。
4. 具有良好的项目统筹能力与跨职能协作沟通技巧。
5. 工作作风认真细致,责任意识强,具备出色的分析判断与问题解决能力。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝工业工程师找工作在线招聘信息,主要招聘林芝其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。